International rescue committee
Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist
Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen Zukunft gestalten und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Millionen Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen. Dienstort: Charkiw. Wichtige Arbeitsbeziehungen. Position. Berichtet an: Sr. Schutzüberwachungs- und Informationsbeauftragter, UkrainePosition beaufsichtigt direkt: N/AInterne Zusammenarbeit innerhalb des IRC: Senior Legal Officer, Legal Officers, Case Worker, PRoL ManagerExterne Zusammenarbeit mit dem IRC: Akteure, Organisationen und Agenturen im Bereich Schutz- und InformationsdiensteJobübersicht/-zusammenfassungDer PROL Community Mobilizer wird für den Besuch von Gemeinden, Kollektiv, verantwortlich sein Zentren, Transitzentren und andere Knotenpunkte, die Daten und Informationen von Vertriebenen und anderen vom Krieg betroffenen Gemeinschaften in der Ukraine sammeln, reaktionsschnelle Informationen bereitstellen und Menschen mit akutem Bedarf an weitere Dienste verweisen. Der Community Mobilizer wird in Charkiw stationiert sein und häufige Reisen in die umliegenden Orte im Oblast Charkiw unternehmen. Die Aufgaben des Community Mobilizer-Schutz- und Rechtsstaatlichkeitsprogramms umfassen die folgenden Ziele: Sammeln von Daten und Informationen mithilfe der Schutzüberwachungstools: Einzelinterviews, Interviews mit wichtigen Informanten, Fokusgruppendiskussionen, direkte Beobachtung; Aktualisierung der Servicekartierung im Oblast Charkiw; Weiterleitung von Personen, die zusätzliche Dienstleistungen benötigen, an die entsprechenden Dienstleister gemäß den Verfahren und Grundsätzen für sichere Überweisungen. Sicherstellung der Weiterverfolgung der weitergeleiteten Fälle und Aktualisierung des Überweisungs-Trackers; Bereitstellung reaktionsfähiger Informationsdienste für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung und Erhebung von Daten über den Informationsbedarf durch Ausfüllen des Zwei-Wege-Kommunikationstools; Identifizierung von Sammelzentren, Transitzentren, Freiwilligenzentren und andere Standorte, die Vertriebene und vom Krieg betroffene Bevölkerung aufnehmen, sowie relevante Interessengruppen und Behörden und aktualisieren regelmäßig die interne Online-Liste der Zentren; Besuchen Sie Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligenzentren und Unterkünfte und identifizieren Sie Schutz Probleme auf Gemeindeebene im Zusammenhang mit den dringendsten Bedürfnissen; PRs für materielle Unterstützung zur Unterstützung von Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligen und Unterkünften mit Zustimmung des PRoL-Managers sammeln; Sensibilisierungssitzungen durchführen und die Bevölkerung für ihre Rechte sensibilisieren Zugang zu Diensten, in Zusammenarbeit mit dem Sr. Rechtsbeauftragten und dem Sr. Schutzüberwachungs- und Informationsbeauftragten; Identifizieren von Themen, die die Organisation von Sensibilisierungsaktivitäten erfordern; Durchführung einer Umfrages und Bewertungen in den Gemeinden und liefern Feedback und Vorschläge für die Entwicklung des Schutzprogramms, einschließlich Kinderschutz, Frauenschutz, Gesundheit sowie wirtschaftliche Erholung und Entwicklung (Cash); Unterstützt die leitenden Beamten und Manager bei der Identifizierung, Schulung und Unterstützung von Freiwilligen , (Community Focal Points);Führen Sie bei Bedarf weitere Schutzbedarfsbewertungen durch;Bereitstellen wöchentlicher Berichte über den Fortschritt der Outreach-Aktivitäten.QualifikationenAnforderungen:Sprache: Fließend Ukrainisch und Russisch, gute EnglischkenntnisseVorherige Erfahrung in der Datenerfassung, Interviews, Bereitstellung von InformationenErfahrung in der Moderation Gruppenaktivitäten, Schulungen und Workshops sowie Mentoring anderer. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – können Einfühlungsvermögen zeigen. Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren. Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, in einer Teamumgebung gut zu führen und zu arbeiten. Hoher Grad an Flexibilität und starke Fähigkeit dazu Organisieren Sie die Arbeit, halten Sie Fristen ein, bewahren Sie Gelassenheit, priorisieren Sie die Arbeit unter Druck, koordinieren Sie mehrere Aufgaben und achten Sie auf Details. Standard für professionelles Verhalten: Das IRC und die IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Werte und Prinzipien halten, die im IRC Way – unserem Verhaltenskodex – dargelegt sind Benehmen. Dies sind Integrität, Service, Verantwortlichkeit und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden . Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus Ländern und Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
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