Spezialist für Personalanalytik in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

SE KK „Roshen“ ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordinierung aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet. 

Visualisierung und analytische Schlussfolgerungen

• Aufbau und Unterstützung von HR-Dashboards (Visualisierung)
• Erstellung von analytischen Notizen und Schlussfolgerungen.

Analyse der Anzahl und Planung des Personals

• Berechnung der tatsächlichen und erforderlichen Anzahl des Personals
• Aufbau und Pflege von FTE-Modellen unter Berücksichtigung der Auslastung, der Arbeitspläne, der Anzahl.

Analyse der Effizienz (Rekrutierung, Umsatz, Leistung)

• Analyse der Effizienz der Rekrutierung: Schließungszeit offene Stellen, Einstellungskosten usw.
• Berechnung der Fluktuation (freiwillig, unfreiwillig, kritisch usw.)
• Identifizierung von Entlassungsgründen, Erstellung von Risikomodellen (frühzeitige Fluktuation)
• Analyse der Personaleffizienz und Analyse der Ausbildungsrichtung
• Analyse von Leistungsmanagementdaten (Erfüllung von Schlüsselindikatoren, Leistungsdynamik, Qualitätsziele, Fortschritt der Mitarbeiter).

Finanzielle HR-Analytics

• Finanzielle HR-Analysen (Personalkosten, Budgets)
• Szenariosimulation von Veränderungen im FOP in Abhängigkeit von der Anzahl, Rollenwechsel oder Produktionsmerkmalen.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung, Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ab 3 Jahren
• Erfahrung in der HR-Modellierung und Planung
• Finanzielle Kenntnisse und Fähigkeit zur Analyse empfangener Daten
• Erfahrung im Aufbau und der Unterstützung von HR-Dashboards (Visualisierung)
• Fähigkeit, Modelle und visuelle Berichte zur Anzeige zu erstellen
• Hohe Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit großen Datenmengen
• Technische Fähigkeiten und Fähigkeit, mit automatisierten Systemen zu arbeiten.

Persönliche Qualitäten:

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Teamarbeit und Geselligkeit
• Multitasking und Organisation.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung
• Programmversicherung
• Mentale Unterstützungsprogramme
• Lernmöglichkeiten auf Kosten des Unternehmens
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen
• Mittagessen auf Kosten des Unternehmens im Firmenspeisesaal
• Arbeiten in einem komfortablen Großraumbüro, klassischer Zeitplan 09:00–18:00 Uhr, Freitag – verkürzter Arbeitstag.