Betriebsleiter in Shooters, shveyne virobnictvo

Stellenangebot: Betriebsleiter (Bekleidungsproduktion)

Format: Remote / Hybrid (Ukraine)

Beschäftigung: Vollzeit

Über das Unternehmen

Alex Studio ist eine Vollzyklus-Bekleidungsproduktion für Marken.

Wir stellen Tausende von Produkten her, arbeiten mit Kunden in der Ukraine und im Ausland zusammen und bauen Produktionsketten auf Ukraine, Türkei und China.

Unser Zyklus:

Anfrage > Berechnung > Muster > Materialien > Zuschnitt > Anwendung > Versand.

Wir wachsen schnell, daher suchen wir einen starken Betriebsleiter, der uns dabei hilft, das Chaos zu beseitigen, das Team zu stärken und die Prozesse im System zusammenzuführen.

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Die Hauptaufgabe der Rolle

Nehmen Sie die Betriebslast vom Eigentümer und bauen Sie ein verwaltetes System auf, in dem:

• Aufgaben nicht verloren gehen,

• Fristen nicht unterbrochen werden,

• das Team synchron arbeitet,

• Entscheidungen umgesetzt werden.

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 Was zu tun ist

• Das Team und die Auftragnehmer verwalten (Produktion, Manager, externe Auftragnehmer).

• Kontrollieren Sie Aufträge in der gesamten Kette: von der Bewerbung bis zum Versand.

• Halten Sie Zeitpläne, Status, Verantwortlichkeiten und Fristen ein.

• Erkennen Sie schnell Engpässe und starten Sie Lösungen.

• Setzen Sie Vorschriften um und bringen Sie sie in die tatsächliche Umsetzung.

• Bauen Sie eine klare Interaktion zwischen Vertrieb, Marketing und Produktion auf.

• Stärken Sie den Lieferkreislauf:

• Direkte Kontakte mit Lieferanten/Produktionen,

• Verringerung der Abhängigkeit von Zwischenhändlern,

• Backup-Optionen für die Ukraine/Türkei/China.

• Während der Übergangszeit — einen Teil der Projekte manuell leiten, um den tatsächlichen Betrieb tiefgreifend zu verstehen.

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 KPI

• Reduzierung der Produktionsbedingungen (das Ziel liegt bei x2).

• Termintreue (Abweichung nicht mehr als 3 Tage).

• Reduzierung der Mengenausfälle und betrieblichen „Brände“.

• Transparenz der Prozesse: Sie sehen wer, was, wann und in welchem Status.

• Umsetzung von Regelungen, die wirklich im Team funktionieren.

• Entwicklung der Lieferantenbasis ohne Verschlechterung der Preis/Zeit/Qualität.

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Wen wir suchen

• Erfahrung im Betriebsmanagement (Fertigung oder verwandte Bereiche sind von Vorteil).

• Die Fähigkeit, nicht nur „Aufgaben zu leiten“, sondern ein System aufzubauen.

• Starke Kommunikation, Verantwortung und Kontrolle von Fristen.

• Fähigkeit, unter Wachstumsbedingungen schnell zu arbeiten und Veränderung.

• Unternehmerisches Denken: Probleme vor sich sehen und Lösungen vorschlagen.

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Wichtig

Wir suchen keinen formellen „Aufgabencontroller“.

Wir brauchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, für Ordnung sorgt und Ergebnisse erzielt.

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So antworten Sie

Ich habe einen Lebenslauf per Telegram gesendet: @alexdeneha