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Lokale Koordinatorin/Ka in den Gemeinden von Regionen Kherson und Mykolaiv in Pivdenna strategiya rozvitku, GO

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Pivdenna strategiya rozvitku, GO

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Mykolajiw
Vollzeitarbeit

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Unsere Organisationsansatzentwicklung und Pilotierung innovativer Lösungen in der humanitären Reaktion und Entwicklung. Wir führen multidisziplinäre Projekte mit UNICEF, World Food Program, Mercy Corps, Save the Children, Acted, Polnic Humanitarian Action und vielen anderen vor.  Sie beziehen sich auf: (1) Wiederherstellung des Zugangs zu Wasser, Wärme und Gasversorgung;  (2) leichte und mittelgroße Gehäusereparaturen; (3) außergewöhnliche Unterstützung in natürlichen, mo

Unsere Organisationsansatzentwicklung und Pilotierung innovativer Lösungen in der humanitären Reaktion und Entwicklung. Wir führen multidisziplinäre Projekte mit UNICEF, World Food Program, Mercy Corps, Save the Children, Acted, Polnic Humanitarian Action und vielen anderen vor. 

Sie beziehen sich auf: (1) Wiederherstellung des Zugangs zu Wasser, Wärme und Gasversorgung;  (2) leichte und mittelgroße Gehäusereparaturen; (3) außergewöhnliche Unterstützung in natürlichen, monetären und Gutscheinformen; (3) Rechtshilfe für Wohnen, Land und Eigentum; (4) Schaffung neuer wirtschaftlicher Möglichkeiten und Ernährungssicherheit; (5) Unterstützung und Stärkung der Fähigkeit lokaler Initiativen und Dienstleistungen. 

Aktivitäten der Projekte werden in 11 Regionen der Ukraine durchgeführt. Die Organisation hat drei Büros: in Kyiv, Dnipro und Nikolaev. Opfer der Gemeinden der Region Kherson und Mykolaiv. 

Täglich wird er/sie mit Logistik, Kommunikation und Mahlzeiten interagieren, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen. 

Lokale Koordinatorberichte und untergeordnet dem projizierten Manager. Schriftstil: normal; Identifizieren Sie 2.500 anfällige, fähige und motivierte Haushalte, um die Effizienz landwirtschaftlicher Aktivitäten in ihren eigenen Hinterhöfen zu verbessern. 

2. Suchen Sie nach den Opfern von Mikro-, kleinen und mittelgroßen Unternehmen, um Geschäftszuschüsse (4.000 oder 20.000 US-Dollar) zu erhalten.    

2. öffentliche Konsultationen mit Einheimischen, um eine Form der Unterstützung (Bargeld oder in der Art) zu wählen und Schulungen in der Ausbildung zu klären. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 3. Durch Durchführung einer Reihe von Schulungsaktivitäten für alle Empfänger der landwirtschaftlichen Unterstützung, das Sammeln von Geldern für die Entwicklung ihres eigenen Unternehmens, die Erlangung staatlicher Entschädigung usw. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 4. Kauf der erforderlichen Waren und Bildung in einzelnen Haushaltsunterstützung für die landwirtschaftliche Wiederherstellung und Lieferung an die Begünstigten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 5. Besuche der Feldüberwachung, Umfragen zur Bewertung der Effizienz der Unterstützung, die zur Erreichung der Projektziele bereitgestellt wird. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 6. Umsetzung der Prinzipien des Schutzes und der Einbeziehung in den Prozess der Wiederherstellung der landwirtschaftlichen Aktivitäten in Opfern der Gemeinschaften. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Arbeitsbegriffe:

-Ein Vertrag mit FOP 3 der Gruppe oder Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags/Zivilvertrags von 8 Monaten mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Warde von 57.100 UAH (FOP 3-Gruppe nach Steuern) oder UAH 34.400 (Beschäftigung/Zivilvertrag nach Steuern). Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Dnipro-Zentrum Büro; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> -Full-Beschäftigung;

