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Spezialist der Monitoring- und Evaluierungsabteilung (Zusammenarbeit mit Partnern) / MEAL-Beauftragter (Partnerschaften) in People in Need

5 Februar

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People in Need

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Charkiw
Vollzeitarbeit

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Arbeitsort: CharkiwStartdatum: März 2026Vertragsdauer: 3-monatige Probezeit mit möglicher Verlängerung bei Verfügbarkeit von FördermittelnDie Organisation „Man in Need“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem sind die humanitären Programme rasant gewachsen. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancen

Arbeitsort: Charkiw

Startdatum: März 2026

Vertragsdauer: 3-monatige Probezeit mit möglicher Verlängerung bei Verfügbarkeit von Fördermitteln

Die Organisation „Man in Need“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem sind die humanitären Programme rasant gewachsen. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.

PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Daher werden Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten ohne Diskriminierung aus irgendwelchen Gründen, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen, angenommen. PIN nimmt Bewerbungen verschiedener Gruppen entgegen und legt Wert auf Vielfalt.

Allgemeine Informationen zur Mitarbeiterrolle:

Unter der Leitung des Lead MEAL (Partner Work) Specialist ist der MEAL (Partner Work) Specialist für die Überwachung des gesamten Zyklus von Projekten oder Projektaktivitäten verantwortlich, die von Partnern umgesetzt werden und/oder Partner bei der Umsetzung ihrer Aufgaben im Bereich MEAL unterstützen.

Hauptaufgaben:

  • Der MEAL-Spezialist (der mit Partnern zusammenarbeitet) hält sich bei der Erfüllung seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten an ethische Grundsätze.

  •  

  • Der MEAL-Spezialist (Partnerschaft) ist gegebenenfalls an der Bewertung des Potenzials/der Fähigkeiten der MEAL-Partner und der Planung der identifizierten Unterstützung für MEAL-Partner beteiligt. 

  • Als MEAL-Koordinator (FP) in den zugewiesenen Projekten ist der MEAL-(Partnerschafts-)Spezialist für die Planung und Umsetzung oder Unterstützung von MEAL-bezogenen Aktivitäten in zugewiesenen Projekten verantwortlich, die von Partnern oder in Partnerschaft durchgeführt werden. 

  • Der MEAL-Spezialist (Partnerangelegenheiten) arbeitet mit Mitarbeitern der Partnerorganisation und relevanten Mitarbeitern des PIN-Programms, insbesondere der Abteilung für Partnerangelegenheiten, zusammen, um den Informationsaustausch und die rechtzeitige Bereitstellung von MEAL-Aktivitäten sicherzustellen.

  • Beteiligt sich an der Entwicklung von MEAL-Tools für geplante Überwachungsaktivitäten. 

  • Führt und organisiert Feldüberwachungsbesuche, um den Fortschritt der Projektumsetzung durch Partnerorganisationen zu bewerten 

  • Hilft Partnerorganisationen dabei, ihre Rechenschaftsmechanismen auf Projektebene zu verbessern. 

  • Der MEAL-Spezialist (Partnerschaft) unterstützt den Lead MEAL-Spezialisten (Partnerschaft) bei MEAL-Aktivitäten nach Bedarf.

  • Unterstützt Mitarbeiter von Partnerorganisationen bei der Entwicklung von Tools und der Durchführung von Datenerfassungsaktivitäten. 

  • Führt andere Aufgaben aus, die vom MEAL Lead Specialist (für die Zusammenarbeit mit Partnern) und dem MEAL Chairman zugewiesen wurden.

Zulassungsvoraussetzungen

 Bildung und Fachgebiet:  

Soziologie und verwandte Disziplinen

Berufserfahrung: 1 Jahr

Berufliche Kompetenzen:

- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern 

-Planungs- und Koordinationsfähigkeiten 

- Präsentationsfähigkeiten 

- Datenanalyse und komplexe FähigkeitenBerichterstattung, einschließlich der Fähigkeit, Berichte und analytische Notizen für verschiedene Zielgruppen zu verfassen

- Hohe PC-Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen

- Toleranz und Offenheit gegenüber Vielfalt

- Unabhängigkeit und Verantwortung

- Selbstmanagement

- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Projekten 400; Font-Style: Normal 400">Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare und mehr

  • 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonusurlaubstage.
  • Ein Tag pro Woche Remote-Arbeitsmöglichkeit für Büroangestellte.
  • Unterkunft und Tagegeld Zuschuss für Dienstreisen außerhalb der Region des festen Büros und/oder bei übermäßigen Entfernungen oder Reisezeiten gemäß der Reiserichtlinie von People in Need.
  • Bereitstellung eines Laptops, Mobiltelefons (einschließlich Prepaid-SIM-Karten) und von Produkten der Marke People in Need (Rucksack, Thermobecher, Notebook, tragbares Ladegerät).
  • People in Need-Büros sind mit allen notwendigen Sicherheits- und Energieunabhängigkeitseinrichtungen mit kontinuierlichem Zugang zum Internet ausgestattet.

  • Kostenloser Kaffee, Tee, Milch und Wasser in den Büros.
  • Multikulturelle und freundliche Atmosphäre im Team, etwa 300 Mitarbeiter im Programm.
  • Bewerbungsablauf:

    Bitte beachten Sie, dass für PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhoben wird.

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