Wir suchen eine verantwortungsbewusste und systematische Person, die bereit ist, vom Studium technologischer Prozesse „von innen“ zum vollständigen Produktionsmanagement überzugehen.Dies ist eine Rolle für jemanden, der nicht nur arbeiten, sondern eine Schlüsselfigur in der Unternehmensstruktur werden und vom Assistenten zum autonomen Produktionsleiter werden möchte.Dies ist eine Position für einen zukünftigen Top-Manager, der keine Angst vor körperlicher Arbeit in der Ausbildungsphase hat und j
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und systematische Person, die bereit ist, vom Studium technologischer Prozesse „von innen“ zum vollständigen Produktionsmanagement überzugehen.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der nicht nur arbeiten, sondern eine Schlüsselfigur in der Unternehmensstruktur werden und vom Assistenten zum autonomen Produktionsleiter werden möchte.
Dies ist eine Position für einen zukünftigen Top-Manager, der keine Angst vor körperlicher Arbeit in der Ausbildungsphase hat und jede Phase der Produktentwicklung verstehen möchte.
Hauptaufgaben:
- Betriebsführung: Gesamtkoordination Produktionszyklus (vom Erhalt der Rohlinge bis zur Verpackung der fertigen Produkte).
- Qualitätskontrolle: Endkontrolle der Produkte auf Einhaltung der Unternehmensstandards vor dem Versand.
- Technologische Unterstützung: Arbeit mit Materialien (OSMO, Borma, Farben), Beherrschung der Anwendungstechniken.
- Administration: Kontrolle der Lagerbestände, Einkauf von Verbrauchsmaterialien, Einhaltung von Auftragsabwicklungsfristen, Stundenzetteln und Urlaubsplänen der Mitarbeiter
- Optimierung: Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitsstandards und Steigerung der Effizienz von Produktionsprozessen.
Anforderungen an die Kandidat:
- Strategisches Denken: Fähigkeit, den Prozess als Ganzes zu sehen, nicht nur einzelne Aufgaben.
- Hohe Selbstorganisation: Fähigkeit zum Multitasking ohne Qualitätsverlust.
- Technische Kompetenz: Bereitschaft, Holzbearbeitungstechnologie zu beherrschen und mit logistischen Produktionsprozessen zu arbeiten.
- Soft Skills: Ehrlichkeit, Offenheit für Feedback und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung: Frühere Erfahrungen im Produktionsbereich oder in Verwaltungspositionen sind von Vorteil Vorteil.
Arbeitsbedingungen:
- Standort: m. Kiew, Podil (12 Naberezhno-Lugova Str.).
- Zeitplan: MO-FR, 09:00 - 17:00.
- Zahlung: Stabile Zahlungen alle zwei Wochen (ausgehandelt auf Grundlage der Interviewergebnisse).
- Karriere: Klare Aussicht, innerhalb eines Jahres in die Position des Produktionsleiters zu wechseln.
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen und mit uns zu wachsen, senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie an Telegram:t.me/EugeniiaThehrdwood
Bitte fügen Sie Co. hinzuPrägnanter Begleittext (bis zu 3-5 Sätze):
- Ihr beruflicher Hintergrund.
- Warum interessieren Sie sich für den Bereich Holzverarbeitung und Produktionsmanagement?
- Wie genau werden Sie unser Team verstärken?