Projektberater (ESHS – Environmental Social Health and Safety) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Repräsentanz in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

1. Projektkontext und -umfang:

IOM Ukraine führt mehrere humanitäre Notunterkünfte und bezahlbare Wohnmaßnahmen durch, deren Ziel es ist, einen Überschuss an bezahlbarem, modernem und energieeffizientem Wohnraum zu schaffen und diesen für die Unterbringung zur Verfügung zu stellen gefährdete Personen unter Binnenvertriebenen und Anwohnern. Alles oben Genannte bezieht sich auf Reparaturen, Sanierung, Wiederaufbau und den Großbau von Wohneinheiten. Das besondere Projekt für bezahlbaren Wohnraum wird durch die starke Kommunikationskomponente und das Engagement mit den Gemeinden/Gemeinden, die am Projekt beteiligt sind, sowie den Regierungsbehörden in Kiew verstärkt. Die Projektumsetzung erfolgte in Übereinstimmung mit den Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen der Weltbank mit einem kürzlich hinzugefügten Portfolio zur humanitären Minenräumung.

1. Organisationsabteilung/-einheit, zu der der Berater beiträgt: Unterkunftseinheit;
2. Berater der Kategorie A: Im Rahmen dieses Vertrags auszuführende Aufgaben:
3. Unterstützen Sie den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich der Bewertung der sozialen Risiken und/oder Auswirkungen. Organisieren Sie Veranstaltungen zum Engagement der Gemeinschaft, nehmen Sie bei Bedarf an öffentlichen Anhörungen/Treffen mit lokalen Gemeinden teil, erstellen Sie relevante Sitzungsprotokolle und führen Sie zugehörige Aufzeichnungen durch.
4. Unterstützen Sie die Aktivitäten im Zusammenhang mit den nichttechnischen Umfragen, die Teil von sind die Humanitären Minenräumungsportfolio und Koordinierung der Aktivitäten im Bereich nicht explodierter Kampfmittel (UXO), falls vorhanden, sowie Erstellung relevanter Berichte für das Management.
5. Stellen Sie regelmäßige Aktualisierungen und Überprüfungen der Überwachungspläne für Umwelt- und Sozialmanagement (ESMMP) und Stakeholder Engagement Plans (SEP) bereit. , Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP), Due-Diligence-Berichte, wie von Spendern gefordert.
6. Unterstützung bei der Entwicklung von Umwelt-, Sozial-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, -systemen, -verfahren und -richtlinien.
7. Beteiligen Sie sich an der Identifizierung, Untersuchung und Verwaltung von ACM-Problemen (Asbesthaltige Materialien) im Zusammenhang mit Projektaktivitäten und aktualisieren Sie das Management über Gesetzesänderungen.
8. Unterstützen Sie das Projektteam bei der Planung, Durchführung und Übergabe des Projekts durch Überwachung und Überwachung der Auftragnehmer und Subunternehmer hinsichtlich der Einhaltung der nationalen ESHS-Anforderungen und des ESMMP (Environmental Social Management and Monitoring Plan), einschließlich der Bewertung vor Ort und der Verfolgung der ESHS-Leistung der Auftragnehmer.
9. Beratung und Unterweisung von Projektmitarbeitern, Auftragnehmern, Subunternehmer, Berater und andere Interessengruppen zu verschiedenen Sicherheits-, Gesundheits-, Sozial- und Umweltfragen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung, einschließlich Empfehlungen für die Genehmigung der Entwurfsdokumentation.
10. Unterstützung bei der Erstellung eines vollständigen Programms dokumentierter ESHS-Inspektionen, Audits und Kontrollen.
11. Implementierung eines etablierten ESHS-Schulungsplans (einschließlich Einführungsprogramm) für das Projekt Team, Auftragnehmer, Subunternehmer, Berater und andere Interessengruppen.

• Befolgen Sie die Richtlinien und Verfahren von IOM, einschließlich der Prävention von sexuelle Ausbeutung und sexueller Missbrauch (PSEA) und Förderung eines respektvollen Arbeitsumfelds, um zu einem gesunden Arbeitsplatz beizutragen.
• Unterstützen Sie die Wohnungs- und Unterkunftseinheit bei der Identifizierung potenzieller Projektentwicklungen, um die Nachhaltigkeit des Wohnungsprogramms sicherzustellen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Bewertungen, Konzeptnotizen und Projektvorschlägen.
• Bearbeiten Sie Entwürfe von ToR, SoW (Scope of Work) und BoQ (Bill of Quantities) im Zusammenhang mit ESHS- und UXO-Aktivitäten.

