Leiter der Mitarbeiterschulung und -entwicklung in VATAG GROUP

Anforderungen:

• Erfahrung in der Personalschulung und -entwicklung / HR ab 2 Jahren.
• Fähigkeiten zur Analyse des Schulungsbedarfs und zur Identifizierung von Kompetenzlücken.
• Erfahrung in der Entwicklung und Organisation von Bildungsprogrammen und Schulungen.
• Fähigkeit, die Wirksamkeit des Trainings zu bewerten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trainern und Schulungsanbietern.
• Fähigkeiten zur Budgetverwaltung für Bildung.
• Führungs-, Talent- und Karriereentwicklungsprogramme verstehen.
• Erfahrung in der Teilnahme an HR-Projekten.

Aufgaben:

• Analyse des Schulungsbedarfs: Erkennung von Wissens- und Kompetenzlücken der Mitarbeiter, Festlegung vorrangiger Entwicklungsbereiche.
• Entwicklung von Trainingsprogrammen: Erstellung von Trainingsplänen, Trainingsprogrammen, methodischen Materialien, individuellen Entwicklungsplänen.
• Organisation und Durchführung von Schulungen: Auswahl und Beauftragung von Trainern, Koordination von Schulungsveranstaltungen, Bereitstellung notwendiger Ressourcen.
• Bewertung der Schulungseffektivität: Bestimmung der Schulungseffektivität, Messung von Veränderungen in Wissen, Fähigkeiten und Verhalten der Mitarbeiter.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Karriereentwicklung, Mentoring.
• Verwaltung des Schulungsbudgets: Planung und Zuweisung von Mitteln für die Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Unternehmenskultur: Umsetzung der Unternehmenswerte, Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung.
• Mitwirkung bei HR-Projekten: Zusammenarbeit mit anderen HR-Verantwortlichen im Rahmen von Talentmanagement-, Motivations-, Anpassungs- und anderen Projekten.

Arbeitsbedingungen:

• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien;
• Entwicklung und Karrierewachstum in einem starken und stabilen Unternehmen;
• Interessante Aufgaben.