Mittlerer HR/Recruiter in TrafficMagnit

Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Retention/CRM, das die Kommunikation automatisiert und den Gewinn der Kunden in Branchen steigert: PDL, Sweeps, Nutra usw.

Das Team arbeitet systematisch, schnell und transparent. Wir expandieren, erschließen neue Märkte und brauchen einen mittleren HR-/Recruiter, der zu einem Wachstumspartner wird.

Was wichtig ist:

• Erfahrung aus einem Jahr in der Rekrutierung
• Fähigkeit, Positionen auf der Ebene Entwickler/Technik/Produkt/Marketing/BizDev zu besetzen
• Bereitschaft, den gesamten Rekrutierungszyklus zu übernehmen
• Kenntnisse in Englisch auf der Obere Mittelstufe (bevorzugt)
• Verantwortung, Autonomie, Ehrlichkeit, entwickelte emotionale Intelligenz

Aufgaben:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: Beschaffung, Auswahl, Interviews, Koordination mit CEO/COO, Unterstützung bei Angeboten und Anpassungen
• Auswahl von Spezialisten für technische, Marketing-, Betriebs- und Geschäftsfunktionen
• Pflege der Kandidatendatenbank, Erstellung von Berichten und Kontrolle von Status
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
• Aufbau eines System-Rekrutierungsprozesses und Optimierung des Funnels
• Mitwirkung bei der Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens

Was wir bieten:

• Gehalt + Bonus
• Erfahrenes und unterstützendes Team
• Eine freundliche, transparente und menschliche Atmosphäre
• Remote-Arbeitsformat

Wenn Sie Ideen umsetzen, Unterstützung haben und sich gemeinsam verbessern möchten
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie an Telegram: @retenium