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PR-Manager in UNIQA Ukraine

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Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Ukraine Daria Kartashova Leiter Talentakquise und Onboarding – UNIQA Ukraine
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Ukraine Daria Kartashova Leiter Talentakquise und Onboarding – UNIQA Ukraine Die UNIQA Insurance Company – ein führendes Unternehmen auf dem ukrainischen Versicherungsmarkt und Mitglied der österreichischen UNIQA Insurance Group, einer der größten Versicherungsgruppen in Europa, lädt einen PR-Manager ein, sich ihrem Team anzuschließen. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie des Unternehmens. Entwicklung und Durchführung von PR-Kampagnen: Recherche, Veranstaltungsorganisation, analytische Veröffentlichungen, Kooperationen usw. Verwaltung des Rufs des Unternehmens und seiner Produkte: ständige Überwachung des Feedbacks, Krisenkommunikationspläne, aktiver Dialog mit Kunden, Zusammenarbeit mit Medien und regelmäßige Analyse der PR Wirksamkeit von Kampagnen. Unterstützung und Verbesserung der direkten Werbekommunikation durch den Brand Manager. Verfassen von Pressemitteilungen, Interviews, Fällen, Expertenartikeln und anderen Materialien für Medien. Organisation großer PR-Events mit Partnern, Journalisten, Zuschauern und Regierungsvertretern. Finden und nutzen Sie aktuelle Ereignisse, um Aktivitäten rund um die Marke zu erstellen. Mitwirkung an internationalen Projekten der UNIQA Group. Voraussetzungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PR-Manager. Fundierte Kenntnisse in PR und Reputationsmanagement. Erfahrung im Verfassen von Pressemitteilungen, Interviews, Fällen und anderen Materialien für Medien. Erfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen. Fähigkeit, mit Datenverarbeitungs- und Visualisierungsdiensten (Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau, Google Sheets) zu arbeiten. Fähigkeit, mit Markenidentität zu arbeiten, Richtlinien, Markenbücher und Moodboards zu erstellen (Grundkenntnisse in Figma, Photoshop, Canva usw.). Englischkenntnisse von mindestens Upper Intermediate. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Entscheidungsfindung. Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren. Aktive Lebensposition. Schlüsselkompetenzen: Kundenorientierung: Sie sind bestrebt und in der Lage, langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern oder internen Auftraggebern sicherzustellen. Transparenz und Ehrlichkeit: Sie setzen Worte in Taten um und gelten als vertrauenswürdig. Unabhängigkeit und Autonomie: Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, proaktiv und selbstständig. Fairness: Sie behandeln alle Teammitglieder gleich und nach den gleichen fairen Standards. Starkes Verhandlungsgeschick: Sie können Meinungsverschiedenheiten diplomatisch lösen. Organisationstalent: Sie können Ressourcen effektiv und effizient nutzen. Wir können Ihnen Folgendes bieten: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das laut Forbes.ua zu den 25 besten Arbeitgebern zählt. Interessante Projekte und die Möglichkeit, sich im größten europäischen Versicherungskonzern zu verwirklichen. Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß ukrainischer Gesetzgebung. Fähigkeit, von überall aus zu arbeiten (mindestens 50 % der Arbeitszeit). Flexibler Arbeitsplandule (mit obligatorischer Anwesenheit am Arbeitsplatz für 8 Stunden). Kostenlose Krankenversicherung, Unfallversicherung. Krankenversicherung für Angehörige zu Vorzugskonditionen. Sorgen Sie für Ihre geistige Gesundheit – kostenloser psychologischer Unterstützungsdienst mit persönlichen Psychologen und Coaches. 24 Kalendertage Jahresurlaub. Berufsbegleitende Ausbildung und Qualifizierung. Hervorragende Karriere- und berufliche Wachstumsaussichten. Unser Ziel ist es, einen transparenten und effektiven Interviewprozess sicherzustellen, bei dem Kandidaten ihr Potenzial unter Beweis stellen und die Teamkultur von UNIQA spüren können. Für diese Stelle sind folgende Phasen vorgesehen: Online-Interview mit einem Personalvermittler, einem direkten Vorgesetzten und einem Personalleiter, Test. Bei UNIQA unterstützen und fördern wir Vielfalt. Wir setzen in unseren Teams und Führungspositionen auf unterschiedliche Perspektiven. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Marketing für Großkunden Galuzi Страхування

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