Manager für die Koordination landwirtschaftlicher Produktionsabläufe in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie.

Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“.

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Das Unternehmen investiert in Gemeinden zusammen mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds, MHP Gromady. Und entwickelt auch das Programm zur Unterstützung von Militärangehörigen, Veteranen und ihren Familien „MHP Poruch“.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Sammlung, Systematisierung und Analyse von Qualitätsindikatoren für Getreide, Ölpflanzen und deren Verarbeitungsprodukte.
• Entwickelt Werkzeuge und bildet ein Qualitätskontrollsystem für Getreide, Ölpflanzen und deren Verarbeitungsprodukte. 
• Gewährleistet die ständige Aktualisierung der Daten zu den Qualitätsindikatoren von Getreide, Ölpflanzen und deren Verarbeitungsprodukten mit dem Ziel, potenzielle Risiken zu identifizieren.
• Führt die Analyse der tatsächlichen Qualität der versendeten Produkte durch – geplant und am Endempfangspunkt angenommen.
• Organisiert und beteiligt sich am Prozess der Lösung strittiger Fragen (Schiedsverfahren) im Hinblick auf Abweichungen bei den Qualitätsindikatoren von Getreide, Ölpflanzen und den Produkten ihrer Verarbeitung, auch beim Verkauf und der Vertragsabwicklung. Leitet Anfragen an die Beschwerdeabteilung.
• Verantwortlich für Belege (Abschluss von Verträgen, Zahlung von Rechnungen, Berichte)

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers haben: MS, 1C, Excel
• Kommunikation: Verhandlungsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeiten durch Dialog statt Konfrontation, die Fähigkeit, sich klar und deutlich auszudrücken Meinungen
• Analytische Fähigkeiten, kritisches Denken, Ergebnisorientierung, strategisches Denken

Warum wählen sie MHP?

1. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
2. Fürsorge ist kein Problem.

Das Unternehmen bietet Mitarbeitern:

• MHP-Gesundheitsprogramme, die Zugang zur Krankenversicherung ermöglichen
• Unternehmensdienstleistungspsychologe
• Firmenfitnessstudio

3. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten. Organisiert sichere innovative Produktionen, aktualisiert den Fuhrpark.

4. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und genießen Sie alle Vorteile eines der besten Arbeitgeber des Landes!