Betriebseffizienzmanager (Lean Manager) in Tri Vedmedi, TOV

Three Bears Company ist eine ukrainische Marke, die seit über 25 Jahren Lieblingsgeschmacksrichtungen für Millionen von Menschen kreiert. Wir produzieren Eis- und Tiefkühlprodukte, die im Inland Vertrauen genießen und im Ausland geschätzt werden. Qualität und Liebe zur Arbeit sind unsere Hauptzutaten.

Mehr über uns: https://3bears.ua/

Unser strategisches Ziel ist eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Lean). Und wir laden in unser Team einen LEAN-Manager ein – einen Spezialisten, der zum Katalysator dieser Transformation wird.

WIR BIETEN:

• offizielle Registrierung und soziale Garantien gemäß der Gesetzgebung der Ukraine;
• angemessene und stabile Vergütung Bezahlung;
• Arbeitsmodus – unregelmäßig;
• Arbeitsmodus: 100 % im Büro und am Produktionsstandort;
• Geschäftsreisen: möglich, in Polen;
• Arbeitsplatz: Kiew, st. Nizhniy Val, 51, BC „Domino“;
• Urlaub: 29 Kalendertage;
• eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit;
• Tee, Kaffee und Eis)

WAS SIE TUN WERDEN:

Dies ist die Rolle eines Systemleiters und Mentors, der an der Schnittstelle arbeitet von Strategie und Produktion.

1. Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie:

• Analyse aktueller Prozesse, Identifizierung von Verlusten und Verbesserungsmöglichkeiten; 
• Erstellung und Aktualisierung der „Roadmap“ für die Implementierung wichtiger Tools (5S, TPM, SMED, Kanban).

2. Aufbau eines Kaizen-Systems und einer Kaizen-Kultur:

• Einführung „von Grund auf“ eines transparenten und motivierenden Systems zur Einreichung, Bewertung und Umsetzung von Ideen von einfachen Mitarbeitern;
• Schulung der Mitarbeiter in der Entwicklung der Fähigkeit, Verluste zu erkennen, Vorschläge zu formulieren und Unterstützung bei der Umsetzung von Ideen zu leisten.

3. Management von Transformationsprojekten:

• Unterstützung von Teams, die nach der A3-Methodik und der PDCA-Logik arbeiten;
• Implementierung von TPM (Total Productive Maintenance) zur Minimierung ungenutzter Geräte;
• Management von Prozessoptimierungsprojekten mit DMAIC-Methoden (Six Sigma).

4. Schulung und Mentoring:

• Erstellung einer internen „Wissensbibliothek“ und regelmäßige Schulungen, um Schlüsselmitarbeiter in lokale Kaizen-Führungskräfte zu verwandeln.

5. Leistungsüberwachung und -analyse:

• Identifizierung, Überwachung und Analyse wichtiger Leistungsindikatoren;
• Berichterstattung über finanzielle Auswirkungen und Fortschritte an das Management.

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

• Hochschulbildung (Technik, Wirtschaft, Management); 

• Erfahrung aus 3 Jahren in leitender Position im Bereich Produktion oder Prozessverbesserung. Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie sind von Vorteil;

• Zertifizierung: Verfügbarkeit von Lean Six Sigma(Green Belt oder Black Belt) ist ein wesentlicher Vorteil;

• tiefes Verständnis und Erfahrung in der praktischen Anwendung von Lean-Tools;

• Fähigkeit, Daten zu analysieren und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen;

• Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;

• Kenntnisse der ukrainischen Sprache – fließend. Polnisch wäre von Vorteil;

• Persönliche Eigenschaften: Proaktivität, Systemdenken, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Menschen zu Veränderungen zu motivieren und zu inspirieren.