Betriebsleiter in Ppower, agenciya z rekrutingu

Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen im Bereich Industriefarben und -lacke, das seit fast 20 Jahren auf dem Markt tätig ist. Eigenes Labor, Schulungszentrum, ein Team in 8 Regionen der Ukraine und eine stabile operative Basis.

Jetzt sucht das Unternehmen einen Betriebsleiter, der Ordnung in Prozesse bringt, Teams synchronisiert und einen stabilen Tagesgeschäftsbetrieb gewährleistet.

Dies ist eine Rolle für eine Person, die sich nicht im Chaos verliert, schnell erkennt, wo „das System ist“. sinken“ und übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis.

Der Zweck der Rolle

Entfernen Sie die betriebliche Routine vom Eigentümer, bringen Sie Ordnung in die Prozesse und stellen Sie den stabilen Betrieb des Unternehmens durch Kontrolle, Disziplin und schnelle Entscheidungsfindung sicher.

Aufgaben

• Kontrolle der Arbeit der Vertriebsabteilung durch CRM (Bitrix24), regelmäßige Überprüfungen mit Managern.
• Einrichtung der Interaktion zwischen den Abteilungen Vertrieb, Technik, Logistik und Lager, Umsetzung klarer SLAs und Verantwortlichkeiten.
• Kontrolle von Einkäufen und Lager: Salden, ABC-Analyse, Planung für das reale Geschäft Bedürfnisse.
• Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Produktions- und Servicebetriebs, schnelle Reaktion auf Ausfälle und deren Beseitigung.
• Administratorisches Prozessmanagement: Büros, Spesen, technischer Support.
• Mitwirkung bei der Auswahl von Schlüsselmitarbeitern, Organisation von Anpassung und Grundschulung.
• Erstellung regelmäßiger Analysen für den CEO: Risiken, Wachstumsbereiche, Umsetzung von Plänen, Kostenkontrolle und KPI.

Welche Eigenschaften ermöglichen diese Arbeit

• Erfahrung in der operativen Führung oder Koordination von Geschäftsprozessen.
• Das Denken eines Krisenmanagers, die Fähigkeit, in instabilen Situationen schnell zu reagieren und Entscheidungen zu treffen.
• Systemische Vision und die Fähigkeit, verschiedene Prozesse in einer einzigen Logik zusammenzuführen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, mit Teams zusammenzuarbeiten und Ausführungsdisziplin einzuhalten.
• Analytisches Denken und praktische Herangehensweise an Aufgaben.

Arbeitsergebnis

• Stabile und vorhersehbare Arbeit des Unternehmens.
  Der Eigentümer ist nicht in den täglichen Betrieb eingebunden.
  Funktionierendes CRM und klare Regeln für die Interaktion zwischen den Abteilungen.
  Kontrolle der Bestände und Wachstum der Auflage.
  Arbeitsprozesse sind klar beschrieben.

Nutzungsbedingungen

• Direkte Berichterstattung an den CEO und schnelle Entscheidungsfindung ohne übermäßige Bürokratie.
• Echte Auswirkungen auf betriebliche Prozesse und die Möglichkeit, diese zu ändern.
• Ein stabiles Unternehmen mit einer starken Basis und Ressourcen für die Entwicklung.
• Moderne Arbeitstools: Bitrix24, eigene Verwaltungssysteme.
• Konkurrenzfähige Vergütung: fest + Prämien für das Ergebnis.
• Gelegenheit, direkt vom Inhaber des Unternehmens mit über 20 Jahren unternehmerischer Erfahrung zu lernen, um einen praktischen Ansatz für Management, Entscheidungsfindung und Geschäftsentwicklung zu übernehmen.
• Buchungsoption

Arbeitsformat

Vollzeit, Büro in Kiew.
Regelmäßige Stand-Ups, wöchentliche und monatliche Reviews.
Bewertung des Ergebnisses durch KPI.

Warum sollten Sie diese Rolle wählen

Dies ist eine Gelegenheit, in ein Unternehmen einzusteigen, in dem bereits ein Fundament vorhanden ist, aber eine Person benötigt wird, die das System überschaubar und stabil macht. Hier kommt es nicht auf den Status und den Titel der Rolle an, sondern auf die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, Ordnung zu schaffen und Lösungen für ein Ergebnis zu bringen.

Darüber hinaus erhalten Sie direkten Zugriff auf die Erfahrung des Inhabers, der seit mehr als 20 Jahren ein Unternehmen aufbaut, und die Möglichkeit, aus realen Fällen und nicht aus der Theorie zu lernen.