Spezialist für operatives Recruiting in EPAM

12. September 2024

Operativer Rekrutierungsspezialist

aus der Ferne

Wir suchen einen operativen Spezialisten mit hervorragenden Kenntnissen der englischen Sprache und Keine IT-Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Rekrutierungsteams .

Diese Einstiegsposition bietet Ihnen eine Ausbildung in der Analyse und Validierung technischer Profile sowie die Möglichkeit, remote in einem internationalen Team zu arbeiten.

Anforderungen

• Englischkenntnisse auf hohem Niveau (B2+)

• At Mindestens 6 Monate Erfahrung in Verwaltungsarbeit, Vertrieb, CA-Recherche, Personalwesen, Personalbeschaffung oder einem anderen verwandten Bereich

• Kenntnisse in MSOffice

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage früherer Fälle zu treffen

• Proaktivität und die Fähigkeit, sich an Veränderungen im Unternehmen anzupassen, schnell zu lernen und Informationen oder Aktualisierungen zu akzeptieren

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mit mehreren Aufgaben zu arbeiten und Fristen einzuhalten

Verantwortlichkeiten

• Auswertung von Kandidatenprofilen zur Identifizierung der besten IT-Talente, die Personalvermittlern für allgemeine Vorstellungsgespräche angeboten werden

• Arbeiten mit internen Tools, Systemen und Dokumentation

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um eine effektive Arbeit sicherzustellen

• Unterstützung der Bereitstellung von Unternehmensmarkenwerte

Wir bieten:

• Freiwillige Krankenversicherung für Sie (100 % Deckung) und Ihre Familie (mit a Firmenrabatt)

• Einzelunterricht mit professionellen Psychologen und Trainern

• Kostenlose Firmensport- und Wellnessprogramme
• Bezahlter Urlaub
• 100 % Remote-Arbeit (keine weiteren Änderungen)
• Kostenlose Schulungen für Technische und Soft Skills
• Zugang zur LinkedIn Learning Plattform


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