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Präsentationsdesigner in OCH Services

21 Oktober

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OCH Services

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Vor Kurzem wurde eine Woche vor der Abreise von OCH Services abgehalten Julian Spivakov Julian Spivakov Stellen Sie problemlos Remote-Mitarbeiter ein
Vor Kurzem wurde eine Woche vor der Abreise von OCH Services abgehalten Julian Spivakov Julian Spivakov Stellen Sie problemlos Remote-Mitarbeiter ein Wir suchen einen professionellen Präsentationsdesigner für die schwedische Designagentur. Unternehmen: Hierbei handelt es sich um ein schnell wachsendes kreatives Technologieunternehmen, das Unternehmen eine moderne, skalierbare und einfache Möglichkeit bietet, gutes Design und Webentwicklung zu realisieren. Mit unserem innovativen Modell sind wir schnell gewachsen und betreuen heute über 100 Kunden mit einem Team von über 100 talentierten Mitarbeitern weltweit. Aufgaben: Als Präsentationsdesigner arbeiten Sie an verschiedenen Präsentationsprojekten für ein breites Spektrum von Kunden in verschiedenen Branchen. Sie erstellen wunderschöne Folien und helfen den Kunden, ihre Botschaften überzeugend zu vermitteln. Mit viel Liebe zum Detail und einem Gespür für das Layout müssen Sie in hohem Tempo kundengerechte Präsentationen liefern. Die Arbeit reicht von Präsentationen, PPT- und Google-Folienvorlagen bis hin zu Word- und Excel-Vorlagen und Berichten einschließlich Finanzberichten. • Nutzen Sie Grafikdesign-Tools und Software zum Erstellen benutzerdefinierter PowerPoint- und Keynote-Präsentationen Bewerten Sie bestehende Präsentationen und implementieren und empfehlen Sie Verbesserungen. Anforderungen: • Starkes Portfolio mit Präsentationen • Englischniveau: mindestens obere Mittelstufe (B2) • 4+ Jahre Erfahrung als Designer • Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint (Google Slide und Keynote sind von Vorteil) • Erfahrung in der Erstellung einer Vielzahl von Präsentationen (Pitchdecks, Berichte, Präsentationen usw.) Arbeitszeiten: 9:00–18:00 Uhr ukrainische Zeit Sozialpaket: • 18 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr. Sie beginnen mit 0 bezahlten Urlaubstagen und addieren sich zu 1,5 Tagen pro Monat, 5 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub pro Jahr, 11 Tagen bezahlten Feiertagen. Rekrutierungsprozess: 1. HR-Interview (30 Minuten)2. Interview mit dem Team (30-60 Minuten)3. Einstellung Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Design, Wissen/Kreativität und InformationstechnologieBranchen Unternehmensberatung und Dienstleistungen

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