Outreach-Spezialist in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Burner Foundation.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Förderer auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Jetzt suchen wir einen verantwortungsbewussten und kreativenOutreach-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir zueinander passen.

Welche Aufgaben müssen erledigt werden?

• Arbeiten mit Datenbankdaten.
• Suche nach neuen Websites zum Posten gemäß den angegebenen Parametern (Auffüllung der GP-Datenbank).
• Posten Sie Gastbeiträge, gesponserte Links, Auflistung .
• Kompetente Themenauswahl für GP von Artikeln.
• Kommunikation mit Textern zur Erstellung hochwertiger Artikel (Schreiben von TK, Textüberprüfung).
• Suchen nach Neue Möglichkeiten, Links zu erhalten.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.
• Verstehen, was Links sind und wo sie platziert werden können. Erfahrung im Erstellen von Gastbeiträgen.
• Erfahrung im Finden neuer Orte zum Posten.
• Grundkenntnisse des HTML-Layouts (Verständnis von Tags).
• Fähigkeit, damit zu arbeiten Google Docs, Excel (Kenntnisse des Mindestumfangs an Funktionen).
• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten.
• Logisches Denken.

Was sind die Auswahlstufen?

• 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 3. Stufe: Testaufgabe.
• 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Probezeit für diese Stelle für 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten. 

Was bieten wir an?

• Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.

Wenn Sie reagieren auf alles, was oben beschrieben wurde – senden Sie uns Ihren Lebenslauf!