Mittlerer/leitender Produktmanager in PRO.people Recruitment Agency

Im Zusammenhang mit der Entstehung eines neuen Projekts sucht eine internationale Full-Cycle-Marketing-Agentur einen erfahrenen < strong>Middle/Senior Product Manager.

Ein Unternehmen, das ist seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig und startet ein neues Projekt mit großem Potenzial und Möglichkeiten für die Umsetzung von Produktlösungen. 

Sie werden eine sehr verantwortungsvolle Rolle spielen, da Sie das erste Produkt werden Als Manager dieses Projekts haben Sie daher die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Fähigkeiten maximal einzusetzen!

Ihre Aufgaben:

• Produktstrategieentwicklung und deren Umsetzung;

• Produktanalyse (Usability-Tests, ausführliche Interviews, Markt- und Wettbewerbsanalyse usw.);

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Wir arbeiten an der Verbesserung des Produkts;

• Koordination mit technischen Teams;

• Produktanalyse und -optimierung.

Unsere Erwartungen:

• 2 Jahre Erfahrung als Produktmanager;

• API-Prinzipien für die Integration mit externen Diensten, Plattformen oder Drittanbietern von Inhalten verstehen;

• Wissen über Möglichkeiten zur Integration mit Zahlungsgateways und -systemen;

• Programme zum Entwerfen von Benutzeroberflächen verstehen und mit Designern interagieren;

• Kenntnisse der UX/UI-Prinzipien zur Erstellung intuitiver und attraktiver Schnittstellen.

Sie erhalten:

• Arbeiten Sie an einem neuen Projekt, auf dessen Start und Entwicklung Sie direkten Einfluss haben werden;

• Die Möglichkeit, Ihre Energie so weit wie möglich auf ein Projekt zu konzentrieren und es zum „Ideal“ zu bringen;

• Förderung und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen und kreativen Ideen;

• Effektives Onboarding- und Anpassungssystem (auch im Remote-Modus);

• Offizielle Anstellung mit bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub;

• Gespeicherte Feiertage und Wochenenden;

• Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, also kümmern Sie sich auch um

  • Bezahlung für Sportkurse, Sprachkurse

  • Um sich um Ihre psychische Gesundheit zu kümmern und Burnout vorzubeugen, können Sie auch eine Psychologenentschädigung in Anspruch nehmen;

  • Firmenessen und andere Vorteile im Büro;

  • verschiedene Teambuilding-Aktivitäten.

• Hybrides Arbeitsformat (Möglichkeit, im Büro oder aus der Ferne zu arbeiten).

Wenn Sie auf der Suche nach Entwicklung sind, Sie möchten sich als Spezialist ständig weiterentwickeln und verbessern – senden Sie Ihren Lebenslauf und wir sehen uns!