Unser UnternehmenCongo Brands befindet sich im Epizentrum, wo Verbrauchernachfrage auf Produktentwicklung trifft. Durch Markenpartnerschaften mit führenden Influencern erhalten wir einen Einblick in die wahren Wünsche der Verbraucher. E-Commerce wird zum Labor für Verbraucherfeedback und dient als Datenpool für zukünftige Einzelhandelsvorhaben. Congo Brands ist eine Gesundheits- und Wellnessmarke, die Nahrungsergänzungsmittel, Fitness-Snacks, Hydratationsgetränke, Energy-Drinks und mehr über E-C
Unser UnternehmenCongo Brands befindet sich im Epizentrum, wo Verbrauchernachfrage auf Produktentwicklung trifft. Durch Markenpartnerschaften mit führenden Influencern erhalten wir einen Einblick in die wahren Wünsche der Verbraucher. E-Commerce wird zum Labor für Verbraucherfeedback und dient als Datenpool für zukünftige Einzelhandelsvorhaben. Congo Brands ist eine Gesundheits- und Wellnessmarke, die Nahrungsergänzungsmittel, Fitness-Snacks, Hydratationsgetränke, Energy-Drinks und mehr über E-Commerce- und Einzelhandelspartnerschaften verkauft. Congo Brands beherbergt einige der bekanntesten Marken der Welt, darunter Alani Nu, Prime Hydration, Prime Energy und 3D Energy, und in den kommenden Jahren werden noch weitere hinzukommen. Congo Brands ist auf dem besten Weg, eines der weltweit bekanntesten Markenunternehmen für Konsumgüter zu werden, mit einem von Jahr zu Jahr exponentiellen Umsatzwachstum. Das Ziel von Congo Brand ist es, die „Better for You“-Marke für alles zu sein, von Nahrungsergänzungsmitteln, Energy-Drinks, Snacks und vielem mehr. Die RolleDer Market Manager (MM) wird ein Team von Brand Execution Reps (BER) leiten. Der MM verwaltet außerdem die Geschäftsergebnisse der Vertriebshändler in der jeweiligen Region und ist für den Erfolg des Unternehmens in der jeweiligen Region verantwortlich. Hauptaufgaben: Leitung des BER-Teams zur Maximierung des Verkaufs und Vertriebs aller Unternehmensprodukte in der zugewiesenen Region die Einrichtung und angemessene Durchführung lokaler und nationaler Vertriebsprogramme. Entwickeln und gewährleisten Sie die Umsetzung nationaler und regionaler Kundenstrategien für alle Unternehmensprodukte und erreichen Sie Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele für alle nationalen und regionalen Kunden und/oder Programme. Entwickeln, verwalten und /oder Partnerschaften maximieren, um eine verbesserte Leistung zu erzielen. Verwenden Sie objektive Tools, Informationen und Feedback, um regionale und regionale Leistungsziele und -ergebnisse festzulegen. Führen Sie Geschäftsleistungsüberprüfungen mit Vertriebshändlern durch, um Bemühungen zu verfolgen, zu überwachen und anzupassen und die gewünschten Ergebnisse in allen wichtigen Geschäftssegmenten zu erzielen. Stellen Sie sicher, dass das Team die Ergebnisse ausführt auf entworfenen Programmen innerhalb der IRi-Berichtsketten. Leistungserwartungen festlegen, kommunizieren und verwalten, Arbeitsergebnisse und Leistung der Mitarbeiter überwachen und bewerten, um Korrekturmaßnahmen zu entwickeln, zu beraten oder bereitzustellen. Sicherstellen, dass das Vertriebsteam die Unternehmensstandards und Betriebsverfahren versteht und einhält. Anforderungen. Schlüsselkompetenzen und Erfahrung Erforderlich Hervorragende Vertriebserfahrung und Erfolgsbilanz in der CPG-Branche (Getränke bevorzugt) Vertriebs- und Lieferantenerfahrung bevorzugt 3+ Jahre Erfahrung mit dynamischen Führungsqualitäten zur Führung und Motivation von Vertriebsteams von Drittanbietern bevorzugt Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentations- und Schulungsfähigkeiten Muss beherrschbar sein Microsoft Excel und PowerPoint. Gültiger Führerschein. Bildungsvoraussetzungen. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung. Reisen: 50 %. Für diese Position sind ein sauberes Fahrzeugnis und die Genehmigung zum Erhalt Ihres Kraftfahrzeugausweises (MVR) nach Erhalt und Annahme eines Stellenangebots erforderlich. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Leistungen. Details zu Vergütung und Leistungen. Wettbewerbsfähig Gehalt Gesundheits-/Sehkraft-/zahnärztliche Leistungen 15 Tage PTO + 8 bezahlte Feiertage 6 Wochen bezahlter Elternurlaub 401K-Plan mit Arbeitgeber-Match Monatliches Handy-Stipendium UND VIELES MEHR!#PRIMECongo Brands, LLC. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze geschützten Klassifizierung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Technologien, Informationsquellen und Internet