Mittlerer Community-Manager in PRO.people Recruitment Agency

Suchen Sie nach Zugang zu internationalen Märkten? 

Wir haben eine Position text-decoration: none">Community Manager von unserem Kunden ist eine große Full-Cycle-Marketing-Holding, die seit über einem Jahrzehnt die größten globalen Marken skaliert. 

Derzeit erweitert sich das Team und sucht nach einem Fachmann, der die Stimme eines bekannten Produkts in der lateinamerikanischen Region wird. 

Der Kunde bietet Onboarding, lokalen Texter-Support und ein transparentes Wachstumssystem. 
Keine langweiligen Berichte um der Berichte willen – nur echte Auswirkungen auf die Markenaktivität.

Ihre Herausforderungen:

• Arbeiten mit verschiedenen sozialen Netzwerken: Instagram, Facebook, Thread usw.

• Aktivität erfassen und eine lebendige Community aufbauen, in der jeder Abonnent das Gefühl hat, dass eine lebende Person mit ihm kommuniziert.

• Engagement mit der Marke durch verschiedene Veranstaltungen, Quizze usw.

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Erfahrung aus 1 Jahr im SMM oder Community Management?

Was wir bieten:

• Arbeiten mit einem bekannten globalen Produkt auf dem dynamischen Markt des gesamten Kontinents.

• Ein Minimum an Bürokratie, Mythen und die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen.

• Wenn Sie großartige Ergebnisse erzielen, können Sie vertikal wachsen oder Influence Manager werden.

• Möglichkeit, regelmäßig Englisch mit Muttersprachlern zu üben.
  
  

Unsere Bedingungen:

• Flexibler Zeitplan, bei dem Sie selbst entscheiden, wann Sie den Tag beginnen möchten: um 9:00 oder um 11:00 Uhr.

• Zusätzlich zu den standardmäßig bezahlten Krankheits- und Urlaubstagen halten wir alle gesetzlichen Feiertage für Sie ein, das sind laut Kalender 11 zusätzliche Tage pro Jahr.

• Wenn Sie Ihre häusliche Umgebung verändern möchten, steht Ihnen unser autonomes Büro in Kiew mit ununterbrochenem Licht und Internet jederzeit zur Verfügung.

• Wir investieren in Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung und zahlen daher für Sportkurse, Sprachkurse, Sitzungen mit einem Psychologen, Firmenessen im Büro und viele andere Vorteile.
  
  
  

Welche Stufen haben wir für diese Stelle:

Recruiter-Interview -> Teamleiter-Interview -> Referenzprüfung -> Stellenangebot