Militäranwerber in Kozak Group

Militärrekrutierer

Wir suchen einen Militärrekrutierer für die Zusammenarbeit mit einer offiziellen Einheit. Ihre Hauptaufgabe ist die qualitativ hochwertige Bearbeitung des eingehenden Bewerbungsstroms (Inbound), die Durchführung eines professionellen Screenings und die Auswahl von Kandidaten, deren Fähigkeiten und Motivation am besten zu den Anforderungen der Abteilung passen.

Diese Rolle richtet sich an einen Spezialisten, der einen analytischen Ansatz mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen verbindet.
Wir suchen eine Person, die:

• passende Fragen stellen kann, um die tatsächlichen Kompetenzen von den angegebenen zu trennen diejenigen.
• passt sich schnell an veränderte Prioritäten und neue technische Anforderungen an.
• versteht, dass hinter jedem Lebenslauf die Kampffähigkeit der Einheit steht.
• kommuniziert klar, korrekt und professionell.

Hauptanforderungen:

• 2 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung (Erfahrung in den Bereichen Technik, Verteidigung oder Executive Search ist von Vorteil).
• Fähigkeit, ausführliche Vorstellungsgespräche zu führen, Soft Skills und psychologische Stabilität zu bewerten.
• Fließende ukrainische Sprache und EnglischniveauB2+.
• Fähigkeit, sich schnell neue technische Informationen anzueignen (Struktur von Einheiten, Waffenarten, Spezialisierungen).

Hauptaufgaben:

• Inbound Management: zeitnahe Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Daten Bewerbungen.
• Screening & Interviewing: Durchführung erster Interviews, Überprüfung der Erfahrungen und Fähigkeiten der Kandidaten.
• Berichterstattung: Führung von Berichten und Unterstützung des Kandidaten in allen Phasen bis zum Zeitpunkt der Einschreibung.
• Lernen: ständige Vertiefung Kenntnisse in militärischen Besonderheiten (UAV, EW, Kommunikation usw.) –wir bieten die notwendige Ausbildung.

Wir bieten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Schulung in den Besonderheiten des militärischen Bereichs durch Experten.
• Arbeitsformat: vollständig Remote-Arbeit (innerhalb der Ukraine).
• Status: Zusammenarbeit mit der offiziellen Einheit, systematischer Ansatz und klar Prozesse.
• Mission: Direkter Einfluss auf die Stärkung der Verteidigungsfähigkeit des Landes durch hochwertige Personalauswahl.

Kontaktinformationen:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf. Ein kurzer Kommentar dazu, wie Ihre bisherigen Erfahrungen Ihnen bei der Auswahl von Kandidaten für eine Militäreinheit helfen werden, wäre von Vorteil.