1. Nehmen Sie an Umweltprobenahmekampagnen teil, die gemäß ESMMP oder anderen Spenderanforderungen vorgeschrieben sind, führen Sie diese durch und überwachen Sie sie.
2. Führen Sie Lebensunterhaltsbewertungen relevanter Standorte durch und unterstützen Sie diese durch relevante Berichte.
3. Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die Ihnen zugewiesen werden können
4. Leistungsindikatoren zur Ergebnisauswertung

• Durchführung der oben genannten Aufgaben von Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche
• Anzahl der Inspektionsbesuche/Berichte/Stakeholder-Beteiligungen, die vierteljährlich tatsächlich durchgeführt und vom Vorgesetzten genehmigt wurden.< /li>

1. Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und/oder Fähigkeiten

• Abitur/Zertifikat mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung;
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss inGesundheit, Sicherheit, Umwelt, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien, Recht oder verwandte Bereiche mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, nationalen/internationalen Institutionen, Organisationen der Vereinten Nationen und Nichtregierungsorganisationen ;
• Erfahrung in der Arbeit mit Migranten, Flüchtlingen, Binnenvertriebenen, Opfern von Menschenhandel und anderen gefährdeten Gruppen;
• Vorherige Berufserfahrung bei internationalen humanitären Organisationen, Nichtregierungs- oder Regierungsinstitutionen /Organisation in einem multikulturellen Umfeld ist von Vorteil.
• Erfahrung im ESHS-Bereich (Überwachung, Risikobewertung, Entwicklungsdokumentation, Ausschreibung, Erstellung thematischer Berichte/Präsentationen, Auditierung, Inspektion und Umfrage);
• Erfahrung in der Verwaltung verschiedener Interessengruppen;
• Erfahrung in der Einrichtung und Unterstützung von Beschwerdemechanismen;
• Erfahrung in der Verwaltungs- und Finanzverwaltung von IOM wäre von Vorteil;
• Erfahrung im Umgang mit Office-Softwarepaketen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook usw.) und Kenntnisse in Tabellenkalkulation und Datenanalyse.
• Erfahrung in der Leitung von Minenräumungsarbeiten wäre von Vorteil.< /li>
• Fachkenntnisse in der Einrichtung von Organisationssystemen gemäß ISO 9001, 14001 und 45001 wären von Vorteil.
• Fachkenntnisse in der Durchführung von ESHS-Risikobewertungen wären von Vorteil.
< li>IEMA- und/oder NEBOSH-Zertifikate/Diplome (oder ähnliche Kurse) wären von Vorteil.
• Kenntnisse der ukrainischen HSE-Gesetzgebung.
• Vertraut mit der EBRD/IBRD/der Weltbank ESHS-Anforderungen/Rahmen/Standards.
• Kenntnisse über Überwachungsmethoden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Interessengruppen sicher und ruhig zu interagieren.
• Fähigkeit in einem internationalen Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, Berichte zu verschiedenen Themen unter Verwendung analytischer, systemischer Ansatzmethoden zu erstellen.
• Für alle Bewerber sind fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich.

1. Reise erforderlich

Ja, der Berater wird im Kiewer Hub-Büro stationiert sein, aber gelegentliche Reisen zu anderen Außenstellen in der Ukraine erfordern, wenn die im Rahmen dieses Vertrags auszuführenden Aufgaben erforderlich sind.

1. Kompetenzen

Werte

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; fördert Vielfalt und Inklusion, wo immer möglich.< /li>
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Organisationsgrundsätzen/-regeln und Verhaltensstandards.
• Professionalität: demonstrierenbewertet die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus.

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren

• Teamarbeit : entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
• Ergebnisse liefern: produziert und liefert Qualität führt zu serviceorientierten und zeitnahen Ergebnissen; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation .
• Verantwortung: übernimmt die Verantwortung für die Erreichung der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für das eigene Handeln und die delegierte Arbeit.
< li>Kommunikation: fördert eine klare und offene Kommunikation und trägt dazu bei; erklärt komplexe Sachverhalte informativ, inspirierend und motivierend.