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Leiter Digitales Marketing (В2В/SaaS) in LIGA ZAKON

6 Januar

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LIGA ZAKON

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Kiew
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LIGA ZAKON – ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30-jähriger Expertise, ausgeprägter Kompetenz in der Big-Data-Verarbeitung und hohen Standards im Kundenservice.Die wichtigste strategische Ausrichtung des Unternehmens besteht darin, in den internationalen Markt einzutreten und Produktwerte zu schaffen ​der LIGA 360-Plattform für Kunden aus verschiedenen Ländern.Wir laden einen erfahrenen Leiter für digitales Marketing in unser Team

LIGA ZAKON – ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30-jähriger Expertise, ausgeprägter Kompetenz in der Big-Data-Verarbeitung und hohen Standards im Kundenservice.

Die wichtigste strategische Ausrichtung des Unternehmens besteht darin, in den internationalen Markt einzutreten und Produktwerte zu schaffen ​der LIGA 360-Plattform für Kunden aus verschiedenen Ländern.

Wir laden einen erfahrenen Leiter für digitales Marketing in unser Team ein. 

Was zu tun ist:

  • Digitales Marketing im Unternehmen verwalten;
  • systematisieren Prozesse und erstellen End-to-End-Analysen;
  • Durchführung einer Prüfung bestehender digitaler Prozesse;
  • entwickeln, koordinieren und implementieren kurzfristige und langfristige Entwicklungsstrategien und organisieren den Umsetzungsprozess Strategien zur Steigerung der Anzahl von Leads und Verkäufen;
  • Inhalte im digitalen Raum verwalten, um die Arbeit der Zielgruppe (eigene und Partnerseiten) anzuziehen, aufzuwärmen und zu stabilisieren );
  • < li style="font-weight: 400">entwickeln, planen, umsetzen und analysieren digitale Aktivitäten zum Zweck der Zielgruppenfindung und -ansprache, einschließlich SEO, Content-Produktion, kontextbezogene Werbung, Retargeting, Social-Media-Kampagnen und Conversion-Optimierung;
  • neu und verstärkt entwickeln Effizienz aktuelle soziale Netzwerke des Unternehmens: LinkedIn, Youtube, Facebook, Instagram (ständige Befüllung und Entwicklung von Kanälen);
  • Sorgen Sie für das Wachstum des organischen Traffics und die Verbesserung der Website-Indikatoren;
  • neue Verkehrskanäle und neue digitale Tools anziehen, Analyse der Qualität jedes Kanals;
  • entwickeln Strategie und Präsentation des Unternehmens auf Internetmärkten;
  • das Wettbewerbsumfeld überwachen und analysieren;
  • entwickeln Jahres-/Monatsbudget.

Unsere Wünsche an den Kandidaten:

  • 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Produkten als Leiter digitales Marketing/Marketingleiter;
  • Hochschulbildung in haMarketing, Werbung oder verwandte Bereiche;
  • Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle der Erstellung und Implementierung digitaler Produkte;
  • hohes Verständnis für Werbeverpackungen (Verkauf von Landing-Page-Texten);
  • umfassendes Verständnis für Online-Marketing-Tools (hohe Kompetenz in E-Mail/Content/Video). Marketing und Aufbau einer Umsatzsteigerung);
  • Erfahrung in effektiver Teamführung (Aufgabenstellung, Kontrolle, Koordination, Motivation, Entwicklung);
  • Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Märkten;
  • Englischniveau - B2;
  • Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics;
  • Erfahrung in der Lead-Generierung auf Affiliate- und Paid-Media-Plattformen;
  • Kenntnisse der Lead-Generierungsstrategie mit voller Kraft;
  • Fähigkeit, einen Komplex von digitalem Marketing aufzubauen, einschließlich Content-Produktion, SEO, kontextbezogene Werbung, Retargeting, gemeinsames Partnermarketing, Platzierung und Werbung in sozialen Netzwerken;
  • strategisches Denken und Fokus auf finanzielle Ergebnisse;
  • Führungsqualitäten;
  • ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten;
  • aktiver Lebensstil Position;
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
  • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten .< /li>

Warum es cool ist, bei LIGA ZAKON zu arbeiten:

  • aktiv entwickelndes Produkt-IT-Unternehmen;
  • Möglichkeit, internationale Erfahrung im Team von Profis zu sammeln ;
  • offizielle Registrierung;
  • internes Schulungssystem;
  • Fernbedienung Arbeit.

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