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Klinichna asambleya
Wir suchenOperations DirectorOrganisation der Klinik: Verwaltung, Ärzte, Rezeptionen. Umsetzung einheitlicher Service- und Qualitätsstandards. P&L, Plan-Fact, Cash Flow.
Analyse der Wirksamkeit von Anweisungen und Managementberichten.
Ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern leiten, KPIs festlegen, Personal schulen und weiterentwickeln.
Verwendung von CRM/ERP (Zoho, 1C oder ähnlich) für Buchhaltung und Analysen.
Optimierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Richtungsdienste.
Nach 6 Monaten. — standardisierte Prozesse: Registrierung, Zulassung, Finanzbuchhaltung.
In 12 Monate – voll funktionsfähiges Managementsystem mit Analysen und stabilen Finanzergebnissen.
Anforderungen
Praktische Wissensplanung (GuV, Cashflow).
20-50 Personen mit Erfahrung im Teammanagement.
Verstehen des Serviceansatzes und der Besonderheiten des medizinischen Geschäfts.
Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Erfahrung mit CRM/ERP-Systemen wünschenswert. text-decoration">
Die Fähigkeit, Managementprozesse zu transformieren und die Effizienz der Klinik zu steigern.
Umsetzung eigener Managementideen und Einflussnahme auf strategische Weiterentwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld und wettbewerbsfähige, ergebnisorientierte Vergütung.