Programmentwicklungsmanager in Chemonics International

Programmbeschreibung Das Office of Transition Initiatives (OTI) der United States Agency for International Development (USAID) Ukraine Confidence Building Initiative 4 (UCBI 4) zielt darauf ab, die vereinte, demokratische und auf Europa ausgerichtete Erholung der Ukraine nach der russischen Invasion voranzutreiben. Dieses Ziel wird durch zwei Programmziele erreicht: 1. Stärkung der Widerstandsfähigkeit und Beschleunigung der kurzfristigen Erholung in Frontlinien- und befreiten Gemeinschaften; und 2. Stärkung der Verbindungen zwischen den Menschen in den vorübergehend besetzten Gebieten und dem Rest der Ukraine. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Verantwortlich für die Entwicklung von Aktivitäten, die Identifizierung vielfältiger Partnerschaften und die Überwachung der technischen Umsetzung von Aktivitäten in einem bestimmten geografischen Gebiet. Unter der Leitung des stellvertretenden Parteichefs – Programme (DCOP-P) oder Teamleiter (TL), SPDM und OTI Der Stellvertretende Landesvertreter (DCR) des PDM wird Partner damit beauftragen, Aktivitäten im Einklang mit dem strategischen Rahmen von UCBI und schnellen Bewertungsergebnissen zu entwickeln, die eine hohe Wahrscheinlichkeit haben, Wirkung zu erzielen und auf die aktuelle soziale und politische Situation zu reagieren Situation. Analysieren und hinterfragen Sie Ideen, Konzepte und Partnerschaften kritisch auf technische Exzellenz, Innovation, strategische Relevanz, Kohärenz, Risiko und Sicherheit. Bieten Sie Stipendiaten, Subunternehmern und potenziellen Partnern technische Unterstützung und Mentoring bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktivitäten in Abstimmung mit anderen Mitarbeitern . Überwachen und berichten Sie über Atmosphären (neue Trends, Nachrichten und Entwicklungen), die sich auf die politische, soziale, kulturelle und wirtschaftliche Dynamik innerhalb des Portfolios beziehen. Beraten Sie das SPDM über die Entwicklung der lokalen politischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Situation und darüber, wie Änderungen wirken sich auf UCBI-Aktivitäten und -Beziehungen aus. Engagieren Sie sich aktiv und koordinieren Sie sich mit anderen Teams und Förder-, Beschaffungs- und Betriebskollegen, um eine effektive Kommunikation, gemeinsame Planung und konstruktive Beziehungen sicherzustellen. Beaufsichtigen, betreuen und schulen Sie PDAs, um Ideen und Aktivitäten in allen Phasen zu entwickeln des Aktivitätszyklus. Mentor von PDAs in effektiven Management-, Kommunikations- und Beziehungsentwicklungsstrategien. Mentor, Coach und effektives Management von Programmentwicklungsassistenten (PDAs), um sicherzustellen, dass erforderliche Aufgaben rechtzeitig und vollständig erledigt werden. Feedback wird in Echtzeit gegeben, der Bedarf an beruflicher Weiterentwicklung wird regelmäßig besprochen und es werden Pläne zur Erreichung dieses Bedarfs erstellt. Sie übernehmen die Fürsorgepflicht und stellen sicher, dass die Teammitglieder dazu ermutigt werden, ihren Urlaub zu nutzen, und dass sie sich der ihnen und ihren Familien zur Verfügung stehenden Pflegeressourcen des Personals bewusst sind und diese dabei unterstützen. Verantwortlich für die Schaffung eines Klimas der Empathie und des Mitgefühls, das dem Arbeitsleben einen hohen Stellenwert einräumt Gleichgewicht und das Streben nach individueller und familiärer psychischer Gesundheit. Suchen Sie nach Wissen und Lernmöglichkeiten von anderen Teammitgliedern und Abteilungen sowie von Fachexperten und Partnern, um Innovation und Exzellenz in Aktivitäten zu vertiefen und sicherzustellen, dass bewährte Verfahren umgesetzt werden. Streben Sie nach Lernen, das Innovation gewährleistet innerhalb Portfolio. Kommunizieren Sie und halten Sie sich an die mit dem Teamleiter und den