Wir suchen einen Oracle Analytics Server/Cloud Senior Developer zur Verstärkung unseres Teams. Diese talentierte Person wird eine entscheidende Rolle bei der Migration wichtiger BI-Plattformen für Gesundheitsanwendungen von SAP Business Objects zu Oracle Analytics Cloud/Server spielen. Der ideale Kandidat wird die Entwicklungsbemühungen leiten, fachkundige Beratung bieten und die Neugestaltung von Legacy-Systemen in eine SaaS-basierte Lösung unterstützen, die in der AWS-Cloud bereitgestellt wird
Wir suchen einen Oracle Analytics Server/Cloud Senior Developer zur Verstärkung unseres Teams. Diese talentierte Person wird eine entscheidende Rolle bei der Migration wichtiger BI-Plattformen für Gesundheitsanwendungen von SAP Business Objects zu Oracle Analytics Cloud/Server spielen. Der ideale Kandidat wird die Entwicklungsbemühungen leiten, fachkundige Beratung bieten und die Neugestaltung von Legacy-Systemen in eine SaaS-basierte Lösung unterstützen, die in der AWS-Cloud bereitgestellt wird. VerantwortlichkeitenLeiten Sie das Entwicklungsteam und geben Sie Anleitung zu Entwicklungsstandards in Oracle Analytics Cloud (OAC) und Oracle Analytics Server (OAS) Entwickeln und beheben Sie komplexe Berichte in OAC/OAS. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um eine erfolgreiche Migration von SAP Business Objects zu OAC/OAS sicherzustellen. Optimieren Sie die Berichtsleistung und stellen Sie die Zuverlässigkeit von Analyselösungen sicher. Mentor für Nachwuchsentwickler und Unterstützung Wissensaustausch innerhalb des Teams. Aktuelles Wissen über Oracle Analytics-Tools und Best Practices pflegen. Effektiv mit Stakeholdern kommunizieren, um Anforderungen zu ermitteln und Lösungen bereitzustellen. Die Einhaltung von Datensicherheits- und Datenschutzprotokollen sicherstellen. Einblicke und strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Analysefunktionen bereitstellen. Anforderungen. Hintergrund in der Berichtsentwicklung mit Oracle Analytics Cloud ( OAC) und Oracle Analytics Server (OAS) mit 3-5 Jahren Erfahrung. Kenntnisse über relationale Datenbanken und Kenntnisse in SQL. Fachkenntnisse in der Leitung von Entwicklungsteams und der Führung von Entwicklungsstandards. Fähigkeiten in der Fehlerbehebung komplexer Probleme in OAC/OAS. Verständnis für die Bereitstellung von SaaS-basierten Lösungen in der AWS-Cloud. Fähigkeit, Teams durch die Entwicklung komplexer Lösungen zu führen. Kompetenz bei der Migration von Technologien von SAP Business Objects zu Oracle Analytics Cloud/Server. Qualifikationen im Umgang mit Datensicherheits- und Datenschutzstandards in Analyselösungen. Schön zu haben. Präsentation früherer erfolgreicher Migrationen ProjekteFlexibilität zur Anpassung an sich ändernde ProjektanforderungenWir bieten Arbeiten Sie nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine aus. Erhalten Sie die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeit auszuführen AufgabenÄndern Sie Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAMSammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr)Erwägen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Ländern weltweitNehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Gemeinschaften teil (sowohl fachlich und interessenbezogen) Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen. Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen. Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Kurse zur Vorbereitung auf Kundengespräche, usw.) Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren. Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (über 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme). Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu. Studieren Sie unter EPAM Solution Architecture School mit Dozenten, die praktizierende Architekten sind. Entwickeln Sie sich als Führungskraft, nehmen Sie an der Delivery Management-, Resource Management-, Leadership Essentials-Schule teil und mehr. Nehmen Sie an internen Communities teil (mehr als 500 Meetups, technisch). DiskussionVeranstaltungen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Veranstaltungen und Konferenzen jährlich)Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest)Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsoptionen (einschließlich Sportaktivitäten) anbieten.Krankenversicherung für Familien Mitglieder zu FirmentarifenUnternehmensunterstützung bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.)Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische SchulungenE-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für EPAMer-KinderEPAM ist bestrebt, seinem globalen Team aus über 52.800 Fachleuten in mehr als 55 Ländern vom ersten Tag der Zusammenarbeit an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden Teil einer engagierten, vielfältigen Community, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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