PTP-Buchhalter mit Ungarisch in Goldman Recruitment

Goldman Recruitment ist ein führendes polnisches Beratungsunternehmen mit Spezialisierung in der Rekrutierung mittels Search & Selection- und Executive Search-Methoden. Unser Ziel ist es, dem Markt ein Höchstmaß an Service zu bieten und einen neuen Standard in der persönlichen Beratungsbranche zu schaffen.

Für unseren Kunden, ein renommiertes internationales Shared Services Center mit Sitz in Warschau, suchen wir ungarischsprachige Fachkräfte mit großem Interesse daran, ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen voranzutreiben.

PTP-Buchhalter mit ungarischer Sprache

PTP-Buchhalter mit ungarischer Sprache

Arbeitsort: Warschau

Ref. Nr. 67/6/2024/KŻ/2877

Anforderungen:

• 1-3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen,
• Kenntnisse in Ungarisch (mindestens B2-Niveau),
• starker zwischenmenschlicher und proaktiver Ansatz,
• ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten,
• starker Fokus auf Kundenservice und Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards,
• Bearbeitung und Verarbeitung verschiedener Buchhaltungsdokumente genau und effizient,
• Führen Sie den Abgleich und die detaillierte Analyse von Konten durch,
• Erstellen Sie aufschlussreiche Berichte und Analysen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs,
• Arbeiten Sie eng mit lokalen Geschäftseinheiten und anderen Buchhaltungsteams zusammen um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen,
• aktiv nach neuen Lösungen für Prozessverbesserungen zu suchen und diese vorzuschlagen,
• an unternehmensweiten Transformations- und Standardisierungsprojekten mitzuwirken.

Wir bieten:

• Hybridmodell (2 Tage pro Woche vom Büro aus – es besteht keine Möglichkeit, remote zu arbeiten),
• Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem unterstützenden professionellen Team zu sammeln,
• umfassende Schulung, die Ihnen die Integration in unser Unternehmen erleichtert,
• eine breite Palette von Vorteilen, einschließlich privater medizinischer Versorgung und Lebensversicherung , eine Sportkarte, eine Leistungsprämie und Cafeteria-Leistungen,
• zusätzlicher Urlaub bei der Geburt eines Kindes, Adoption, Pflege eines Familienmitglieds, über gesetzliche Anforderungen hinaus,
• Möglichkeiten dazu Beteiligen Sie sich an verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel Botschafterprogrammen, Mentoring und Digitalisierungsinitiativen,
• Zugang zu einer auf Ihre Karriereziele und Bedürfnisse zugeschnittenen Trainingsplattform,
• Punkte, die gegen verschiedene eingetauscht werden können Produkte und Dienstleistungen,
• beteiligen Sie sich an CSR- oder Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich eines voll bezahlten Freiwilligentages pro Jahr,
• beeinflussen Sie Ihr Arbeitsumfeld, indem Sie neue Mitarbeiter empfehlen und erhalten Sie eine attraktive finanzielle Prämie, < /li>
• Genießen Sie eine lässige Kleiderordnung und legen Sie Wert auf Vielfalt und individuellen Ausdruck.