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Performance-Marketing-Manager bei adidas – MENA-Region in adidas Ukraine

18 Dezember

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ZWECK UND ALLGEMEINE RELEVANZ FÜR DIE ORGANISATIONDer Manager Performance Marketing EMC ist für die Beratung und Überwachung von E-Commerce-Kampagnen verantwortlich, um innovative und führende Umsetzungen gemäß den Markenrichtlinien und dem Geschäft zu liefern Ziele sowie die Verstärkung von Kampagnen, um qualitativ hochwertigen Traffic, Installationen und Nettoverkäufe auf der adidas eCommerce-Website und -App über SEM, Affiliates, Display und bezahlte soziale Netzwerke zu steigern.HAUPTVORTEIL

ZWECK UND ALLGEMEINE RELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION

Der Manager Performance Marketing EMC ist für die Beratung und Überwachung von E-Commerce-Kampagnen verantwortlich, um innovative und führende Umsetzungen gemäß den Markenrichtlinien und dem Geschäft zu liefern Ziele sowie die Verstärkung von Kampagnen, um qualitativ hochwertigen Traffic, Installationen und Nettoverkäufe auf der adidas eCommerce-Website und -App über SEM, Affiliates, Display und bezahlte soziale Netzwerke zu steigern.

HAUPTVORTEILE

  • Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer und messbarer Performance-Marketing-Strategien in den Bereichen Laufen, Training, Originale und kommerzielle Momente im gesamten EMC, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Nettoumsatzziele zu erreichen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketingteams, Standortbetrieben und Analysen von Franchisepartnern, um Synergien zu schaffen und Möglichkeiten zu erkunden und zu nutzen, um Traffic, Installationen und Akquisitionsziele zu erreichen.
  • Unterstützung bei der Suche nach neuen und innovativen Expansionsmöglichkeiten E-Commerce-Geschäft und Erreichen von On-Site- und App-Umsatzzielen.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Beziehungen zu Medien, Kreativagenturen und Franchise-Partnern.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Digital Brand-, Brand Comms- und E-Commerce-Team zusammen, um Tests, Berichte, Optimierungen und Analysen der Kanalleistung voranzutreiben und wichtige Hebel und Möglichkeiten für Verbesserungen zu identifizieren. Teilen Sie es mit globalen und anderen Marktteams, um sich weiterzubilden und zu lernen.
  • Unterstützen Sie den CRM-Manager bei der Verwaltung des Umsatz- und Gewinnwachstums der CRM-Akquise, um dauerhafte digitale Verbindungen mit Verbrauchern aufzubauen.
  • Leiten Sie digitale Performance-Marketing-Analysen und Dashboards.
  • Leiten Sie kreative Strategien für alle kostenpflichtigen Kanäle. KPIs
  • Verwaltung und Berichterstattung über die KPIs der monatlichen Performance-Media-Kampagnen
  • Ziele für Traffic, Installationen, Umsatz und Verkaufskosten
  • Tracking der Verbraucherstimmung
  • Markengesundheits-KPIS (Markendynamik, Net Promoter Score, spontane Kaufabsicht usw.)

SCHLÜSSELBEZIEHUNGEN

  • Hub: Digital-Team, BA-Team
  • Regional: MENA-Teams
  • Lokal intern: Digital, E-Commerce, Markenkommunikation, Omnichannel-Teams
  • Lokal extern: Agenturen und Partner

WISSEN, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN

  • Funktionsübergreifende Marketingkenntnisse in den Kategorien Sport und/oder Mode/Lifestyle (Kandidaten aus der FMCG- oder Sportartikelbranche bevorzugt).
  • Erfahrung im Performance-Marketing: Suchmaschinenmarketing, Affiliate-Marketing, Display, Programmatic Media und bezahlter Social Media-Kauf und -Planung.
  • Erfahrung mit Web- und App-Analysetools: Google Analytics, Adobe Analytics, Apps Flyer
  • Neugierig und leidenschaftlich für E-Commerce und digitales Marketing sowie das Zusammenspiel der Unterschiedeverschiedene Kanäle. Fühlen Sie sich mit der rasanten Entwicklung der (Marketing-)Technologie vertraut und freuen Sie sich darauf, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung weiterzuentwickeln und zu verbessern. Erfahrung mit Attributionsmodellierung ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen und unter Druck reif, verantwortungsbewusst und ruhig zu bleiben.
  • Logischer Denker, der in der Lage ist, Wissen, Daten und Erfahrung zu synthetisieren, um solide Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu entwickeln und zu kommunizieren.
  • Starke (schriftliche und mündliche) Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Klarer Kommunikator, der kooperativ ist und schnell starke Beziehungen aufbauen kann.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Zeitmanagement, Organisation, Planung und Priorisierung. Sorgfalt, Liebe zum Detail und eine ausgeprägte Arbeitsmoral.
  • Datengesteuert, mit Erfahrung in relevanten Webanalyseplattformen (z. B. Google Analytics und Adobe Analytics) mit ausgeprägten quantitativen und qualitativen Analysefähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse, nachgewiesene Erfahrung in Excel.
  • Universitätsabschluss in Marketing/Medien und nachgewiesene Vorerfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer der beiden Agenturen (Digital, E-Commerce) oder eine kundenseitige Performance-Marketing-Rolle.
  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch.

Wir bieten:

  • Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetz der Ukraine
  • Hybrides Arbeitsformat (Remote/Büro)
  • Flexibler Beginn und Ende des Arbeitstages (zwischen 8:00–10:00 und 17:00–19:00 Uhr)
  • Krankenversicherung
  • Teilweiser Ausgleich für das Mittagessen
  • Mitarbeiterrabatt zu Unternehmensprodukten
  • Unternehmensentwicklungsprogramme (Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, einschließlich Umzug in andere Länder)

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