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Lohn- und Personalbuchhalter in Fiera grup, TOV

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Fiera grup, TOV

Fiera grup, TOV

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Unternehmen Fiera Group, mit einem Netzwerk von Filialen und Lagern in der Ukraine, beteiligt sich an Großhandel für Keramikfliesen und Sanitärartikel, schreibt eine Stelle für die Stelle „Lohn- und Personalbuchhalter“ aus.Anforderungen an den Kandidaten:Hochschulbildung (Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung). ), Erfahrung von 2 Jahren oder mehr,Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung zu Themen, die Teil der Aufgaben sind,Sicherer Benutzer von 1C Enterprise 8.3 UTP, Medok

Unternehmen Fiera Group, mit einem Netzwerk von Filialen und Lagern in der Ukraine, beteiligt sich an Großhandel für Keramikfliesen und Sanitärartikel, schreibt eine Stelle für die Stelle „Lohn- und Personalbuchhalter“ aus.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Hochschulbildung (Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung). ),
  • Erfahrung von 2 Jahren oder mehr,
  • Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung zu Themen, die Teil der Aufgaben sind,
  • Sicherer Benutzer von 1C Enterprise 8.3 UTP, Medok, MS Office (Word, Excel),
  • Hohe Effizienz, Fleiß, schnelles Lernen, Aufmerksamkeit, Verantwortung, Bereitschaft, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

  • Organisation der Unternehmensbuchhaltung im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß den Bestimmungen der geltenden Gesetzgebung
  • Lohnberechnung
  • Informationserstellung für die Gehaltsausgabe
  • Berechnung von Urlaub, Krankheitsurlaub, Berechnungen bei Entlassungen
  • Erstellung und Anzeige von Gehalts- und Personalunterlagen
  • Erstellung und Zusammenstellung von Gehalts- und Personalberichten
  • Arbeit mit dem Personal
  • Führen von Personalakten (Ausfüllen von Stundenzetteln, Erstellen von Aufträgen gemäß Personalplan, Einstellung, Entlassung, Versetzung von Mitarbeitern, Urlaub, Ausfüllen von Personalkarten, Erstellen eines Urlaubs). Zeitplan, Führung von Arbeitsbüchern usw.)
  • Erstellung einer Urlaubsreserve, Durchführung der jährlichen Bestandsaufnahme
  • Verwaltung und Kontrolle der Abrechnungen mit verantwortlichen Personen
  • Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung der Planungs- und Buchhaltungsdokumentation, progressive Formen und Methoden der Personalmotivation
  • Ausstellung von Kontoauszügen
  • Arbeit mit Primärdokumentation (Empfang, Kontrolle, Bearbeitung, Archivierung)
  • < li>Organisation der Buchhaltung und Vorbereitung der Primärdokumentation für Barabrechnungen und Kartenabrechnungen über das Terminal
  • Organisation der Buchhaltung und Vorbereitung der Primärdokumentation ab dem Zeitpunkt der Registrierung des PRRO und nachfolgender Vorgänge
  • Vorbereitung weiterer Informationen auf Wunsch des Managers im Einklang mit den funktionalen Anforderungen
  • Kenntnisse in anderen Bereichen des Rechnungswesens haben Priorität.
  • >

Arbeitsbedingungen:

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