Betriebsspezialist (Bedarfsplaner) in Red Bull

Unternehmensbeschreibung: Die Mission von Red Bull ist klar: Wir geben Menschen und Ideen etwas. Globale, nationale und lokale Marketingteams in über 170 Ländern auf der ganzen Welt erreichen dies auf einzigartige Weise. Wir inspirieren, ermutigen, fordern und befähigen Menschen, das Beste aus ihrer Zeit und ihrem Talent zu machen, um die besten Ideen zum Leben zu erwecken. Seit 1987 hat Red Bull mit Initiativen, Veranstaltungen und Projekten, die über das Übliche hinausgehen, kontinuierlich die Aufmerksamkeit der Welt auf sich gezogen, darunter Red Bull Flugtag, Red Bull Stratos, Red Bull BC One, Red Bull Cliff Diving und unzählige andere.StellenbeschreibungZWECK DES JOBSDie Nachfrage Der Planer ist für die Erstellung und Pflege des Konsensbedarfsplans auf mehreren Aggregationsebenen für Fertigwaren verantwortlich. Er verwendet statistische Modelle innerhalb von APO, interne Prognosetools und nutzt Erkenntnisse aus Vertrieb, Marketing und Finanzen. Komplexe Rolle mit mehreren Facetten und sowohl äußerst analytischem, transaktionalem als auch operativem Charakter. Mehrere Stakeholder und Fokus auf die kollaborative und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: NACHFRAGEPLANUNG Unter Verwendung mehrerer relevanter Datenquellen (wie historische Verkaufsdaten, Trends, Basiswachstum, Vertrieb, Marktanteil) entwickeln Sie eine belastbare statistische Prognose und zugehöriger Betriebsbedarfsplan. In Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Top-Kunden prüfen Sie den neuesten Vertriebsplan anhand der bisherigen Vertriebsleistung und heben Inkonsistenzen im neuesten Plan hervor. Sie werden auch den neuesten Vertriebsnachfrageplan hinterfragen, um die zugrunde liegenden Annahmen zu verstehen und ihn mit dem Betriebsnachfrageplan zu vergleichen. S&OP-PLANUNGUnterstützung des Regional Operations Managers im S&OP-Prozess/IBP. Richten Sie sich während des monatlichen S&OP-Zyklus auf den Konsens-Nachfrageplan aus und aktualisieren/füllen/passen Sie den Nachfrageplan im Planungstool entsprechend dem Konsens an. Stellen Sie sicher, dass der monatliche Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess effektiv ist, und definieren Sie die Besprechungen (Struktur) und Fristen für Fertigwaren gemäß den globalen Richtlinien. Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Stammdatenintegrität in SAP, IBP und relevanten Systemen. Unterstützung, Analyse und Berichterstattung für S&OP-Prozess, insbesondere Bedarfsüberprüfungsbesprechungen, KPI-Berichterstellung und Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen für relevante Stakeholder. BERICHTERSTATTUNG UND VERBESSERUNG VON PROZESSEN. Sie unterstützen die Erreichung und Berichterstattung von Prognosezielen (Genauigkeit), SMAPE und Bias usw. und legen sie monatlich an ROM zurück, um die Bedarfsprognose kontinuierlich zu verbessern und Verbesserungen der Prognosegenauigkeit voranzutreiben. Sie stellen dem ROM und dem GM Einblicke zur Verfügung, um ein faktenbasiertes Portfoliomanagement durchzuführen und einen jährlichen Überprüfungszyklus für das SKU-Portfolio umzusetzen. Unterstützung, um sicherzustellen, dass in keinem Lager landesweit Lagerbestände vorhanden sind. VERSORGUNGSPLANUNG/-AUSFÜHRUNG: Übersetzen Sie den monatlichen (global ausgewogenen) Versorgungsplan gemäß den Richtlinien in eine wöchentliche Planung. Legen Sie Lagerbestände fest und verwalten Sie diese, um sicherzustellen, dass es zu keinen Fehlbeständen kommt, Lagerbestände entsprechend den Geschäftsplänen. Benachrichtigung des Betriebsleiters bei Risiken in der Bestandsverwaltung und Bereitstellung eines Plans zur Risikoreduzierung. Verwalten Sie Produktübergänge neuer und auslaufender SKUs. Verstehen Sie den Wert von Red BullNutzen und Vorbild dieser Verhaltensweisen innerhalb der Organisation. Unterstützen Sie bei Bedarf die Ziele der Betriebsabteilung sowie des Teams und des gesamten Unternehmens. Streben Sie kontinuierlich danach, bei allen Aufgaben, Projekten und in der Kommunikation vom Guten zum Besten zu gelangen und dabei eine Wachstumsmentalität beizubehalten. QualifikationenBachelor-Abschluss in Supply Chain, Wirtschaft/Finanzen oder einem verwandten Bereich mit Bachelor-Abschluss in statistischer Analyse oder Ingenieurwesen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, auf strategischer Ebene beizutragen. Ergebnisorientiert. Beeinflussungsfähigkeiten. Entwickelte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten. ERP-Wissen. Vorzugsweise SAP/APO (mindestens 2 Jahre)Microsoft Excel (fortgeschrittenes Niveau), Power BI, PrognosetoolsInteresse an Logistik-/Lieferkettenproblemen und TrendsFähigkeit, bei der Suche nach Problemlösungen über den Tellerrand zu schauen2 plus jahrelange Erfahrung in einer Konsumgüterfertigungsumgebung mit einem Verständnis für große Einzelhandelskunden und Prognosen für das Lieferkettenmanagement. Umfassende Kenntnisse über hochrangige Einzelhandelsabläufe, Prognosetechnologie, Systeme, Marktforschungsdaten und Lieferkettenmanagement. Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung komplexer, quantitativer und statistischer Analysen ergänzt mit qualitativen Inputs aus mehreren Quellen, um Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen abzugeben. Hochkarätige professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten mit hervorragenden analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich). Starke Projektmanagementfähigkeiten – das gleichzeitige Verwalten zahlreicher Projekte in einem schnelllebigen Umfeld die anfänglichen Spezifikationen der Stelle, eine echte kooperative Geschäftspartnerschaft, die sich mit zunehmender Planungsreife unserer lokalen Organisation weiterentwickeln wird. Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil. Mögliche internationale Reisen im Falle einer Geschäftsmöglichkeit / Projekt / Ausbildung usw.Zusätzliche InformationenDiese Anzeige dient nur zu Informationszwecken und bietet einen Überblick über die Stelle. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Red Bull Ukraine Ihre Bewerbung in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen bearbeitet und Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung gewährleistet. Bitte beachten Sie, dass mit der Bewerbung für diese Stelle keine besonderen Rechte verbunden sind. Den Kandidaten wird empfohlen, die bereitgestellten Informationen sorgfältig zu lesen und uns zu kontaktieren, wenn sie weitere Erläuterungen benötigen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert und versprochen Galuzi Послуги з харчування та напоїв