Vor Kurzem wurde eine Spendenaktion von Spendbase durchgeführt
Karina Starovoit
Karina Starovoit
Spezialist für Talentakquise bei Partnerway/Spendbase
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Karina Starovoit
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Spezialist für Talentakquise bei Partnerway/Spendbase
Spendbase ist der One-Stop-Shop für die Optimierung Ihrer Ausgaben für Cloud- und Software-Abonnements. Von Anbieterverhandlungen bis hin zu SaaS-Operationen ist unsere Philosophie schlicht und einfach: Maximieren Sie die Rendite der Software, die Sie bereits besitzen. Erhalten Sie die besten Software-Angebote, steigern Sie die Akzeptanz Ihres aktuellen Stacks, übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Verlängerungen und mehr. Wir starten ein Partnerprogramm, mit dem COOs, Acceleratoren, VCs und andere B2B-Unternehmen ihren Kunden Spendbase als Zusatz anbieten können Wert. Wir suchen einen dynamischen und motivierten Partnership Manager, der diese strategischen Partnerschaften aufbaut und ausbaut. Passen Sie perfekt zu uns? :)Anforderungen: Sichere Englischkenntnisse der Stufe B2+. Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Partnerschaftsmanagement in der Technologiebranche. Ausgeprägte Networking- und Beziehungsaufbaufähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Ergebnisse -gesteuert mit einer strategischen Denkweise.Aufgaben:Suchen und identifizieren Sie potenzielle Partner, einschließlich fraktionierter COOs, Accelerators, VCs und anderer B2B-Unternehmen.Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Partnern, um den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung durch etablierte Partnerschaften .Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um eine nahtlose Integration und Unterstützung für Partner sicherzustellen.Überwachen und berichten Sie über die Leistung der Partnerschaft und geben Sie Einblicke und Empfehlungen für Verbesserungen.Bleiben Sie über Branchentrends und die Wettbewerbslandschaft auf dem Laufenden, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.Wir kümmern uns um Unser Team, deshalb bieten wir: Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Überarbeitung der Vergütung auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse. Flexibler Zeitplan mit Optionen für Remote- oder Hybridarbeit von Kiew, Lemberg oder der Abdeckung von Coworking Spaces in Ihrer Stadt. Kostenlose Mittagessen , unbegrenzt Obst und Snacks sind in den Büros in Kiew/Lwiw erhältlich. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich Englischkursen, Berufskursen, Seminaren, Konferenzen und allem, was Sie sonst noch für Ihr persönliches Leben benötigen und berufliche Weiterentwicklung.
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