-Arbeitsplan von 9.00 bis 18,00 mit einer Mittagspause;

-termonde 2 Monate;

-Kareer- und Expertenwachstumsaussichten, berufliche Bildungsinvestitionen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Grundverantwortung:

1. Abschluss eines Teams von 16 Außendienstmitgliedern der Regionen Kherson und Mykolaiv. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 2. Organisation des Teamtransports und der Fahrersuchung an den Standorten des Projekts. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> 3. Implementierung des Kommunikations- und Steuerungssystems lokaler Spezialisten. Schriftstil: normal; Textablagerung: Keine "> 4. Einrichtung von Beziehungen zum Gemeinschaftsmanagement und den Ältesten von Dörfern zur Registrierung von Haushalten nach einer bestimmten Methodik, Lane, Laneöffentliche Anhörungen und Schulungsveranstaltungen usw. 

5. Tägliches Management von Feldprozessen und Experten in Bezug auf Registrierung, Logistik, Verteilung, Berichterstattung usw. Schnelle und Initiative Antwort auf dringende Anfragen. 

7. Organisation des Haushaltsregistrierungsprozesses für spezielle Unterstützung bei der strikten Einhaltung des Verfahrens. 

8. Suche nach sicheren Orten und die Umsetzung geeigneter Vereinbarungen für öffentliche und schulische Aktivitäten unter den besten Bedingungen für ihre Teilnehmer. 

9. Erstellung von Arbeitsplänen, Lastverteilung, Kontrolle der Arbeiten von Feldregistraren. Überprüfung der Leistung von Feldregistraren, Auftragnehmern und rechtzeitiger Berichterstattung für sie. 

11. Sammlung der primären Dokumentation des Feldes von Feldstandorten und seiner Archivierung für das Verwaltungsteam. 

12. Weitere zusätzliche Anfragen sind möglich. Normal; 

-Erfahrung aus 2 Jahren in der öffentlichen Verwaltung, Strafverfolgungsbehörden, lokaler Selbstverwaltung, Community-basierte React Institutionen. Normal; 

-Eine frühere Erfahrung, die mit der humanitären Reaktion verbunden ist, ist der Vorteil. Schriftstil: normal; 

-Intuitive Führungsqualitäten und Beweise im Befehlsmanagement. Normal;und gemeinsame Sprache mit Menschen unterschiedlicher sozialer Erfahrungen. 

-Sicher, dass Programme für die Arbeit mit Tabellenkalkulationen (Google Sheets, Microsoft Excel) verwendet werden. Style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Textentscheidung: Keine">-Verantwortliche Einstellung zu den Fristen, Verfahren, Regeln und Qualität des Ergebniss. Texte Dekoration: Keine ">- entwickelte emotionale Intelligenz, um eine gesunde Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten. 

-Interesse an der raschen Entwicklung neuer Erfahrungen, Themen, Ansätze in der Arbeit. Normal; 

Prinzipien:

ngo" Southern Strategy for Development "praktiziert keine Toleranz gegenüber Diskriminierung und Nutzung von Feindseligkeit gegenüber Geschlecht, Alter, Aussehen, Sexualität, Geschlecht, sprachlichen, religiösen Merkmalen, politischen Ansichten oder sozialen Ursprungs. Die Organisation versucht, gleiche und integrative Funktionen zu schaffen. Wir gratulieren Kandidaten verschiedener Rassen, ethnischer Herkunft, Alter, sozialer Erfahrung, Geschlechtsidentität. Style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Text-Diorder: Keine">-Lebenslauf und Anschreiben in englischer oder ukrainischer Anschreiben an E-Mail [email protected] "Lokaler Koordinator/Ka-Re-Resume". 

-Deadline-Quittung bis zum 30. März 2025 -Anissiedlung von Kandidaten und Interviews (online oder persönlich) werden vom 1. bis 4. April 2025 durchgeführt. Jahr. Textdekoration: Keine "> [email protected] und geben Sie im Thema Buchstabe an

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