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Manager für Personalbeschaffung und HR-Unterstützung in Orisil-Farm

5 März

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Orisil-Farm

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„Orisil-Pharm“ ist ein führendes Pharmaunternehmen, das führend und Experte in der Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente ist.  Wir suchen einen professionellen HR-Manager zur Verstärkung unseres Teams, um Top- und mittlere Führungskräfte effektiv zu suchen und zu rekrutieren. Wir sind ein Team, das von Technologie und Innovation lebt. Wenn Sie auf der Suche nach Weiterentwicklung sind, einen dynamischen Arbeitsplatz suchen und bereit sind, mit uns die Zukunft zu verändern, dann ist

„Orisil-Pharm“ ist ein führendes Pharmaunternehmen, das führend und Experte in der Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente ist. 

Wir suchen einen professionellen HR-Manager zur Verstärkung unseres Teams, um Top- und mittlere Führungskräfte effektiv zu suchen und zu rekrutieren. 

Wir sind ein Team, das von Technologie und Innovation lebt. Wenn Sie auf der Suche nach Weiterentwicklung sind, einen dynamischen Arbeitsplatz suchen und bereit sind, mit uns die Zukunft zu verändern, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, bei uns einzusteigen! 

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus: vom Eingang einer Bewerbung bis zum abschließenden Interview mit dem Manager.
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen neuen Mitarbeitern und ihren Kollegen für eine schnelle Integration in das Team.
  • Unterstützung der Mitarbeiter in allen Phasen ihres Aufenthaltes im Unternehmen – von der Eingewöhnung bis zur täglichen HR-Unterstützung.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke und den HR-Aktivitäten des Unternehmens.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten.

  • Erfahrung mit HR-Systemen und Datenbanken.
  • Wir bieten:

    • Stabiles Gehalt, Sozialpaket und Bonussystem.
    • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
    • Flexible Arbeitseinteilung.
    • Ein Team von Gleichgesinnten, in dem Professionalität und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
    • 400">Komfortables und modernes Büro, nah am Zentrum.

    Werden Sie Teil eines Teams, das Leben zum Besseren verändert! 

    Durch das Senden eines Lebenslaufs oder einer Rückmeldung ohne Lebenslauf erteilen Sie dem Unternehmen gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ vom 01.06.2010 Nr. 2297-VI Ihre freiwillige und informierte Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck der Prüfung des Abschlusses eines Arbeitsvertrags. zur Bestätigung der Übereinstimmung der Qualifikationen mit bestehenden Stellenangeboten oder zur Personalbildungdieser Reserve.

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