Lokaler Koordinator/Ka in den Gemeinden der Region Dnipropetrovsk in Pivdenna strategiya rozvitku, GO

(SDS) sucht nach einem lokalen Koordinator/KU in den Dnipropetrovsksk-Auslöser. Schriftstil: normal; Wir führen multidisziplinäre Projekte mit UNICEF, World Food Program, Mercy Corps, Save the Children, Acted, Polnic Humanitarian Action und vielen anderen vor. 

Sie beziehen sich auf: (1) Wiederherstellung des Zugangs zu Wasser, Wärme und Gasversorgung;  (2) leichte und mittelgroße Gehäusereparaturen; (3) außergewöhnliche Unterstützung in natürlichen, monetären und Gutscheinformen; (3) Rechtshilfe für Wohnen, Land und Eigentum; (4) Schaffung neuer wirtschaftlicher Möglichkeiten und Ernährungssicherheit; (5) Unterstützung und Stärkung der Fähigkeit lokaler Initiativen und Dienstleistungen. 

Aktivitäten der Projekte werden in 11 Regionen der Ukraine durchgeführt. Die Organisation hat drei Büros: in Kyiv, Dnipro und Nikolaev. Opfer des Kryvyi Rih -Distrikts der Region Dnipropetrovsk. 

Täglich wird er/sie mit Logistik, Kommunikation und Mahlzeiten interagieren, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen. 

Lokale Koordinatorberichte und untergeordnet dem projizierten Manager. Schriftstil: normal; Identifizieren Sie 2.500 anfällige, fähige und motivierte Haushalte, um die Effizienz landwirtschaftlicher Aktivitäten in ihren eigenen Hinterhöfen zu verbessern. 

2. Suchen Sie nach den Opfern von Mikro-, kleinen und mittelgroßen Unternehmen, um Geschäftszuschüsse (4.000 oder 20.000 US-Dollar) zu erhalten.    

2. öffentliche Konsultationen mit Einheimischen, um eine Form der Unterstützung (Bargeld oder in Form von Sachleistungen) zu wählen und Schulungen in der Ausbildung zu klären. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 3. Durch Durchführung einer Reihe von Schulungsaktivitäten für alle Empfänger der landwirtschaftlichen Unterstützung, das Sammeln von Geldern für die Entwicklung ihres eigenen Unternehmens, die Erlangung staatlicher Entschädigung usw. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 4. Kauf der erforderlichen Waren und Bildung in einzelnen Haushaltsunterstützung für die landwirtschaftliche Wiederherstellung und Lieferung an die Begünstigten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 5. Besuche der Feldüberwachung, Umfragen zur Bewertung der Effizienz der Unterstützung, die zur Erreichung der Projektziele bereitgestellt wird. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 6. Umsetzung der Prinzipien des Schutzes und der Einbeziehung in den Prozess der Wiederherstellung der landwirtschaftlichen Aktivitäten in Opfern der Gemeinschaften. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Arbeitsbegriffe:

-Ein Vertrag mit FOP 3 der Gruppe oder Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags/Zivilvertrags ab 7 Monaten mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Warde von 57.100 UAH (FOP 3-Gruppe nach Steuern) oder UAH 34.400 (Beschäftigung/Zivilvertrag nach Steuern). Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Dnipro-Zentrum Büro; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Full-Beschäftigung;

-Arbeitsplan von 9.00 bis 18,00 mit einer Mittagspause;

-termonde 2 Monate;

-Kareer- und Expertenwachstumsaussichten, berufliche Bildungsinvestitionen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Grundverantwortung:

1. Ein Team von 20 Feldregistraren in Zelenodolsk, Apostolisch, Nivotudov, Hrushevsky-Gemeinden des Kryvyi Rih-Distrikts der Region Dnipropetrovsk. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 2. Organisation des Teamtransports und der Fahrersuchung an den Standorten des Projekts. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 3. Implementierung des Kommunikations- und Steuerungssystems lokaler Spezialisten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 4. Einrichtung von Beziehungen zum Gemeinschaftsmanagement und den Ältesten von Dörfern DLIch registriere Haushalte nach bestimmten Methodik, führte öffentliche Anhörungen und Schulungsaktivitäten usw. durch. 

5. Tägliches Management von Feldprozessen und Experten in Bezug auf Registrierung, Logistik, Verteilung, Berichterstattung usw. Schnelle und Initiative Antwort auf dringende Anfragen. 

7. Organisation des Haushaltsregistrierungsprozesses für spezielle Unterstützung bei der strikten Einhaltung des Verfahrens. 

8. Suche nach sicheren Orten und die Umsetzung geeigneter Vereinbarungen für öffentliche und schulische Aktivitäten unter den besten Bedingungen für ihre Teilnehmer. 

9. Erstellung von Arbeitsplänen, Lastverteilung, Kontrolle der Arbeiten von Feldregistraren. Überprüfung der Leistung von Feldregistraren, Auftragnehmern und rechtzeitiger Berichterstattung für sie. 

11. Sammlung der primären Dokumentation des Feldes von Feldstandorten und seiner Archivierung für das Verwaltungsteam. 

12. Weitere zusätzliche Anfragen sind möglich. Normal; 

-Erfahrung aus 2 Jahren in der öffentlichen Verwaltung, Strafverfolgungsbehörden, lokaler Selbstverwaltung, Community-basierte React Institutionen. Normal; 

-Eine frühere Erfahrung, die mit der humanitären Reaktion verbunden ist, ist der Vorteil. Schriftstil: normal; 

-Intuitive Führungsqualitäten und Beweise im Befehlsmanagement.T: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">-Die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher sozialer Erfahrungen Gemeinsamkeiten zu finden. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Foithful-Verwendung von Programmen für die Arbeit mit Tabellenkalkulationen (Google Sheets, Microsoft Excel). Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">-verantwortlich für Dedeline, Verfahren, Regeln und Qualität des Ergebnisses. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -entwickelte emotionale Intelligenz, um eine gesunde Atmosphäre im Team zu bewahren. Schriftstil: normal; Textablagerung: Keine "> -Interesse in die schnelle Entwicklung neuer Erfahrungen, Themen, Ansätze in der Arbeit. Schriftstil: normal; Textablagerung: Keine "> -Personales Interesse an der Bekämpfung der Folgen des Krieges, der beabsichtigten Bürger, der Wiederherstellung der Gemeinschaft, der wirtschaftlichen Entwicklung und der Lösung sozial wichtiger Probleme. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Prinzipien:

Southern Development Strategy" Praktiken null Toleranz gegenüber Diskriminierung und Nutzung von Feindseligkeit gegenüber Menschen durch Geschlecht, Alter, Aussehen, Sexualität, Geschlecht, sprachliche, religiöse, politische Ansichten oder soziale Herkunft. Erfahrung, Geschlechtsidentität. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Auswahlverfahren:

-Summar- und Buchhaltungsbrief in Englisch oder Ukrainisch an E-Mail [email protected] und geben im Thema des Buchstabens " Lokaler Koordinator/Ka-CV. " Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Deadline Empfangsanwendungen bis zum 30. März 2025 inkl. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Ansianzung von Kandidaten und Interviews (online oder persönlich) werden vom 1. bis 4.4.0025 durchgeführt. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">- Orient-Orient-Arbeit- April 2025.

-fragestäte, die bis zum 27. März 2025 in E-Mail