NovaPay Financial CompanyProjektmanager". Hauptaufgaben:Teilnahme an die Erstellung und Pflege des Aufgabenplans für die Implementierung von Zahlungsdiensten für die mobile Anwendung Novaya Poshta und in Filialen.< li style="font-weight: 400">Entwicklung von Konzepten und Implementierung neuer nützlicher Elemente dazu Verbesserung der Benutzererfahrung (Customer Journey) in der Nova Poshta-Anwendung.Management von Projekten mit Implementierung und Verbesserung von Finanzdienstleistungen in Onlin
NovaPay Financial CompanyProjektmanager".
Hauptaufgaben:
- Teilnahme an die Erstellung und Pflege des Aufgabenplans für die Implementierung von Zahlungsdiensten für die mobile Anwendung Novaya Poshta und in Filialen.
< li style="font-weight: 400">Entwicklung von Konzepten und Implementierung neuer nützlicher Elemente dazu Verbesserung der Benutzererfahrung (Customer Journey) in der Nova Poshta-Anwendung.- Management von Projekten mit Implementierung und Verbesserung von Finanzdienstleistungen in Online- und Offline-Vertriebskanälen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Vereinbarung von Geschäftsanforderungen für neue Produkte / Softwarefunktionalität.
- Analyse des Wettbewerbsumfelds auf dem Logistikdienstleistungsmarkt und die Bereitstellung eines Vorschlags zur Verbesserung bestehender und Einführung neuer Zahlungsprodukte und -dienstleistungen des Unternehmens.
- Bewertung der Effizienz umgesetzter Projekte.
Anforderungen an den Kandidaten:
Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprodukten im Zusammenhang mit deren Implementierung in Logistikkanälen (Abteilung, Anwendung) li>- Kenntnisse über die Funktionsweise von E-Commerce-Produkten (Karten, Acquiring, Zahlungssysteme usw.).
- Führungserfahrung durch funktionsübergreifende Teams verschiedener Geschäftseinheiten unter Einbindung der IT.
Wir bieten:
Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Betriebssportgemeinschaften)- 400" >Lernen und Weiterentwicklung (Englischkurse, Kurse und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung)
- Jährliche Gehaltsüberprüfung nach eigener Leistung.
- Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
- Mentoring-Programm undBindung jedes neuen Mitarbeiters
- Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).