Dauer Vertrag: bis 31. Dezember 2025 Über HelpAge >HelpAge International arbeitet mit Partnern und einem vielfältigen globalen Netzwerk von mehr als 171 Organisationen in 90 Ländern auf der ganzen Welt zusammen und hilft Millionen älterer Menschen, ein sicheres, würdevolles und gesundes Leben zu führen. Durch unsere Partnerschaften und Kooperationen setzen wir uns für die Integration älterer Menschen in die Gesellschaft ein und streben danach, eine gerechte und faire Welt für alle zu schaffen, unabhängig von ihrem Alter.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Wunsch eine echte Wirkung auf ältere Menschen zu erzielen, inklusiv zu sein, partnerschaftlich zusammenzuarbeiten und aus unseren gemeinsamen Erfahrungen zu lernen.
Unsere Strategie 2030 „Alter in einer fairen Welt“ legt dar, wie wir zusammenarbeiten werden, um die Zukunft zu gestalten, die wir alle teilen. Gemeinsam wollen wir dazu beitragen, eine Bewegung für Veränderung anzuregen. Indem wir sicherstellen, dass unsere gesamte Arbeit das Wohlergehen, die Würde und die Stimme älterer Menschen fördert, können wir das Leben älterer Menschen jetzt und in der Zukunft verändern.
Im Rahmen unserer Strategie 2030 führen wir weiterhin integrative humanitäre Aktivitäten durch und unterstützen ältere Menschen und ihre Familien in Krisenzeiten.
Krise in der Ukraine
HelpAge ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Unser Team besteht aus mehr als 800 Personen, darunter Mitarbeiter, Freiwillige und Auftragnehmer. Unser Reaktionsplan umfasst Bargeldhilfe, die Verteilung von Nahrungsmitteln und Non-Food-Artikeln, Gesundheits- und Würdepakete, Hygiene- und Pflegeprodukte, Unterstützung beim Zugang zu Gesundheitsdiensten, Pflege sowie psychologische und psychosoziale Erste Hilfe.
Hauptaufgaben:
- Koordinierung der Arbeit eines Teams von Sozialarbeitern gemäß den Kriterien für Projektdurchführung, Ziele und Vorgaben des Projekts;
- Organisation der Interaktion mit lokalen Behörden, sozialen und medizinischen Einrichtungen, öffentlichen Organisationen, internationalen humanitären Organisationen
- Gewährleistung der Bereitstellung der im Rahmen des Projekts bereitgestellten Dienstleistungen;
- Kontrolle der Einbeziehung neuer Begünstigter des Projekts durch Sozialarbeiter gemäß den Kriterien der Gefährdung;
- Sicherstellung, dass die Begünstigten des Projekts durch Sozialarbeiter über die Anwesenheit informiert werden Dienstleistungen und Hilfe für die vom Konflikt betroffene Bevölkerung (medizinisch, psychologisch, juristisch, sozial), die von Partnerorganisationen und anderen Institutionen bezogen werden können;
- Bereitstellung zeitnaher und genauer Berichte über Aktivitäten und aller erforderlichen Dokumentationen ;
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- Aufbau und Pflege einer Datenbank der Begünstigten und/oder Projektaktivitäten
- Abhalten von Arbeitstreffen mit Sozialarbeitern, um Aktivitäten zu planen und organisatorische Probleme zu lösen Probleme;
- Gewährleistung der Kontrolle über die Lieferung humanitärer Hilfe an Projektbegünstigte und BerichterstattungUnternehmen aus dem Vertrieb;
- rechtzeitige Information des Managers über Probleme oder Umstände höherer Gewalt, die im Projekt aufgetreten sind und dessen Umsetzung beeinträchtigen können;
- Sammlung von Informationen und Fotos zum Schreiben von Erfolgsgeschichten und verschiedene Studien im Rahmen des Projekts;
- Teilnahme an Schulungen und anderen Bildungsveranstaltungen, die den Wissensstand in Bezug auf Kommunikation und Hilfe für ältere Menschen erhöhen und von der Vertretung und anderen organisiert werden Organisationen.
Grundvoraussetzungen:
- Hochschulbildung im Bereich Sozialarbeit oder verwandten Bereichen;
< li> mindestens ein Jahr Berufserfahrung in nationalen oder internationalen Nichtregierungsorganisationen im humanitären Bereich oder in nationalen Sozialdiensten;- ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeiten.
Bevorzugt:
- Vorhandensein einer Ausbildung oder Erfahrung in der Sozialen Arbeit;
- Berufserfahrung mit älteren Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen;
- Kenntnisse über internationale humanitäre Standards.
Sie müssen nicht nur ein HelpAge-Mitarbeiter sein, sondern auch > :
- zusammenarbeiten und gegenseitig aufbauen Vertrauen und Respekt gegenüber externen Organisationen und Partnern, um unsere strategischen Ziele und Vorgaben zu erreichen;
- übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeit, die Sie gemeinsam leisten;
- passen Sie sich an neue Richtungen oder Möglichkeiten an, die sich in der Organisation und in Ihrem Arbeitsbereich ergeben;
- Seien Sie flexibel in Ihrer Rolle, nutzen Sie ständig Feedback, um mehr zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
- Leiten Sie Verhaltens- und Kulturänderungen an, indem Sie ein unterstützendes, kollaboratives und integratives Umfeld schaffen, in dem sich jeder unterstützt und respektiert fühlt und enthalten;
- Erweitern Sie die Reichweite und Wirkung von HelpAge, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und identifizieren und Beziehungen zu neuen aufbauen Partner;
- führen und fördern Sie eine Kultur der Einbeziehung der Stimmen älterer Menschen in unsere Interessenvertretungs-, Versammlungs- und Vordenkeraktivitäten auf eine Weise, die transformativ, bestärkend und in hohem Maße inklusiv für diejenigen ist, die durch Geschlecht, wirtschaftlichen Status, Behinderung usw. marginalisiert sind andere Faktoren der Diskriminierung.
Schutz
HelpAge International ist bestrebt, Gemeinschaften zu schützen, mit wem wir zusammenarbeiten, unsere Partner, Mitarbeiter und alle anderen, mit denen wir in Kontakt kommen.
Daher sind Sie auch verantwortlichfür:
- Verhinderung von Schaden und Missbrauch durch unsere Mitarbeiter, Betriebe und Programme für alle, die mit unserer Arbeit in Kontakt kommen;
- rechtzeitige Meldung aller Sicherheitsvorfälle, die Sie sehen, von der Nutzung unseres internen Meldemechanismus erfahren, erfahren oder vermuten;
- Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und -praktiken;
- Abschluss obligatorischer Schulungskurse im Zusammenhang mit unserer Sicherheitsrichtlinie, und Einhaltung der Personalüberprüfungsverfahren.
