Betriebsleiter / Entwicklungsleiter in Howly

Wir sind ein privater Kindergarten und eine private Schule mit einem etablierten Bildungssystem, einem starken Team und klaren internen Prozessen. Wir suchen einen praxisorientierten Manager, der die Verantwortung für das Finanzergebnis und die Geschäftsentwicklung übernimmt.
Hauptaufgaben: • Entwicklung und Umsetzung der Kindergarten- und Schulentwicklungsstrategie. • Aufbau, Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen. • Verwaltung finanzieller Kennzahlen: Einnahmen, Ausgaben, Rentabilität, Belegung von Gruppen/Kursen. • Gestaltung und Kontrolle der Preise für Bildungsdienstleistungen. • Planung und Steuerung von Marketing und Werbung (in Zusammenarbeit mit Auftragnehmern). • Analyse des Marktes, der Wettbewerber, der Nachfrage. • Kontrolle der KPI-Leistung durch das Verwaltungsteam. • Erstellung von Managementberichten für den Gründer. • Verantwortung für das Endergebnis der Geschäftstätigkeit.
Wir erwarten vom Kandidaten: • Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung von mindestens 3 Jahren. • Erfahrung mit Finanzkennzahlen und Budgetierung. • Verständnis für Marketing-, Vertriebs- und Kundenakquise-Trichter. • Fähigkeit, Prozesse aufzubauen und zu steuern. • Analytisches Denken, Systematik, Verantwortungsbewusstsein. • Erfahrung in Bildungs-, Dienstleistungs- oder familienorientierten Projekten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten: • Arbeiten Sie in einem stabilen, operativen Unternehmen mit einem gebildeten Team. • Klare Rollenverteilung: Methodischer und pädagogischer Teil ist bereits abgeschlossen. • Fähigkeit, die Entwicklung und Skalierung wirklich zu beeinflussen. • Unterordnung direkt unter den Gründer. • Bedingungen der Zusammenarbeit und Höhe der Vergütung – individuell im Vorstellungsgespräch besprochen.

 Wenn Sie bereit für Herausforderungen sind und unserem dynamischen Team beitreten möchten, senden Sie uns umgehend Ihren Lebenslauf!