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Personalfachwirt (HR) in OLEKSANDR, TOV / GRUPA NAFTOGAZ

12 Februar

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OLEKSANDR, TOV / GRUPA NAFTOGAZ

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Poltava
Vollzeitarbeit

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„OLEKSANDR“ LLC, ein Unternehmen der NAFTOGAZ-Gruppe, dessen Tätigkeitsbereich die Bereitstellung von Reinigungs- und Cateringdienstleistungen zur Sicherstellung der Unternehmensaktivitäten ist, lädt einen PersonalspezialistenAnforderungen:Hochschulbildung in den Bereichen: Rechtswissenschaften, Dokumentenstudien und Informationsaktivitäten ein. 2 Jahre Berufserfahrung in der entsprechenden Richtung; perfekte Kenntnisse des Arbeitsrechts; erfahrener Benutzer (Excel, Word, Outlook), PFU-Portal un

„OLEKSANDR“ LLC, ein Unternehmen der NAFTOGAZ-Gruppe, dessen Tätigkeitsbereich die Bereitstellung von Reinigungs- und Cateringdienstleistungen zur Sicherstellung der Unternehmensaktivitäten ist, lädt einen Personalspezialisten

Anforderungen:

  • Hochschulbildung in den Bereichen: Rechtswissenschaften, Dokumentenstudien und Informationsaktivitäten ein.
  • 2 Jahre Berufserfahrung in der entsprechenden Richtung;
  • perfekte Kenntnisse des Arbeitsrechts;
  • erfahrener Benutzer (Excel, Word, Outlook), PFU-Portal und M.E.Doc;
  • Berufserfahrung im 1C, ZUP-Programm;
  • hohes Maß an Verantwortung und Initiative;
  • Orientierung am Ergebnis;
  • Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz.

Aufgaben:

  • Führen von Personalakten gemäß den Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine;
  • Erstellung von Dokumenten über die Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern, Führung von Personalakten, Mitarbeiterkarteikarten (Standardformular Nr. П-2);
  • Führen von Aufzeichnungen und Erstellen von Unterlagen über Jahres- und Zusatzurlaub, Krankheitsurlaub usw.; Erstellung und Überwachung der Umsetzung des jährlichen Urlaubsplans; Führen von Arbeitszeitnachweisen über die Nutzung der Arbeitszeit (einschließlich variabler und zusammengefasster Abrechnung sowie Vollzeit- und Teilzeitarbeitstage/-wochen).
  • Vorbereitung und Ausstellung von Aufträgen, Zertifikaten und Geschäftsbriefen;

Arbeitsbedingungen:

  • offizielle Anstellung;
  • Sozialpaket;
  • Arbeitsplan 5/2;
  • freundliches Team.

Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit der erwarteten Gehaltshöhe

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