Community-Mobilisierer in International rescue committee

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen Zukunft gestalten und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Millionen Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen. Stellenübersicht/Zusammenfassung Der PROL Community Mobilizer wird für den Besuch von Gemeinden und Sammelzentren verantwortlich sein , Transitzentren und andere Knotenpunkte, die Daten und Informationen von Vertriebenen und anderen vom Krieg betroffenen Gemeinden in der Ukraine sammeln, reaktionsschnelle Informationen bereitstellen und Menschen mit akutem Bedarf an weitere Dienste verweisen. Der Community Mobilizer wird seinen Sitz in Odessa haben und regelmäßig Fahrten zu den umliegenden Orten in den Oblasten Odessa und Mykolajiw unternehmen. Die Verantwortlichkeiten des Programms zum Schutz und zur Rechtsstaatlichkeit des Community Mobilizers umfassen die folgenden Ziele: Sammeln von Daten und Informationen mithilfe der Schutzüberwachungstools: Einzelperson Interviews, Interviews mit wichtigen Informanten, Fokusgruppendiskussionen, direkte Beobachtung; Aktualisieren Sie ständig die Servicekartierung in Odessa und Mykolajiw; Verweisen Sie Personen, die zusätzliche Dienstleistungen benötigen, gemäß den Verfahren und Grundsätzen für sichere Überweisungen an die entsprechenden Dienstleister. Sicherstellen, dass die weitergeleiteten Fälle weiterverfolgt und der Überweisungs-Tracker aktualisiert wird; Bereitstellung reaktionsfähiger Informationsdienste für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung und Erhebung von Daten über den Informationsbedarf durch Ausfüllen des Zwei-Wege-Kommunikationstools; Identifizieren Sie Sammelzentren, Transitzentren, Freiwilligenzentren und andere Standorte, die Vertriebene und vom Krieg betroffene Bevölkerung aufnehmen, sowie relevante Interessengruppen und Behörden, und aktualisieren Sie regelmäßig die interne Online-Liste der Zentren; Besuchen Sie Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligenzentren und Unterkünfte und identifizieren Sie Schutzprobleme auf Gemeindeebene im Zusammenhang mit den dringendsten Bedürfnissen; Sammeln Sie PRs für materielle Unterstützung zur Unterstützung von Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligen und Unterkünften, mit Zustimmung des PRoL-Managers; Durchführung von Sensibilisierungssitzungen und Sensibilisierung der Bevölkerung für ihre Rechte und den Zugang zu Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Sr.-Rechtsbeauftragten und dem Sr.-Schutzüberwachungs- und Informationsbeauftragten; Identifizieren Sie Themen, die die Organisation von Sensibilisierungsmaßnahmen erfordern. Führen Sie Umfragen und Bewertungen in den Gemeinden durch und geben Sie Feedback und Vorschläge für die Entwicklung des Schutzprogramms, einschließlich Kinderschutz, Frauenschutz, Gesundheit sowie wirtschaftlicher Erholung und Entwicklung (Bargeld). Unterstützt die leitenden Beamten und Manager bei der Identifizierung, Schulung und Unterstützung von Freiwilligen , (Community Focal Points); Führen Sie bei Bedarf weitere Schutzbedarfsermittlungen durch. Stellen Sie wöchentlich Berichte über den Fortschritt der Outreach-Aktivitäten bereit.QualifikationenAnforderungen:Sprache: Fließend Ukrainisch und Russisch, gute Englischkenntnisse.Vorherige Erfahrung in der Datenerfassung, Interviews, Bereitstellung von Informationen.Erfahrung in der Moderation von Gruppenaktivitäten, Schulungen und Workshops sowie in der Betreuung anderer.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – können Empathie zeigen.Proaktiv undNachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, die Vertraulichkeit und den Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren.Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, ein Team zu führen und gut zu arbeiten.Hohes Maß an Flexibilität und starke Fähigkeit, Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Gelassenheit zu bewahren, Arbeit unter Druck zu priorisieren, Koordinieren Sie mehrere Aufgaben und achten Sie auf Details. Standard für professionelles Verhalten: Das IRC und die IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Werte und Grundsätze halten, die im IRC Way – unserem Verhaltenskodex – dargelegt sind. Dies sind Integrität, Service, Verantwortlichkeit und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden . Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus Ländern und Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Nicht organisierte Organisation