Produktmanager für Ausgabelösungen in Visa

UnternehmensbeschreibungVisa ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungen und Technologie. Jedes Jahr fließen über 259 Milliarden Zahlungstransaktionen sicher zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsstellen in mehr als 200 Ländern und Territorien. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden, damit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften gedeihen können, während wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet werden – allen Menschen überall zu helfen, indem wir die beste Art zu bezahlen und zu bieten bezahlt werden. Machen Sie mit einem zielorientierten Branchenführer Eindruck. Kommen Sie noch heute zu uns und erleben Sie das Leben bei Visa.Stellenbeschreibung: Das CEMEA Issuing Solutions Value-Added Services-Team sucht einen herausragenden Produktmanager mit der Vision, Leidenschaft und dem Engagement, die digitale Aktivierungsstrategie von Visa in der Region voranzutreiben. Verantwortlich ist das CEMEA Issuing Solutions VAS-Team für die regionale Kommerzialisierung, Geschäftsentwicklung und Leistungsverwaltung mehrerer digitaler Produkte: Visa-Transaktionskontrollen, In-App- und Web-Bereitstellung, digitale Kartenanzeige und Bereitstellung von Diensten über das Visa Digital Enablement SDK. Hierbei handelt es sich um eine Rolle, die die gesamte CEMEA-Region unterstützt. Die Aufgabe dieser Person wird darin bestehen, eng mit Marktvertriebspartnern sowie anderen wichtigen internen Stakeholdern über Teams und Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten. Diese Person wird neue Möglichkeiten identifizieren, die in der digitalen Mehrwertdienstlandschaft bestehen. Erstellen von Plänen, die die Teilnahme von Visa an diesen Möglichkeiten definieren, und Bereitstellung der erforderlichen Fähigkeiten, um diese Chancen zu nutzen. Diese Position wäre ideal für einen Kandidaten mit einem Hintergrund im Produkt- und Programmmanagement, der praktische Kenntnisse über API-basierte Funktionen, Mobil- und Webplattformen sowie Integrationen besitzt und auf dieser Erfahrung auf der Produktseite eines Zahlungstechnologieunternehmens aufbauen möchte. Diese hochmotivierte Person wird maßgeschneiderte regionale Produktstrategien, Ziele und Pläne umsetzen, um den Umsatz und Marktanteil für die Digital Enablement-Produkte von Visa zu steigern. Dies ist eine hybride Position. Hybrid-Mitarbeiter können zwischen Remote- und Büroarbeit wechseln. Von Mitarbeitern in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an zwei bis drei festgelegten Tagen in der Woche im Büro arbeiten (abhängig von der Führungsebene bzw. dem Standort). Als allgemeiner Richtwert gilt, dass sie je nach geschäftlichen Anforderungen 50 % oder mehr der Zeit im Büro verbringen. QualifikationenGrundqualifikationen 5 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z. B. Master, MBA, JD, MD) oder 0 Jahre Berufserfahrung mit einem PhD-Bevorzugte Qualifikationen 6 oder mehr Jahre Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder 4 oder mehr Jahre relevante Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z. B. Master, MBA, JD, MD) oder bis zu 3 Jahre relevante Erfahrung mit einem PhD-Abschluss Erfahrung im mobilen/ Die digitale Bank-, Zahlungs- und/oder Finanzdienstleistungsbranche ist ein starkes Plus. Sie verfügen über ausgeprägtes strategisches Denken, einschließlich der Bereitschaft, sich aktiv und offen an der Entscheidungsfindung zu beteiligen. Hervorragende mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten sind vorhanden erforderlich. Insbesondere wird vom Kandidaten erwartet, dass er seine Kenntnisse effektiv aufbautKommunikation geschäftlicher und technischer Probleme und Lösungen auf mehreren Organisationsebenen intern und bei Bedarf extern. Selbststarter mit nachgewiesener Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mit funktionsübergreifenden Teams auf der ganzen Welt und über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten. Erfahrung mit dem Produktentwicklungslebenszyklus. Dazu gehören Planung, Entwicklung einer Produkt-Roadmap, Definition und Unterstützung von Zielen und Strategien sowie laufendes Management. Nachgewiesene kreative Problemlösung mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau eines Konsenses zwischen allen Beteiligten. Kenntnisse und Erfahrung im Partnermanagement zur Förderung effektiver Beziehungen, die zu einer offenen Kommunikation seitens des Partners führen ein starkes Plus. Starker Geschäftssinn, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz sowie eine globale, kundenorientierte Denkweise erforderlichZusätzliche InformationenVisa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Rahmen einer Beschäftigung, die mit den EEOC-Richtlinien und den geltenden örtlichen Gesetzen im Einklang steht. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Überarbeitete Produkte Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung