Vermarkter, Projektverkaufsleiter bei Prom Ua (Remote) in OSW Group

Herzlichen Glückwunsch. Wir sind ein Unternehmen, das eine Gruppe von Marken und über 10 Online-Shops vereint.

Wir suchen einen Spezialisten mit erfolgreicher Vertriebserfahrung bei Prom seit 2 Jahren oder länger, ab 100 Bestellungen pro Tag und ab 1 Million UAH Umsatz pro Monat. Dies sind die Mindestkriterien für Kandidaten, die wir berücksichtigen werden. 

Für uns ist Prom wie ein riesiges Einkaufszentrum. Unsere Geschäfte befinden sich bereits in diesem Einkaufszentrum, aber jeden Tag kommen einige Leute vorbei. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sie nicht nur aussehen, sondern auch kaufen. Und was wichtig ist: Sie sind wieder zurückgekehrt. 

Es geht nicht darum, „den Preis für 1000 Produkte vom Lieferanten einzutragen und zu warten“. Es geht um Systemverkäufe, die jeden Tag funktionieren – ohne Facaps, ohne Unfälle. Es geht um Zahlen, Analysen und Tests, die zu Wachstum führen, und nicht um nachträgliche Berichte.

 Was Sie tun werden:

• Stores zusammen mit dem Team optimal zusammenbringen: Struktur, Beschreibungen, SEO, visuell, Positionen;
• Überschriften und Texte optimieren;
• Produktkarten optimieren, mit Katalogen und Filtern arbeiten;
• Prom-Werbung durchführen: Auswahl von Geboten, Analyse von Impressionen, Steigerung von Conversions;
• Werbeaktionen, Verkäufe, Kaufauslöser starten;
• Daten analysieren: Klicks, Conversions – was „ausgelöst“ wurde und was nicht;
• Testen Sie neue Ideen und skalieren Sie, was funktioniert.
• Überwachen und analysieren die Arbeit der Wettbewerber
• „Spielen“ Sie mit Preisen

Ideal, wenn Sie:

• Bereits erfolgreich mit Prom.ua oder anderen Marktplätzen gearbeitet haben;
• Sie wissen, wie man wie ein Vermarkter denkt, nicht nur ein Produktadministrator;
• Sie verstehen, dass Suchphrasen, SEO und UX keine „Elemente in einem Lebenslauf“, sondern echte Werkzeuge sind;
• Orientiert (a) am Ergebnis, nicht am „Prozess um des Prozesses willen“;
• Unabhängig (a), systemisch (a) und keine Angst zu sagen: „Hier müssen wir uns ändern – und es wird sich verkaufen.“
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einem großen Unternehmen, aber es mangelt Ihnen an Entwicklung und dem Management weigert sich, Ihr Gehalt zu erhöhen

Was wir sind, das geben wir:

• Ein Lager mit Waren und der Möglichkeit, neue Artikel zu kaufen und das Sortiment zu erweitern
• Ein Geschäft, das bereits funktioniert – Sie müssen nicht damit beginnen Scratch;
• Ein Team, das alle Aufgaben erledigen kann, Sie müssen nur überwachen und leiten;
• Klare Ziele, Unterstützung bei der Umsetzung und Handlungsfreiheit
• Gutes Gehalt - Festgehalt + Bonus für Wachstum;
• Live-Kommunikation statt Bürokratie und unnötige Meetings.
• Remote-Arbeit, aber auch ein hybrides Format der Zusammenarbeit ist möglich, das Büro liegt im Zentrum von Kiew, aber es ist wichtig, von 10:00 bis 12:00 Uhr in Kontakt zu bleiben 19:00.

Diese Stelle kann der Punkt sein, an dem Ihr wahres Wachstum beginnt – in Bezug auf Erfahrung, Ergebnisse, Verdienst.

Klicken Sie auf „Antworten“ – und vielleicht beginnen Sie diese Woche eine neue Phase Ihrer Karriere.