MEL- und Kommunikationsdirektor\ CLA-Direktor in Talent Match

Die USAID-Ernteaktivität ermöglicht unterstützten männlichen und weiblichen Getreide- und Ölsaatenbauern, einschließlich marginalisierter und unterversorgter Gruppen, die Produktion wieder aufzunehmen und Einkommen für Zielgüter zumindest auf das Vorkriegsniveau zu bringen und gleichzeitig die Produktionseffizienz und Rentabilität zu verbessern und Landwirte in die Lage zu versetzen, ihre Ernten im Kriegskontext erfolgreicher und profitabler zu vermarkten.  

Positionsbeschreibung:Harvest muss kontinuierlich aus seinen Aktivitäten lernen und diese anpassen, um seine Funktionsweise zu verbessern und bessere Ergebnisse zu erzielen. Der Lern- und Kommunikationsdirektor stellt die Kohärenz, Wirksamkeit und Angemessenheit aller Harvest-Aktivitäten sicher. Das CLA-Team umfasst Überwachung, interne und externe Kommunikation, Aufgabengestaltung und Bewertungsfunktionen. Es stellt sicher, dass übergreifende Ziele in allen Aktivitäten von Harvest angemessen berücksichtigt und erreicht werden. 

Der Lern- und Kommunikationsdirektor organisiert, leitet und zieht Lehren aus allen Harvest-Aktivitäten und berät den Parteichef (COP) und den stellvertretenden Parteichef (DCOP) in Bezug auf CLA während des gesamten Erntebetriebs. 

Verantwortlichkeiten:

• Empfehlung und den Polizisten alarmieren und DCOP über alle Angelegenheiten, die in den Zuständigkeitsbereich des Lern- und Kommunikationsdirektors fallen, wenn er/sie es für notwendig hält. 

• Planung, Gestaltung, Schulung, Durchführung und Analyse der Ergebnisse aller CLA-Aktivitäten, einschließlich der im Harvest-Vertrag und in den Arbeitsplänen beschriebenen. 

• Arbeiten Sie mit allen Mitarbeitern zusammen, um Informationen und gewonnene Erkenntnisse zu analysieren, zu überwachen und auszuwerten.  

• Leiten und verwalten Sie das CLA-Team. 

• Fragen Sie Harvest nach geeigneten MarktsystemenMaßnahmen zur landwirtschaftlichen Entwicklung, einschließlich Strategien zur Verhaltensänderung. 

• Leitung und Sicherstellung der Vorbereitung und Überwachung des Teamplans und des Budgets. 

• Koordinieren Sie die Vorbereitung und Änderung der MEL-Pläne (Harvest) 

• Überwachung und Beratung bei Design, Sammlung und Analyse von MEL-Daten. 

• Überwachung aller externen und internen Kommunikationsaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Berichten, Plänen, Erfolgsgeschichten, Veröffentlichungen sowie Kommunikationskampagnen und -produkten. 

• Überwachen Sie die Umsetzung des Marken- und Markierungsplans sowie der Kommunikationsstrategie von Harvest. 

• Überwachen Sie in Zusammenarbeit mit COP und DCOP das Design und stellen Sie die Umsetzung der anderen übergreifenden Ziele von Harvest wie Antikorruption und Engagement des Privatsektors bei allen Aktivitäten sicher. 

• Überwachen Sie das Design und stellen Sie die Umsetzung von GESI in allen Aktivitäten von Harvest sicher. 

• Organisieren Sie bei Bedarf und halten Sie die COP/DCOP auf dem Laufenden und beteiligen Sie sich an Aktivitäten mit USAID, anderen USAID- und Geberaktivitäten, der Regierung der Ukraine und Akteuren der Zivilgesellschaft zu Themen im Zusammenhang mit CLA. 

• Verwenden Sie Microsoft Teams nach Bedarf, um Aufgaben auszuführen und mit anderen Aktivitätsmitarbeitern zusammenzuarbeiten. 

• Beteiligen Sie sich an der Sammlung und Analyse von MEL-Daten zur Überwachung und Bewertung.  

• Bereiten Sie Berichte, Pläne, Erfolgsgeschichten und ähnliche Dokumente nach Ihren Wünschen vor.  

• Befolgen Sie die Geschäftsverhaltensstandards von Chemonics.  

• Weitere entsprechende Aufgaben wie gewünscht ausführen. 

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Kommunikationswissenschaften oder einem anderen verwandten Studienbereich

• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Lern- und adaptiven Managementansätzen 

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Aufsicht und/oder Management, einschließlich der Bereitstellung technischer und Managementaufsicht für CLA-Teams 

• Erfahrung in Aktivitäten vergleichbarer Größe, Umfang und Komplexität wünschenswert 

• Nachgewiesene Erfahrung mit quantitativer und qualitativer Datenerfassung, -verwaltung und -analyse 

• Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit lokalen Fachleuten, internationalen Geberorganisationen, der Zivilgesellschaft und dem privaten Sektor, Regierungskollegen des Gastlandes und anderen Implementierungspartnern. 

• Muttersprachler der ukrainischen Sprache.   

• Englisch ausreichend für berufliche Zwecke und zum Verständnis schriftlicher Kommunikation im Zusammenhang mit der Arbeit der Aktivität, wie z. B. E-Mails.  

• Erfahrener Benutzer von MS Office 365-Anwendungen.  

• Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit in einem multinationalen, mehrsprachigen Team unter Druck und engen Fristen. 

• Fließende Ukrainischkenntnisse und Englischkenntnisse mit ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten erforderlich 

• Nachgewiesene Führungsqualitäten, Vielseitigkeit und Integrität

Überwachung und Berichterstattung   

Der Lern- und Kommunikationsdirektor ist dem Parteichef unterstellt und wird von ihm beaufsichtigt

Location   

Diese Position sollte vorzugsweise in Kiew, Ukraine, angesiedelt sein, aber auch Kandidaten, die in anderen Teilen der Ukraine arbeiten/leben, können in Betracht gezogen werden. 

Aufwandsgrad   

Bei diesem Auftrag handelt es sich um eine Vollzeit- und Langzeitbeschäftigung. Der Auftrag beginnt nach Erhalt der USAID-Genehmigung.  

Bewerbungsschluss: 18. Dezember 2024
Bitte beachten Sie, dass wir uns das Recht vorbehalten, einen Kandidaten vor Ablauf der Frist auszuwählen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird und der Bewerbungsprozess möglicherweise früher abgeschlossen wird.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben to [email protected]

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein da sie von internationalen Kollegen überprüft werden.

Direktor für Lernen und Kommunikation

USAID Harvest Program hilft Getreide- und Ölsaatenbauern, einschließlich einkommensschwacher Gruppen, die Produktion und das Einkommen für bestimmte Kulturen wieder auf mindestens das Vorkriegsniveau zu bringen. Gleichzeitig fördert das Programm eine höhere Produktionseffizienz und Rentabilität hilft Landwirten, ihre Produkte unter Kriegsbedingungen erfolgreicher und profitabler zu verkaufen.

Stellenbeschreibung:

Der Direktor für Lernen und Kommunikation stellt die Kohärenz, Wirksamkeit und Durchführbarkeit aller Harvest-Aktivitäten sicher. Das CLA-Team umfasst die Funktionen Überwachung, interne und externe Kommunikation, Aufgabenentwicklung und Bewertung. Es stellt sicher, dass Querschnittsfunktionen vorhanden sind Ziele werden in allen relevanten Projektmaßnahmen und -ergebnissen ordnungsgemäß integriert und erreicht.

Der Direktor für Schulung und Kommunikation organisiert, verwaltet und lernt aus allen Ernteaktivitäten und berät den Chief Project Officer (COP) und den stellvertretenden Chief Project Officer (DCOP) zu CLA im gesamten Erntebetrieb.

Verantwortlichkeiten:

• Beraten und benachrichtigen Sie das COP und das DCOP in allen Angelegenheiten innerhalb des Direktors für Ausbildung und Kommunikation, die er/sie für notwendig hält.

• Planen, entwickeln, schulen, durchführen und analysieren Sie die Ergebnisse aller CLA-Aktivitäten, einschließlich der im Erntevertrag und in den Arbeitsplänen beschriebenen.

• Arbeiten Sie mit allen Mitarbeitern zusammen, um die gewonnenen Informationen und Erkenntnisse zu analysieren, zu überwachen und auszuwerten.

• Angemessenes Wissensmanagement organisieren und sicherstellen.

• Verwalten Sie das CLA-Team.

• Beraten Sie Harvest bei einem Ansatz zur Entwicklung landwirtschaftlicher Systeme, einschließlich Strategien zur Verhaltensänderung.

• Verwaltung und Sicherstellung der Vorbereitung und Überwachung des Teamplans und -budgets.

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Koordinieren Sie die Vorbereitung und Änderung von Überwachungs- und Bewertungsplänen (MEL) Ernte.

• Überwachung und Beratung bei der MEL-Datenerfassung und -analyse.

• Überwachen Sie alle externen und internen Kommunikationsaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Berichten, Plänen, Erfolgsgeschichten, Veröffentlichungen sowie Kommunikationskampagnen und -produkten.

• Überwachen Sie die Umsetzung des Marken- und Marketingplans sowie der Kommunikationsstrategie von Harvest.

• Überwachen Sie in Zusammenarbeit mit COP und DCOP die Entwicklung und Umsetzung der Ziele von Harvest, wie z. B. Korruptionsbekämpfung und Einbindung des Privatsektors in alle seine Aktivitäten.

• Überwachen Sie die Entwicklung und Implementierung von GESI in allen Harvest-Aktivitäten.

• Bei Bedarf und zur Information der COP/DCOP Aktivitäten mit USAID, anderen USAID- und Geberaktivitäten, der Regierung der Ukraine und zivilgesellschaftlichen Akteuren zu Fragen im Zusammenhang mit CLA organisieren und daran teilnehmen.< / p>

• Verwenden Sie Microsoft Teams nach Bedarf, um Aufgaben zu erledigen und mit anderen Projektmitarbeitern zusammenzuarbeiten.

• Nehmen Sie an der Erfassung und Analyse von MEL-Überwachungs-, Bewertungs- und Schulungsdaten teil.

• Erstellen Sie auf Wunsch Berichte, Pläne, Erfolgsgeschichten und ähnliche Dokumente.

• Die Chemonics-Standards für Geschäftsgebaren einhalten.

• Weitere relevante Aufgaben wie gewünscht ausführen.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Kommunikationswissenschaften oder einem anderen verwandten Studienbereich

• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Lern- und adaptiven Managementansätzen

• Mindestens fünf Jahre Führungs- und/oder Managementerfahrung, einschließlich der technischen und Managementaufsicht für CLA-Teams

• Erfahrung mit Maßen für Größe, Umfang und Komplexität wird bevorzugt

• Nachgewiesene Erfahrung mit quantitativer und qualitativer Datenerfassung, -verwaltung und -analyse

• Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit lokalen Fachleuten, internationalen Geberorganisationen, der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor, Regierungspartnern des Gastlandes und anderen Implementierungspartnern.

• Muttersprachler der ukrainischen Sprache.

• Englisch ausreichend für berufliche Zwecke und zum Verständnis schriftlicher Kommunikation im Zusammenhang mit der Arbeit der Aktivität, wie z. B. E-Mails.

• Erfahrener Benutzer von MS Office 365-Anwendungen.

• Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit in einem multinationalen, mehrsprachigen Team unter Druck und engen Fristen.

• Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind obligatorisch undFließende Englischkenntnisse mit ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil

• Führung, Vielseitigkeit und Integrität

Verwaltung und Berichterstattung:

Der Direktor für Schulung und Kommunikation ist dem Projektmanager unterstellt und steht unter seiner direkten Aufsicht.

Arbeitsort

Die Stelle hat ihren Sitz in Kiew, Ukraine.

Beschäftigung

Bei diesem Auftrag handelt es sich um eine Vollzeit- und Langzeitbeschäftigung. Die Arbeit beginnt nach Erhalt der USAID-Genehmigung.

Bewerbungsschluss: 18. Dezember 2024
Bitte beachten Sie, dass wir uns das Recht vorbehalten, einen Kandidaten vor dem Bewerbungsschluss auszuwählen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird, und der Empfang von Lebensläufen früher enden kann.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bitteSenden Sie Ihren Lebenslauf undAnschreiben bei [email protected]

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch, da dieser von internationalen Kollegen überprüft wird.