Betriebsleiter in Darobots

Done ist ein Finanz- und Supply-Chain-Management-Anbieter, der KMU-Händlern aus der Ukraine beim Import von Fertigprodukten aus China und Europa hilft.

Unsere Kanäle: https://finance.done.partners/ und https://www.facebook.com/done.partners

Instagram-Community der Done-Leute: https://www.instagram.com/done_people_

Wir suchen einen Operations Manager, der nicht nur die Einführung neuer Märkte, sondern auch deren Systembetriebsunterstützung sicherstellt. Diese Rolle richtet sich an eine Person, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und weiß, wie man von der Strategie zu konkreten Ergebnissen führt.

Funktionalität der Rolle:

• Unterstützung der bereits eingeführten Märkte Polen und Türkei: Teilnahme an regelmäßigen Treffen mit ausländischen Vertriebsteams, Identifizierung betrieblicher Wachstumspunkte und Hindernisse, Initiierung und Koordinierung von Aufgaben zur Verbesserung von Prozessen
• Erleichterung von Besprechungen und Nachverfolgung wichtiger Vereinbarungen
• Teilnahme an der Skalierung neuer Unternehmen Märkte
• fungieren als Kontaktstelle zwischen Abteilungen für die Entwicklung internationaler Märkte: formulieren klare Anforderungen, überwachen zeitnahes Feedback, überprüfen die Qualität der bereitgestellten Ergebnisse
• bereiten strukturierte wöchentliche Marktaktualisierungen und Materialien für strategische Besprechungen vor
• strukturieren Materialien für den Generalplan und die Roadmap für internationale Märkte

Es ist wichtig für uns:

• Englische Sprache auf B1-C1-Niveau für die Interaktion mit internationalen Märkte
• Verständnis für grundlegende Geschäftsprozesse und B2B-Vertriebslogik
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Hochschulbildung (Wirtschaft, Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche sind von Vorteil)

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
• Kenntnisse mit Analysetools und Daten
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen Sprachen

Wir bieten:

• Premium-Krankenversicherung
• Möglichkeit, Mitarbeiter zu buchen
• Hard-/Soft-Skills-Schulungen und Schulungen
• Abonnements für Berufsgemeinschaften zur beruflichen Weiterentwicklung
• Belohnungen für erfolgreiche Empfehlungen von Fachleuten an das Team
• Möglichkeit zum Kauf von Unternehmensanleihen, die ein prognostiziertes Einkommen und einen langfristigen Wert erhalten
• Hybrid- oder Büroformat von Arbeitsbüro in der Solomyanska-Straße 11
• Firmentransport von der U-Bahn-Station Olympiyska, Universität, Sportpalast und Parkplatz
• Ruheraum, köstlicher Kaffee (und wir haben auch unsere eigene Bibliothek)
• Teambuilding und Firmenfeiern – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten
• Die Sicherheit der Mitarbeiter hat Priorität, deshalb haben wir in BC eine Unterkunft eingerichtet

Wie wir weitermachen werden: Telefongespräch mit einem Personalvermittler > Vorstellungsgespräch im Büro mit dem Direktor für Geschäftsentwicklung > Job Angebot.

Wir sind sicher, dass das wertvollste Kapital des Unternehmens unsere Mitarbeiter sind, und wir sind stolz darauf, dass 54 % der Manager Mitarbeiter sind, die im Unternehmen aufgewachsen sind. Vielleicht erhöhen Sie diese Zahl, wir freuen uns also auf Sie!