Produktmanager (elektrisches Instrument) in Personal-tehnologiyi, PP

Aufgaben:

       

• Einführung neuer Produkte des Unternehmens (Kontrolle der Lieferung, Kontrolle von Preisangeboten, Kontrolle der Bestandsverwaltung), einschließlich Kommunikation mit dem Verkaufsteam und frühzeitige Vorbereitung von Verkaufsvorschlägen;
         
•  Mitwirkung bei der Entwicklung der Marketingstrategie des Unternehmens;
•  Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens Preisstrategie, Rabattsystem, Werbeaktionen zur Nachfragebildung und Stimulierung des Produktverkaufs;
•  Analyse der Wirksamkeit des Rabattsystems und der Ergebnisse von Werbeaktionen zur Ermittlung von Markttrends;
•  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität des Verkaufs von Positionen auf Basis der Ergebnisse der Margenanalyse;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Anzahl der nicht bewegten Waren und zur Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität der Lagerbestände;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Verkaufsförderung von Saisonwaren;
• Kontrolle über das Verkaufsniveau und die Warenversorgung sowie Sicherstellung des erforderlichen Lagerbestands;
• Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Marktforschungen zur Untersuchung des Verbrauchermarktes und seiner Aussichten, Durchführung einer Analyse der Endverbrauchernachfrage;
• Entwicklung von Schulungsprogrammen und Produktpräsentationen;
• Durchführung von Schulungen, Präsentationen, Treffen (Produktvorführungen) mit Händlern und Endbenutzern, um den Produktverkaufsmarkt zu erweitern;
• Informationsunterstützung für Kunden und andere Unternehmensabteilungen zu Verkäufen, Werbeaktionen und besonderen Produktangeboten;
• Regelmäßige Berichterstattung an die Verwaltungsgesellschaft.

Anforderungen:

       

• Grundlegende Hochschulausbildung, vollständige Hochschulausbildung.?
•       Erfahrung in einer ähnlichen Position als Produktmanager in der Produktmarktforschung für mindestens 2 Jahre.
•     Wünschenswert Berufserfahrung im technischen Markt.
•         Englisch – vorzugsweise Konversationsniveau (Teilnahme an Webinaren (Technik, Marketing) der Zentrale; insbesondere technische Leitung.
•         PC-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office: Excel, Power Point usw.
  
  
  

Arbeiten Bedingungen:

     

• Internationales Unternehmen?
• Krankenversicherung; Lisova.
•        Reservierung von Mitarbeitern.