Kollegen aus den Bereichen Zuschüsse, Beschaffung und Betrieb vereinbarten Fristen. Tragen Sie dazu beiSofortige, hochwertige und durchdachte Beiträge zu den UCBI-Kommunikationsergebnissen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Halbjahresberichte, Erfolgsgeschichten und Fallstudien. Tragen Sie zu genauen und zeitnahen MEL-Eingaben innerhalb einer bestimmten Region bei. Stellen Sie sicher, dass alle SharePoint- (SP) und Web- Basierende Datenbankeingaben (WBDB) (Dateien, Berichte, Ergebnisse und Aktivitätsnotizen) werden gemäß den Projektrichtlinien generiert, benannt und gespeichert. Verantwortlich für die Sicherstellung, dass Aktivitätsdateien auf SharePoint und in der WBDB gespeichert werden werden iterativ aktualisiert, um den Schließungsaufwand zu verringern. Verwenden und pflegen Sie WBDB gemäß den Richtlinien im UCBI Activity Cycle.Travel nach Bedarf, um Besuche und Besprechungen vor Ort zu planen und eine effektive Programmentwicklung und -umsetzung zu ermöglichen. Je nach Bedarf kann der Teamleiter dem PDM ad hoc spezielle Aufgaben und Pflichten zuweisen, um die insgesamt effiziente Entwicklung der Programmaktivitäten sicherzustellen. QualifikationenBachelor-Abschluss bevorzugt.Zwei (2) bis drei (3) Jahre Berufserfahrung in komplexen Feldprogrammen bevorzugt.Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit USAID-Förderprogrammen, idealerweise mit OTI, bevorzugt.Mindestens ein (1) Jahr Aufsichtserfahrung bevorzugt.Fähigkeit/ Bereitschaft, zu Standorten zu reisen, an denen UCBI tätig ist. Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Verständnis für den lokalen, regionalen und nationalen politischen Kontext sowie die Fähigkeit, bei der Konzeption relevanter erforderlicher Förderaktivitäten kreativ zu denken. Starke Organisations-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten, vorzugsweise in Bezug auf das Verfassen von Berichten sowie die Überwachung und Bewertung. Nachgewiesene Kenntnisse über lokale und internationale NGOs und gemeindebasierte Organisationen, die relevante Aktivitäten und Programme im Land umsetzen, sowie über wichtige staatliche Akteure und Interessengruppen, mit einem aktuellen Verständnis und Wissen über das politische Umfeld und die sozialen Bedingungen im Land erforderlich . Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen zur Umsetzung der erforderlichen Aktivitäten zur Beteiligung der Gemeinschaft und zum Konsens. Fähigkeit, praktische Erfahrungen mit allen oben aufgeführten Kernkompetenzen nachzuweisen. Vorherige Berufserfahrung mit Chemonics wünschenswert. Fließende schriftliche und mündliche Ukrainischkenntnisse erforderlich. Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich. Für Wehrpflichtige ist ein Vermerk über die militärische Registrierung im Militärausweis erforderlich .BEWERBUNGSHINWEISE: Senden Sie elektronische Bewerbungen bis zum 6. Januar 2025 an [email protected]. Bitte geben Sie die Position ein, auf die Sie sich für „Programmentwicklung“ bewerben Geben Sie in der Betreffzeile „Manager“ ein und fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben/eine Interessensbekundung hinzu, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle und Ihre Qualifikationen darlegen. Bitte keine telefonischen Anfragen. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, frühzeitige Bewerbungen sind erwünscht. Weitere Informationen finden Sie unter www.chemonics.com. „Chemonics setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert in seinen Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter , Mitgliedschaft in einer Mitarbeiterorganisation oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren.“Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Assistent Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Projektmanagement Branchen Internationaler Handel und Entwicklung