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Projektmanager in EveryMatrix LTD

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EveryMatrix LTD

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Lemberg
Projektmanager Kiew, Kiew EveryMatrix sucht einen Projektmanager Lviv, Kiew CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA.
Projektmanager Kiew, Kiew EveryMatrix sucht einen Projektmanager Lviv, Kiew CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um den Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. Projektmanager EveryMatrix sucht einen engagierten und qualifizierten Projektmanager für unser Büro in Lemberg. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich im Projektmanagement im dynamischen iGaming-Sektor auszeichnen möchte. Der Projektmanager wird maßgeblich dazu beitragen, Projekte zum Erfolg zu führen und mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig den Stakeholdern und dem Engineering-Team kontinuierlich Orientierung bieten. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem schnelllebigen, engen Zeitrahmen und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten. Verantwortlichkeiten: Koordinierung mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass die Projektziele mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Verwalten Sie verschiedene Phasen des Projektlebenszyklus und legen Sie dabei Wert auf pünktliche Lieferung und Qualität. Implementieren und passen Sie Projektmanagementmethoden an, um Effizienz und Effektivität zu verbessern. Nutzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um allen Beteiligten Projektziele, Aktualisierungen und Ergebnisse zu vermitteln. Stellen Sie sicher, dass Projekte die vordefinierten Zeitpläne einhalten und gesetzte Ziele erreichen. Fördern Sie eine kollaborative Teamumgebung und gehen Sie Herausforderungen proaktiv an. Sorgen Sie für intelligente Interaktionen und sorgen Sie für ein hohes Maß an Zufriedenheit und eine professionelle Darstellung von EveryMatrix. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Kenntnisse über Lean- oder ähnliche Projektmanagementmethoden. Ausgeprägtes Verständnis der technischen Aspekte von Projekten, mit Vorliebe für Personen mit Hintergrundwissen im .NET-Engineering oder ähnlichen Bereichen. Erfahrung in der iGaming-Branche ist von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen und zu verwalten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten für die Abwicklung mehrerer Projekte. Fließend Englisch (Niveau B2-C1+). Die Möglichkeit, vom EveryMatrix-Büro in Lemberg aus zu arbeiten, ist ein Pluspunkt. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). MedUrlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Catering für das Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugriff auf die Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, unsere Büros und unsere Vorteile zu erhalten!
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