Produkt-/UI-/UX-Designer in UNOPS

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Enddatum der Veröffentlichung - Dauer - Rolle Zweck Unter der Aufsicht des UNOPS-Projektmanagers und in enger Abstimmung mit dem Leiter des IAH wird der Produkt-/UI-/UX-Designer eine Vielzahl funktionsübergreifender digitaler und analytischer Initiativen unterstützen, die Effizienz, Einblicke und Innovation im gesamten OHCHR vorantreiben.


Unter der Aufsicht des UNOPS-Projektmanagers und in enger Zusammenarbeit mit IAH wird der Produkt-/UI/UX-Designer den folgenden Schlüssel ausführen Funktionen:

• UI/UX-Unterstützung.
• Arbeiten Sie mit dem Team von Front-End-Entwicklern bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit dem Human Rights Data Exchange und stellen Sie Qualität, Zugänglichkeitsstandards und Benutzerfreundlichkeit für Endbenutzer sicher.
• Datenabläufe und Geschäftsprozesse zuordnen, Benutzergeschichten für neue Funktionen, Verbesserungen und verwandte Informationsprodukte erfassen.
• Gesamtqualitätskontrolle für Plattforminhalte und Benutzerfreundlichkeit bereitstellen und mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Inhalte den sich ändernden Anforderungen gerecht werden.
• Entwickeln Sie visuelles Material, Modelle und Foliendecks, um die Einbindung von Stakeholdern und Schulungssitzungen zu Produktfunktionen zu unterstützen.
• Entwerfen, erstellen und aktualisieren Sie statische Informationsprodukte (z. B. Berichte, Diagramme, Infografiken), indem Daten mithilfe von Tools wie think-cell und Ad in analytische Produkte umgewandelt werdenobe Creative Suite – sorgt für Klarheit, Attraktivität und Effektivität in der Kommunikation.
• Entwickeln Sie Standardvorlagen und digitale Formate für Dashboards, Karten, Informationsblätter und andere Infografiken im Einklang mit OHCHR-Standards.
• Untersuchen und schlagen Sie Datenvisualisierungsszenarien vor und konsolidieren Sie diese Einblicke aus mehreren Produkten in gängige statische und dynamische Produkte.
• Kapazitätsaufbau und Öffentlichkeitsarbeit.
• Stärken Sie die Bemühungen um Reichweite und Sichtbarkeit durch schriftliche Materialien wie One-Pager, Berichte, Leitfäden, Newsletter, Blogs und Broschüren usw.
• Bereitstellung von Schulungen und Kapazitäten innerhalb des Teams für Produktentwicklung und zugehörige Tools.
• Allgemeine Unterstützung für visuelles Design.
• Liefern Sie schnell verfügbare visuelle Assets (Symbole, Banner, Diagramme, Social-Media-Grafiken) für den internen und externen Gebrauch.
• Layouts und visuelle Elemente für Präsentationen und Dokumente verbessern.
• Gewährleistung der Konsistenz mit der visuellen Identität des OHCHR in allen Ausgaben.

FähigkeitenGrafikdesign, User Interface Design, User Research, Visual Design, Wireframing, Figma.

Ausbildungsvoraussetzungen

• Ein erster Universitätsabschluss (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in Grafikdesign, Mensch-Computer-Interaktion (HCI), Informationstechnologie oder in einem mit der Stellenbeschreibung verwandten Bereich mit vier (4) Jahren einschlägiger Erfahrung ist erforderlich, ODER.
• Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertig), vorzugsweise in Grafikdesign, Mensch-Computer-Interaktion (HCI), Informationstechnologie oder in einem verwandten Bereich, um die Beschreibung zu veröffentlichen mit zwei (2) Jahren einschlägiger Erfahrung ist wünschenswert.

Erfahrungsanforderungen

Erforderlich:

Einschlägige Erfahrung ist definiertd als kumulative Erfahrung in den folgenden Bereichen:

• Erfahrung im Entwerfen von Benutzeroberflächen und Experience Flows für komplexe, datengesteuerte Anwendungen.
• Erfahrung mit statischen und Online-Produktdesign- und Prototyping-Tools wie Figma, Adobe InDesign, Design, plattformübergreifende Kompatibilität und/oder Barrierefreiheitsstandards sind erforderlich.
• Erfahrung in der Durchführung von Benutzerrecherchen, der Erstellung von Wireframes, Prototypen und/oder der Durchführung von Usability-Tests ist erforderlich.

Kenntnisse über Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) für eine effektive Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sind wünschenswert.

Sprachanforderungen

Englisch, fließend.

Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung

• Verpflichtung zu Exzellenz: Unsere Unterstützung erstreckt sich auf alle Mitarbeiter auf allen Ebenen Organisation.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten kontinuierliche Möglichkeiten, um unseren Mitarbeitern zu helfen, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und in ihrer Arbeit hervorragende Leistungen zu erbringen.
• Modernstes Lernen: Greifen Sie auf eine breite Palette von Lernmöglichkeiten durch unsere Blended-Learning-Programme zu, die die Entwicklung von Führungskräften sowie die persönliche und berufliche Entwicklung abdecken.
• Wichtige Qualifikationen: Möglichkeiten, von international anerkannten technischen Zertifizierungen und einer Mitgliedschaft zu profitieren Berufsverbände in verschiedenen Bereichen.
• Interne Kultur: Wir fördern ein Umfeld, das den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit fördert und unterstützt.