Hauptproduktdesigner, Dokumentendomäne in PandaDoc

Einer unserer wichtigsten Produktbereiche ist Document Domain, wo unser Hauptziel darin besteht, unseren Flaggschiff-Editor zu einer führenden Lösung auf dem Markt zu machen. Wir sind auf der Suche nach einem außergewöhnlich qualifizierten Hauptproduktdesigner, der eine zentrale Rolle innerhalb unseres Designteams und darüber hinaus übernimmt unserer F&E-Organisation. In dieser Rolle haben Sie einen erheblichen Einfluss darauf, wie unsere Benutzer Dokumente erstellen, daran zusammenarbeiten und sie verwalten. Zu Ihren Aufgaben gehört es, unsere Designrichtung festzulegen, Innovationen zu fördern und eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um ein herausragendes Benutzererlebnis zu gewährleisten. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da wir die Grenzen unserer Branche erweitern und unsere Teams zu neuen Höhen führen. Das Designteam besteht derzeit aus einer Gruppe von 23 Designern, 5 Forschern und einem Texter. Wir sind auf der ganzen Welt verteilt, von Portugal, Spanien, Polen, der Ukraine und den USA. Hier sind (fast) alle von uns. App Platform @ PandaDoc. Unsere Mission ist es, eine robuste und anpassungsfähige Plattformbasis aufzubauen, die wesentliche Bausteine ​​für Kernfunktionen bereitstellt, wie z Abrechnung und Benutzerverwaltung. Unser Ziel ist es, ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen und unsere internen Teams in die Lage zu versetzen, schnell Innovationen zu entwickeln und Werte freizusetzen. Hauptschwerpunkte: Robustheit der Plattform: Wir sind bestrebt, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Plattform den höchsten Standards betrieblicher Exzellenz entspricht. Kundenerlebnis ( CX): Wir streben nach hoher Zufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit und machen unsere Plattform zur bevorzugten Wahl für unsere Benutzer.Wert: Wir konzentrieren uns auf die Generierung eines erheblichen Geschäftswachstums, die Steigerung des mit der Plattform verbundenen Umsatzes und die Erzielung von Kosteneffizienz.Document Domain @ PandaDocDer Hauptschwerpunkt im Dokumentenbereich liegt auf der Entwicklung eines Personalisierungs-Frameworks. Dies ist von entscheidender Bedeutung, da sich unsere Nutzerbasis immer weiter diversifiziert. Dieses Framework wird es uns ermöglichen, die Plattform basierend auf Benutzerrollen und Branchenanforderungen anzupassen und so das Engagement und die Zufriedenheit deutlich zu steigern. Es steht im Einklang mit unserer Mission, Innovationen zu schaffen und Mehrwert zu schaffen, indem wir eine flexible Benutzeroberfläche schaffen, die spezifische Anforderungen in den Bereichen Vertrieb, Personalwesen und Recht erfüllt. Diese Ausrichtung stellt sicher, dass unsere Plattform wettbewerbsfähig bleibt und auf Benutzerpräferenzen reagiert, wodurch die Kundenbindung und -loyalität verbessert wird.Track LeadsAlexei Ciobanu – Director of Product | LinkedInArtsiom Strok – Technischer Direktor | LinkedInLena Ilyasevich – Head of Design | LinkedIn | InstagramRollenverantwortungStrategische Wirkung und Innovation: Legen Sie die Designrichtung, Standards und Best Practices für den PandaDoc-Editor fest. Übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen Vision und Strategie für das Personalisierungs-Framework und stellen Sie sicher, dass es mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmt. Designausführung und Führung: Praktische Designausführung, Steuerung der Designrichtung. Mentoring: Förderung der beruflichen Entwicklung von Unser Designteam fördert eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens.Zusammenarbeit: Kommunizieren Sie Änderungen, Projektfortschritte, Aktualisierungen, Projektnotizen, strategische Gedanken usw. proaktiv an Manager, wichtige Stakeholder und Kollegen. Sicherstellung der visuellen und funktionalen Konsistenz aller Produkte durch Befürwortung von Best Practices und Standards für Designsystemerds.Advocacy: Förderung von Designprinzipien und benutzerzentrierter Designphilosophie im gesamten Unternehmen. Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit: Verfechten Sie Benutzerfreundlichkeits- und Zugänglichkeitsprinzipien, um intuitive und zugängliche Benutzererlebnisse zu schaffen. Verfeinern Sie User Journeys und Interaktionen, um komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Benutzerzufriedenheit zu steigern. Forschung: Planen und führen Sie qualitative und quantitative Forschung durch, um Erkenntnisse zu gewinnen und Designhypothesen zu verfeinern. Iterieren Sie Designs basierend auf Benutzerfeedback und Forschungsergebnissen, um das Produkterlebnis kontinuierlich zu verbessern und Designlösungen zu validieren. Ihre Kernkompetenzen Erfahrung: Über 8 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Interaktionsdesign, visuelles Design, Informationsarchitektur und Designsysteme, mit einer starken Leidenschaft für Mentoring andere in diesen Bereichen, vorzugsweise in einer leitenden oder leitenden Position. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung anspruchsvoller Softwareprodukte, die intuitive Benutzererlebnisse in den Vordergrund stellen. Fachwissen: Tiefes Verständnis von Designprinzipien, Typografie, Farbtheorie und Barrierefreiheitsstandards. Ausgeprägtes Verständnis der Benutzerpsychologie und menschenzentrierter Designprinzipien. Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung mit Dokumentenlebenszyklusmanagement-, Bearbeitungs- oder Kollaborationssoftware haben. Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Figma, Framer, Adobe Creative Suite) und ein ausgeprägtes Verständnis von Front-End-Technologien (HTML, CSS, JavaScript). ).Research: Nachgewiesene Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse durch die Integration von Benutzerforschung in den Designprozess tiefgreifend zu verstehen. Versiert darin, sowohl qualitative als auch quantitative Benutzerforschung zu sammeln und zu nutzen, um fundierte Designentscheidungen zu treffen. Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (C1 in Englisch) mit der Fähigkeit, komplexe Designkonzepte für unterschiedliche Zielgruppen klar zu formulieren. Problemlösung: Stark analytisch und Problemlösungsfähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Designproblemen. Kompetenz: Erfahrung in der Betreuung von Designern und der Verbesserung ihrer Leistung. Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Teamumgebung zusammenzuarbeiten und funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen. Unser Tech-StackFigma für die Komponentenbibliothek für Handwerks- und LadendesignCoda für unsere interne Küche: Prozesse, Checklisten, Playbooks usw. Slack und Zoom für die KommunikationMiro für die ZusammenarbeitZeroheight für die DesigndokumentationAmplitude, Uservoice, Rally und mehr zum Zuhören unserer BenutzerAlles, wofür Sie Ihrer Meinung nach wertvoll sind Wir können es testenUnternehmensüberblickPandaDoc ermöglicht mehr als 50.000 wachsenden Organisationen, erfolgreich zu sein, indem es den Dokumenten-Workflow vereinfacht. PandaDoc bietet eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung des Dokumenten-Workflows, die schnell wachsenden Teams dabei hilft, die Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung digitaler Dokumente, einschließlich Vorschlägen, Kostenvoranschlägen, Verträgen und mehr, zu beschleunigen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.pandadoc.com.UnternehmenskulturWir sind bekannt für unsere Work-Life-Balance, freundlichen Kollegen und kreativen virtuellen Team-Bonding-Events. Und obwohl sich unsere Pandas auf der ganzen Welt befinden, bleiben wir mit Hilfe der Technologie verbunden und stellen sicher, dass sich jeder in unserem Team wie ein Team fühlt. Pandas arbeiten am besten, wennDann sind sie glücklich. Wir halten unsere Talente, indem wir unsere Werte Integrität und Transparenz wahren und ein Produkt verkaufen, das das Leben unserer Kunden verändert. Schauen Sie sich unser LinkedIn an, um mehr zu erfahren. Vorteile Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Eine Gelegenheit zu arbeiten von überall aus – unser Team ist weltweit verteilt, von Lissabon bis Manila, von Florida bis Kalifornien6 SelbstpflegetageEin wettbewerbsfähiges GehaltUnd vieles mehr!PandaDoc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen erfordert die vorherige Genehmigung unseres HR-Teams. Das HR-Team von PandaDoc bittet externe Personalvermittler/Personalagenturen, PandaDoc-Mitarbeiter nicht direkt zu kontaktieren, um Kandidaten vorzustellen. Die Erfüllung dieser Aufforderung wird ein Faktor bei der Bestimmung zukünftiger beruflicher Beziehungen mit PandaDoc sein. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Design, Wissen/Kreativität und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення