Medieneinkäufer (Sucharbitrage, Facebook) in Advertiv

Advertiv ist eine globale Agentur für digitales Marketing, die Full-Service-Marketinglösungen anbietet. Eine führende Digitalagentur, die sich auf Strategie, Markenaufbau und Benutzerakquise spezialisiert hat und proprietäre KI-Technologie für den programmatischen RTB-Medieneinkauf auf Dutzenden von DSPs (sowohl für Desktops als auch für Mobilgeräte) nutzt. Unterstützt durch ein Team äußerst erfahrener und qualifizierter Fachleute mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Marketing und Technologie helfen wir Ihnen, Ihr globales Online-Wachstum mit klar definierten KPIs zu beschleunigen. Wir suchen einen Media Buyer (N2S) zur Verstärkung unseres Teams. Unser idealer Kandidat wird für die Planung, Durchführung und Optimierung von Medienkampagnen verantwortlich sein. Sie arbeiten eng mit dem Videoeditor zusammen, um effektive Kampagnen zu erstellen, die den Traffic steigern und Leads generieren. Was Sie tun werden (Aufgaben): Neue Branchen und GEOs einführen und testen und mit verschiedenen Domain-Anbietern zusammenarbeiten; mit Spionagediensten und Google zusammenarbeiten Trends, Facebook-Richtlinien und Einblicke; Wählen Sie die Leistung verschiedener Keywords aus und testen Sie sie. Analysieren Sie Daten und liefern Sie Erkenntnisse, um die Kampagnenleistung zu verbessern. Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um neue Ideen und kreative Assets zu entwickeln. Bleiben Sie über Branchentrends und das Beste auf dem Laufenden Praktiken.Wonach wir suchen (Anforderungen): 1+ Jahre Erfahrung mit Facebook-Werbung;Erfahrung in Search Arbitrage seit 3+ Monaten (großer Vorteil!);Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreiche Kampagnen zu skalieren;Erfahrung in der Erstellung von Facebook-Werbeanzeigen und Kenntnisse der Politik; Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Englisch – mittleres Niveau (B1-B2). Führungsqualitäten und Erfahrung sind von großem Vorteil (optional). Was wir bieten: Vollzeitjob mit flexiblem Zeitplan (remote); Flexible bezahlte Zeit Off-Richtlinie; Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen; Gelegenheit, mit internationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten; berufliches und berufliches Wachstum. Der Interviewprozess besteht aus: Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler; technisches Interview mit dem Media Buyer-Teamleiter.