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Produktmanager Onco in AstraZeneca Ukrayina

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AstraZeneca Ukrayina

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Kiew
Vollzeitarbeit

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AstraZeneca – eines der zukunftsorientiertesten und vernetztesten biopharmazeutischen Unternehmen der Welt. Das Hauptziel besteht darin, das Leben der Patienten mit besseren Ergebnissen und einer besseren Lebensqualität durch wirksamere Behandlung und Prävention zu verändern und letztendlich auf eine Heilung für einige der komplexesten Krankheiten der Welt hinzuarbeiten. Wichtige Therapiegebiete sind Onkologie, Herz-Kreislauf-, Nieren-, Stoffwechsel-, Atemwegs-, Entzündungs- und Autoimmunerkrank

AstraZeneca – eines der zukunftsorientiertesten und vernetztesten biopharmazeutischen Unternehmen der Welt. Das Hauptziel besteht darin, das Leben der Patienten mit besseren Ergebnissen und einer besseren Lebensqualität durch wirksamere Behandlung und Prävention zu verändern und letztendlich auf eine Heilung für einige der komplexesten Krankheiten der Welt hinzuarbeiten. Wichtige Therapiegebiete sind Onkologie, Herz-Kreislauf-, Nieren-, Stoffwechsel-, Atemwegs-, Entzündungs- und Autoimmunerkrankungen. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt vertreten und seine innovativen Medikamente werden von Millionen von Patienten verwendet.

Das Unternehmen hat die Position des Brand Managers in Onkologie, der mit Erkrankungen wie Brustkrebs, Eierstockkrebs und Bauchspeicheldrüsenkrebs in Zusammenhang steht. Der Brand Manager ist ein wichtiges Mitglied des lokalen Marketingteams, das eng mit dem funktionsübergreifenden Therapiebereichsteam sowie den Kollegen aller Marken zusammenarbeitet. 

Wen suchen wir?

  1. Jemanden mit Erfahrung als Markenmanager in der Onkologie, der die Marke Nr. 1 unterstützen und Verantwortung dafür übernehmen kann Das Ergebnis;
  2. Jemand ohne Erfahrung in der Onkologie, der aber bereit ist, viel zu lernen und sich wirklich für diesen Bereich interessiert.

Unverzichtbar für die Stelle:

  • Erfahrung aus der Pharmaindustrie mit Rx-Produkten.
  • Über 1 Jahr Erfahrung in einer Position als Markenmanager.
  • Berufserfahrung in einem Originalunternehmen wird bevorzugt.
  • Arzt/Apotheker/Pharmakologe (Hochschulausbildung in Medizin).
  • Nachgewiesene Erfahrung mit verschiedenen Marketing- und digitalen Kanälen und die Fähigkeit, neue Wege zu erkennen und anzuwenden der Interaktion, im Einklang mit unserem Anspruch, ein führender und innovativer Partner zu sein.
  • Führerschein ist erforderlich und Sie müssen reisefähig sein.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Pharmaindustrie, Gesundheitssystem usw.
  • Mittelstufe und mehr in Englisch (Voraussetzung: freie Kommunikation / Korrespondenz / Verständnis / Analyse wissenschaftlicher Literatur).
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Die Hauptverantwortung in dieser Rolle besteht darin, unsere Marke bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen, indem wir strategische Pläne und Aktivitäten mit einem patientenzentrierten Ansatz entwickeln, ausführen und umsetzen. Sie werden außerdem:

  1. Eine erfolgreiche Markenstrategie entwickeln: 

Eine der Hauptaufgaben eines Markenmanagers ist die Entwicklung einer robusten Markenstrategie durch die Festlegung einer klaren Marke Mit der Umsetzung von Zielen, der Identifizierung von Zielmärkten und der Etablierung einer wirkungsvollen Positionierung legen Markenmanager den Grundstein für den Erfolg. Durch die sorgfältige Analyse von Marktforschungsdaten können sie wertvolle Einblicke in Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten gewinnen und so Strategien entwickeln, die bei ihrer Zielgruppe Anklang finden.

  1. Analyse des Marktes und Steigerung der Leistung: 

Um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, muss ein Markenmanager die Marktdynamik, Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten kontinuierlich überwachen. Durch die Durchführung gründlicher Marktanalysen und die Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren(KPIs) erhalten sie Einblicke in die Markenleistung, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, Chancen zu erkennen und Herausforderungen umgehend anzugehen und so das nachhaltige Wachstum und den Erfolg der Marke sicherzustellen

  1. Zusammenarbeit für den Erfolg: 

Der Markenmanager arbeitet eng mit internen Abteilungen zusammen, darunter Vertriebs-, Medizin-, Regulierungs- und Lieferkettenteams, um eine reibungslose Umsetzung der Markenstrategien sicherzustellen. Diese Zusammenarbeit umfasst die Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für das Vertriebsteam, die Ausrichtung der Botschaften und die Nutzung funktionsübergreifender Fachkenntnisse, um die Markenleistung zu maximieren.

  1. Entwickeln und implementieren Sie lokale Kommunikationskampagnen und -materialien in Zusammenarbeit mit Interessenvertretern der Allianz. Effektive Markenwerbung: Der Markenmanager ist dafür verantwortlich, die Produktbekanntheit zu steigern, den Marktanteil zu erhöhen und Verkaufsziele durch strategische Markenwerbung zu erreichen, um auf die Zielgruppe zugeschnittene Werbekampagnen zu entwickeln und umzusetzen und dabei verschiedene Kanäle wie Werbung und digitales Marketing zu nutzen. Durch die Einbindung von Fachkräften im Gesundheitswesen und die Erstellung überzeugender Marketingmaterialien schafft der Markenmanager Markentreue und Markenbefürwortung.
  2. Entwickeln Sie Ideen, Materialien und Aktivitäten, die zur Patientenversorgung beitragen und Behandlungspfade verbessern.
  3. Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um wichtige Kennzahlen und Ziele im Therapiebereich zu unterstützen.

Was das Unternehmen bietet:< /p>

  • Hybrider Zeitplan;
  • Krankenversicherung;
  • Bonussystem, regelmäßige jährliche Gehaltsüberprüfung;
  • Arbeit in einem internationalen Pharmaunternehmen mit Möglichkeiten zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung;
  • Angenehme Unternehmenskultur und Inklusivität.

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