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MAUDAU

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MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat. Wir lieben unser Produkt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues erschaffen und über uns hinauswachsen.Wir streben danach, den Markt zu verändern und sind ständig auf der Suche nach Neuem Möglichkeiten darin. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem

MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat. Wir lieben unser Produkt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues erschaffen und über uns hinauswachsen.

Wir streben danach, den Markt zu verändern und sind ständig auf der Suche nach Neuem Möglichkeiten darin. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem ukrainisches Produkt! Heute haben wir bereits mehr als 700 Mitarbeiter in unserem Team und wir werden weiter wachsen. 


Wir suchen einen ergebnisorientierten People Partner. Sie spielen eine führende Rolle bei der Gewährleistung eines effektiven Prozesses der Zusammenarbeit mit Menschen, der eng mit den allgemeinen Geschäftszielen und -plänen verknüpft ist.


Was werden Sie tun:

  • Sorgen Sie für den gesamten Zyklus der Prozesse der Arbeit mit Menschen (ohne Rekrutierung);
  • Arbeiten Sie mit Teams, um die Qualität der Zusammenarbeit und Produktivität der Geschäftseinheit zu verbessern;
  • die kulturellen und menschlichen Aspekte organisatorischer Veränderungen, Strukturen, Personalprozesse und Geschäftsverbesserungsinitiativen anregen, beeinflussen, beraten und unterstützen, um die Geschäftseffizienz und das Personalmanagement zu verbessern, was eine geplante Entwicklung ermöglicht;
  • Zusammenarbeit mit dem mittleren Management der Abteilung, Hilfe bei der Einrichtung von Prozessen und fachkundige Unterstützung bei der Lösung von Fällen;
  • Entwicklung von Initiativen und Projekten der Personalabteilung auf Einheits-/Unternehmensebene;
  • Reagieren Sie auf organisatorische Veränderungen, Mitarbeiterbedürfnisse, Beschwerden und Wünsche und schaffen Sie Lösungen für Mitarbeiterprobleme.

Es wird ein Plus sein:

  • Arbeit im HRMS (People Force oder andere);
  • Verstehen des Profils von Mitarbeitern in Marketing- und Handelsabteilungen;
  • Arbeit in Lebensmittelunternehmen< /li >
  • Berufserfahrung im E-Commerce?

Über Sie:

  • 3+ Jahre in der Position PP oder ganzheitliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen;
  • starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • proaktiver Ansatz zur Erreichung von Geschäftszielen und zur Lösung von Geschäftsproblemen;< /li>
  • hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Liebe zum Detail;
  • starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten;
  • starker Wunsch, mit Menschen zu arbeiten;< /li>
  • Bereitschaft, das Büro in Kiew (Nyvky) für 1 Jahr\Woche zu besuchen

Was ist der Kennenlernprozess, auf den MAUDAU wartet? Für Sie: /p>

  • Online-Interview mit Personalvermittler;
  • Online-Interview mit POps-Leiter;
  • Online-Interview mit CPO; 
  • Angebot

Eine Rückmeldung nach jeder Phase erfolgt innerhalb von 2 Werktagen


< p> Warum MAUDAU cool ist?
• Sie werden Einfluss auf ein in der Ukraine hergestelltes Produkt haben, das von Tausenden und Millionen Menschen verwendet wird.

• Sie werden Teil davon seineines High-School-Tech-Teams.

• Sie werden echte Herausforderungen und ehrgeizige Ziele haben.

• Sie werden mit einem coolen Team aus Gleichgesinnten und einem offenen Management zusammenarbeiten.< /p>

• Sie erhalten regelmäßig Unternehmensnachrichten in Form von Zusammenfassungen und All-Hands-Meetings.

• Sie erhalten zeitnahes und offenes Feedback.

Wie Als Mitglied des MAUDAU-Teams können Sie sich auf Folgendes verlassen:

  • Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung, Schulung und Wachstum;
  • Möglichkeit, einen Mentor/internen Coach zu finden für sich selbst;
  • Möglichkeit, das ukrainische Produkt zu beeinflussen;
  • Haustierfreundliches Büro;
  • Hybrides Arbeitsformat und flexibler Zeitplan;
  • Arbeiten auf moderner Technologie;
  • Stabile und transparente Gehaltszahlungen;
  • Registrierung ab dem ersten Tag;
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankenstand ohne Rot Band und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag;
  • Teilnahme am Fozzy-Treueprogramm. 

Möchten Sie sich mit einem coolen Team weiterentwickeln und wachsen?

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

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