Mittlerer .NET-Entwickler für Sportwetten-Stream in GR8 Tech

Mittlerer .NET-Entwickler für Sportwetten-Stream

Moldawien, Polen, Portugal, Prag (Чехія), aktualisiert

GR8 Tech ist ein Globaler Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.

Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.

Unser Antrieb ist der Ehrgeiz, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Wichtige Teile des Produkts vollständig implementieren, unterstützen es, Korrekturen und neue Funktionen vornehmen;
— Entwicklung hochbelasteter Dienste;
- Design der Anwendungsarchitektur;
— Enge Zusammenarbeit mit anderen im Team und im gesamten Unternehmen;
– Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktdesignprinzipien und technischem Design für neue Initiativen.

Grundlegende Berufserfahrung:
– Nachgewiesene Erfahrung im kommerziellen Software-Engineering von mindestens 3 Jahren;
– Fachwissen in Software-Designprinzipien: OOP, SOLID, Patterns, DDD;
— Kenntnisse in .Net, MultiThreading+TPL, LINQ;
– Kenntnisse in Kafka, MongoDB;
– Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests;
– fließende ukrainische Sprachkenntnisse;
– Mittelstufe+ Englischniveau.

Wird plus:
– Fachkenntnisse in CI/CD, Docker;
— Gutes Verständnis der Prinzipien verteilter Systeme;
– Kenntnisse von Redis, PostgreSQL;
— Erfahrung mit React FE;
– Erfahrung im Schreiben von Integrations- und Lasttests.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeitsleben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.