Projektmanager in Valtech

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Valtech veröffentlicht hat Daria Hurina Daria Hurina Berater für Talentakquise Die Gelegenheit: Wir suchen einen Projektmanager zur Verstärkung unseres talentierten globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Niederlassungen weltweit. Zahlreiche neue und laufende Projekte reichen von Enterprise-Content-Lösungen, mobilen Apps und Datendiensten bis hin zu erlebnisorientiertem E-Commerce für Unternehmen , Benutzererfahrung und Marketing. Globale Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen: Einzelhandel und Luxus, Finanzen, Gesundheitswesen, Reisen und Gastgewerbe, Automobil sowie Medien und Unterhaltung. Sie müssen nicht nur bereit sein, intensiv zu lernen und Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch ergebnisorientiert, hungrig nach Herausforderungen und bereit, sich selbst zu fordern und in starken professionellen Weltklasse-Teams mitzuarbeiten. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen Zu den Fähigkeiten des idealen Kandidaten gehören: 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in einer Softwareentwicklungsumgebung. Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Engagement-Modellen, insbesondere Festpreisen. Solide Erfahrung im Personalmanagement. Erfahrung in der E-Commerce-Branche Sehr erwünscht. Solide Erfahrung in der Arbeit mit Endkunden. Hervorragende Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten. Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Projekte. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Gute Kenntnisse in agilen Methoden. Sie müssen in der Lage sein, die Arbeit innerhalb und zwischen Projektteams auf der Grundlage der gegebenen Art und Komplexität der Aufgaben aufzuteilen. Starke mündliche und schriftliche Aussagekraft Kommunikationsfähigkeiten, analytische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie außergewöhnliche Organisations- und Arbeitsstrukturierungsfähigkeiten. Außergewöhnliche Kunden- und Geschäftsorientierung und damit verbundene Fähigkeiten Zeigen Sie einen fleißigen, disziplinierten Charakter, können Sie konstruktive Kritik annehmen, Projektteams motivieren, Konsens bilden und Arbeitsrichtlinien und -verfahren einhalten. Sie müssen mit der Verwendung von MS Office-Tools, MS Project oder anderen Projektmanagementsystemen und Jira vertraut sein. Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift. Stark Der Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen. Optional: Kenntnisse der SFCC-Plattform sind von Vorteil. Technischer Hintergrund. Professionelle Projektmanagement-Zertifizierungen. Die Rolle. Sie arbeiten agil in funktionsübergreifenden globalen Teams um unseren Kunden außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. Genauer gesagt: Verwalten, planen und kontrollieren Sie den Umfang, die Budgets und den Zeitplan von E-Commerce-Softwareentwicklungsprojekten. Verwalten Sie die Kundenkommunikation für mehrere große Entwicklungsprojekte. Weisen Sie Arbeitsaufgaben zu, verwalten Sie die Arbeitslast und verteilen Sie den Arbeitsaufwand richtig zwischen Projekten Teammitglieder MotivatDie Mitglieder des E-Projektteams fördern und unterstützen die produktive Arbeitsleistung und erleichtern die Zusammenarbeit im Team. Erkennen Sie die Bedürfnisse des Kunden, untersuchen Sie alternative technische Lösungen und schlagen Sie diese den Kunden durch interne und externe Beratung und technische Forschung vor. Erbringen Sie durchweg qualitativ hochwertigen Kundenservice. Erweitern und verbessern Sie Ihr eigenes Fachwissen im Bereich E -Commerce-Bereich für professionelle Dienstleistungen und achten Sie auf globale Trends in der Online-Einzelhandels- und professionellen Softwarebereitstellungsbranche. Führen Sie Leistungsbewertungen von Projektteammitgliedern durch, geben Sie den Abteilungsleitern Feedback zur Mitarbeiterleistung und liefern Sie Input für die Karriereentwicklungsplanung der Mitarbeiter.VorteileMental und körperliche Gesundheit: Krankenversicherung, Erstattungsbudget für Sport, Home-Office-Unterstützung, eine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher Beratungen, Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, persönliche und berufliche Entwicklung: interne Workshops und Lerninitiativen, Vergütung für Englischkurse, Erstattung von professionellen Zertifizierungen, Teilnahme an professionellen lokalen und globalen Communities, Wachstumsrahmen zur Verwaltung von Erwartungen und Definition der Schritte um sich der gewählten Karriere zuzuwendenMentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um in eine höhere Position zu gelangenValtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete vorhanden. Je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Für uns bei Valtech standen immer die Menschen im Mittelpunkt. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen zu unterstützen, deren Leben in diesen schwierigen Zeiten auf den Kopf gestellt wurde. Unser Rekrutierungsablauf1. Erstgespräch – 15-minütiges Gespräch mit einem Talent Sourcer für einen Englisch-Check und einen kurzen Fragebogen.2. HR-Interview – bis zu einstündiges Interview mit einem Talent Acquisition Consultant.3. Technisches Interview – bis zu 1-stündige technische Diskussion mit unseren Experten.4. Abschlussgespräch – bis zu einstündiges Soft-Skills-Meeting mit dem Delivery Manager und People Partner.5. Referenzen – wir werden zu diesem Zeitpunkt Referenzen anfordern. Valtech ist ein schnell wachsendes Unternehmen. Sie werden nicht nur Teil unserer ständigen Weiterentwicklung, sondern können auch den Wandel vorantreiben. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber statt der Ausführende von Aufgaben zu sein. Sagen Sie Hallo zu Ihrer Zukunft. Anwenden! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Überarbeitete Produkte Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung