PL/SQL-Entwicklerberater (IDP-Dashboard-Entwicklung) in Vacancies at IOM Indonesia

Projektkontext und -umfangMehr als zehn Jahre nach Ausbruch der Krise in der Ostukraine und nach der russischen Invasion im Februar 2022 ist das Land in einen umfassenden Krieg verwickelt. Die Folgen der Gewalt haben sich auf das gesamte Territorium der Ukraine ausgeweitet und Schätzungen zufolge wurden über 5 Millionen Menschen intern vertrieben. Diese Situation dürfte sich noch in die Länge ziehen, da die Kämpfe andauern und mit neuen Vertreibungswellen zu rechnen ist. Zur Unterstützung der laufenden und zukünftigen humanitären Hilfe leistet IOM Unterstützung für verschiedene Regierungsstellen in der Ukraine auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene, einschließlich des Ministeriums für Sozialpolitik. Organisationsabteilung/-einheit, zu der der Berater beiträgt: Reaktion, Widerstandsfähigkeit und Wiederherstellung , Daten- und Analyseeinheit. Im Rahmen dieses Vertrags auszuführende Aufgaben. Erfassung und Analyse von Dashboard-Anforderungen. Entwickeln Sie Datenmodelle und ETL-Prozesse, um Daten in PowerBI umzuwandeln und zu laden. Entwickeln Sie SQL-Anfragen, Abfragen und formulieren Sie Uploads daraus DB.Optimieren und pflegen Sie bestehende PowerBI-Lösungen für Leistung und Skalierbarkeit.Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um PowerBI mit anderen Systemen und Anwendungen zu integrieren.Entwicklung eines Dashboard-Backends – Erstellung von Datenquellen durch Kombination von Daten aus der IDP-Datenbank oder Verbindung mit veröffentlichten Datenquellen. Visualisierung der Daten mithilfe von Javascript-Bibliotheken wie highcharts oder d3.js. Qualitätsprüfungen – Funktionstests, Datengenauigkeitsprüfungen. Systemleistungsanalyse und Minimierung der Größe von Datentabellen. Basierend auf der Erstellung technischer Dashboards auf PowerBI-Repository-Daten.Dokumentieren und kommunizieren Sie Änderungen, um einen standardisierten Ansatz aufrechtzuerhalten.Implementieren Sie Lösungen, um Berechnungen auszurichten und die Datenintegrität und einheitliche Berichterstattung sicherzustellen.Führen Sie alle anderen zugewiesenen Aufgaben aus.Leistungsindikatoren für die Bewertung der ErgebnisseErgebnis: 40 Stunden Arbeit pro wöchentliche und monatliche Berichte an IOM entsprechen vollständig den angeforderten Aufgaben. Das Ministerium ist mit der Arbeit der Berater voll und ganz zufrieden und bestätigt, dass die Ergebnisse den zugewiesenen Aufgaben entsprechen. Zu den zu liefernden Ergebnissen gehört, dass der Berater IOM alle zwei Wochen schriftliche Berichte vorlegt, in denen er seine Erfolge und etwaige Herausforderungen darlegt, mit denen er während des Berichtszeitraums konfrontiert war. Der Berater trifft sich mindestens einmal pro Woche mit seinem Vorgesetzten aus dem Daten- und Analyseteam, um den Fortschritt zu besprechen, und hält den Vorgesetzten im Allgemeinen über wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden oder darüber, ob Unterstützung oder Interventionen von IOM erforderlich sein könnten. Ergebnis 1. Analyse bestehender Ministeriums-Dashboards und durchgeführte Datenquellen: Identifizierte die vorhandenen Visualisierungstools und Berichtssysteme, die vom Ministerium verwendet werden. Bewertete die Relevanz und Qualität von Datenquellen für Analysezwecke, wie z. B. Daten zu Binnenvertriebenen (IDPs). Empfohlene optimale Ansätze für die Integration dieser Quellen in neue Analysemodelle. Ergebnis 2. Arbeiten zur Vorbereitung der erforderlichen Datenbanken für Analysezwecke abgeschlossen: Relevante Daten ausgewählt und bereinigt, um neue Datenbanken zu erstellen. Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten überprüft, um ihre Relevanz und Eignung sicherzustellen Verwendung. Vorbereitete Datenbankstrukturen zur schnellen Verarbeitung aund Aktualisierung der Informationen. Ergebnis 3. Analytische Dashboards basierend auf Statusdaten zu Binnenvertriebenen erstellt: Entwicklung von Dashboard-Schnittstellen zur Visualisierung von Schlüsselindikatoren, wie z. B. der Anzahl der Binnenvertriebenen, ihrer Verteilung über Regionen, demografische Daten, Bedürfnisse und Unterstützung. Richten Sie regelmäßige Daten ein Aktualisierungen der Dashboards, um den Anforderungen des Ministeriums zu entsprechen. Es wurde sichergestellt, dass die Dashboards den Anforderungen des Ministeriums an Benutzerfreundlichkeit, Genauigkeit und Informationsgehalt entsprechen. AusbildungUniversitätsabschluss in Computer- oder Datenwissenschaften, Statistik, Information und Technologie, Geographie/geografisches Informationssystem, Kommunikation oder ein verwandter Bereich von einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Erfahrung. Mehr als vier Jahre Erfahrung in der Entwicklung von PowerBI-Lösungen und webbasierten Dashboards und Diagrammen oder Visualisierungen und Karten. Bewährt Fachwissen in Datenanalyse- und Visualisierungstools wie SQL, Python, R, Excel. Ausgeprägtes Verständnis von API-Integrationen und der Verwendung von Javascript-Visualisierungsbibliotheken wie Highcharts und Highmaps oder d3.js. Ausgeprägtes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Datenvisualisierung.Kompetent in DAX, M, SQL und anderen relevanten Technologien.Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.FähigkeitenAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Umfangreiche Kenntnisse in SQL und Erfahrung in PL/SQL-Entwicklung (für Oracle Database 11g, 12c, 19). Erfahrung im Schreiben von Funktionen, Prozeduren, Paketen, Jobs und Triggern. Erfahrung in der Arbeit mit APEX 5 und höher.Erfahrung mit SOAP- (und REST-)Diensten in PL/SQL (HTML, CSS, XML, VBScript, apex_web_service).Erfahrung in der Implementierung des Datenaustauschs mit anderen Diensten mithilfe von JSON, XML (Generierung, Analyse).Kenntnisse über IDP-Probleme wären erforderlich ein Vorteil. Sicherer Benutzer der Microsoft Office Suite. Sprachen. Fließende Ukrainischkenntnisse sind unerlässlich. Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Die offiziellen Sprachen von IOM sind Englisch, Französisch und Spanisch. Die erforderlichen Sprachkenntnisse werden während des Auswahlverfahrens speziell bewertet, was schriftliche und/oder mündliche Bewertungen umfassen kann. Reisekosten erforderlich. Nicht zutreffend. Erforderliche Kompetenzen IOMs Den Kompetenzrahmen finden Sie unter diesem Link. Die Kompetenzen werden während des Auswahlprozesses bewertet. Werte – alle IOM-Mitarbeiter müssen diese drei Werte einhalten und vorleben: Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion. Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards der Organisation. Professionalität: Zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt bei Besprechungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus -alltägliche Herausforderungen.Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere, gibt den Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden.Kern Kompetenzen – VerhaltensindikatorenTeamarbeit: Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.Ergebnisse liefernTS: Erzeugt und liefert Qualitätsergebnisse in einer serviceorientierten und zeitnahen Weise. Ist actionorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erzielen. Verwalten und Kenntnis Klare und offene Kommunikation. Erklärt komplexe Angelegenheiten auf informative, inspirierende und motivierende Weise. Notesany -Angebot an den Kandidaten in Bezug auf diese Stellenanzeige unterliegt der Bestätigung der Finanzierung. Die Anzahl der Zertifizierung wird der Zertifizierung unterliegen und gegebenenfalls Genehmigungen der betroffenen Regierung, gegebenenfalls. Für IOM-Mitarbeiter, die von IOM eingestellt oder auf andere Weise engagiert werden, ist eine Impfung gegen Covid-19 erforderlich. Im Rahmen des obligatorischen medizinischen Eintrags zur Dienstabstimmung können die Kandidaten gebeten werden, Nachweise für eine vollständige Impfung zu liefern. Berater, die sich mit einer beratenden Beratung befassen, die nicht reisen müssen der Gebühr für die Dauer der Beratung. IOM liefert aus Gründen im Zusammenhang mit Nicht-Schulfällen und Krankheiten keine Evakuierung oder Krankenversicherung. Berater sind für eine eigene Krankenversicherung für nicht betriebliche Unfälle oder Krankheiten verantwortlich und müssen vor Beginn der Arbeit einen schriftlichen Nachweis einer solchen Deckung vorlegen. IOM berechnet keine Gebühr zu einem Zeitraum ihres Einstellungsprozesses (Antrag, Interview, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung, Verarbeitung). Schulung oder andere Gebühr). IOM fordert keine Informationen zu Bankkonten an. IOM akzeptiert nur ordnungsgemäß ausgefüllte Bewerbungen, die über das IOM -Online -Rekrutierungssystem eingereicht wurden. Mit dem Online -Tool können Kandidaten auch den Status ihrer Bewerbung verfolgen. Weitere Informationen und andere Stellenangebote können Sie gerne auf unserer Website besuchen: IOM -Karrieren und Stellenangebote Identifikation 12089 Posting -Datum 23.01.2025, 09:13 Standorte Kyiv, Ukraine beantragen vor dem 23.02.2025, 08:59 PM Grad Bachelor oder gleichwertiger Arbeitsplan Vollzeitbeschäftigungstag Vertragsberatung (bis zu 11 Monate) Vacancen -Beratungsfirma Recruiting Typ Consultant Grade UG UG Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки Інженерія i і іkunft м ц цні Галззз М мнародні сTun